Читаем Сокровище, переданное другу полностью

Он никогда ни с кем не ругался и не спорил, а только улыбался и, отмахиваясь от всех, говорил: «У меня так много дел! Я просто не успеваю, но обязательно потом всё сделаю!». Но опять проходило время, он не исполнял обещанное, люди очень расстраивались и в конце концов, потеряв много времени впустую, находили другого мастера.

Младший брат любил и слышал только себя, его мнение было для него самым главным. Учиться он не хотел, а всё время рассуждал и философствовал. Он часто повторял: «Работают только дураки, а умные только управляют другими и получают деньги!»

Во все времена он старался найти работу для своих братьев, а сам лежал на печи. В округе все только и слышали, как младший брат ругал всех людей и поучал, а сам никогда не трудился. Он искренне считал, что братья его подводят и их нужно перевоспитать, а самому было невдомёк, что начинать нужно с самого себя.

Жизнь у братьев была непутёвая. Каждый из них считал себя хорошим человеком и думал, что жизнь его за что-то наказывает. Они не понимали самого главного: они наказывают сами себя, отказываясь от истинной радости. Радость всегда живёт рядом, и нужно только захотеть стать счастливым, а для этого нужно много трудиться. Счастье человека в его руках!

А как ты думаешь, человек наказывает себя сам? Он может изменить свою жизнь, если захочет? Жизнь зависит от самого человека или от кого-то другого?

Подумай о своей жизни, и ты увидишь, что нужно изменить! Я думаю, когда начинаются перемены к лучшему, каждый человек с большой радостью встречает их. Впусти в свою жизнь привычки, которые будут тебя радовать и развивать.


Радостный городок

Стоит маленький уютный городок на берегу реки. Он излучает в пространство радость и уют. Все домики в нём белые. Самый высокий домик в этом городке имеет два этажа. Стоит в нём один монастырь, возвышаясь над всем городком колокольней и куполами церквей. Всё белым бело! Люди ходят там по улицам отчего-то радостные и чем-то довольные. Неужели довольные своей жизнью? Но жизнь у всех одинаково тяжёлая, почему тогда они радуются? Почему у них ликует душа?

Вокруг маленького городка раскинулись огромные плодородные земли. За полями леса, а в лесах много животных. Какой богатый край! Какой покой! И как много труда! В городке люди работают с самого рассвета и до заката, они очень много трудятся, чтобы всем хорошо жилось. Нет ни одного человека, чтобы он хоть чем-то не помогал своим близким, даже малышня летом собирает яблоки, черешню, груши, сливу, смородину и малину в садах и перерабатывает их на местном заводике. В городке есть своя фирма, где производят самые лучшие и свежие продукты, а вкуса какого, просто чудо!

Так и живёт маленький городок, даже дети трудятся и посещают огромную библиотеку и местный музей искусств. Там они создали свой маленький театр, в котором играют и приглашают на своё представление родителей.

Трудятся все в этом городке, от мала до велика, и всю любовь вкладывают в построение будущего. Всем им важно, чтобы он действовал как живой организм, где каждый орган несет пользу. Люди бережно вносят в свою мечту любовь, знания, а порой и силу воли, когда приходят дожди, хмурые облака. Все они своей любовью согревают сердца других жителей своего прекрасного и милого городка!


Беседа №9


Забудь о себе, своём характере и желаниях

Ты любишь своих близких людей? Тогда старайся во всём как можно больше помогать. Помощью является и искренний смех, и радостное настроение. Поднимай своим родным настроение добрыми делами, своим добрым нравом, заботой о них. Ты знаешь, как им не хватает твоей заботы, тепла, внимания о них, а тебе не хватает внутренней радости побед. Побеждай себя и трудись над невыносимым характером, от которого сложно и тебе самому, и тем более твоим близким! Забудь о себе, своём характере и желаниях. Старайся жить в радости свершений и побед! Ты знаешь себя хорошо, и ты знаешь, что, если ты чего-то хочешь, у тебя всё получится. Но ты просто должен захотеть думать и заботиться о других людях и животных. Попробуй этому научиться, и ты увидишь, как вокруг тебя появится много тёплых людей, отвечающих тем же. Ведь всё, что есть у тебя внутри, отражается наружу и притягивает только тех, кто находится в созвучии с твоей душой.

Ты уступил другу место, потому что у него болит нога – так ты помог ему и себе: тебе самому становится хорошо от этого доброго поступка, хотя со стороны это может показаться мелочью. Ты знаешь, что существует хороший тон, культура, воспитание, такт, но есть моменты ещё более важные и серьёзные. Помни, что никогда нельзя приносить в жертву честь, совесть и достоинство духа, а культура и такт должны присутствовать всегда! В прекрасных поступках жить замечательно. Они дают нам силы и понимание нашей нужности для общества. У нас поднимается настроение, нам хочется летать, и нам не страшны никакие проблемы, ведь мы сильные.


Тополя

Перейти на страницу:

Похожие книги

Анализ почерка в работе с кадрами
Анализ почерка в работе с кадрами

Книга рассказывает о том, как использовать анализ почерка в диагностике кадров. Этот метод давно и успешно применяют во многих европейских странах при отборе и аттестации персонала, при профессиональной ориентации. В книге системно рассмотрены все этапы работы с персоналом через призму анализа почерка. Автор показывает, в каких случаях его следует применять и как это делать наилучшим образом. Автор также стремится сформировать у российских читателей прагматическое отношение к психологии почерка.Книга предназначена для специалистов по управлению кадрами, менеджеров различных уровней, психологов и для всех, интересующихся современной деловой психологией. По ссылке ftp://85.249.45.166/9785977503716.zip можно скачать программу для упрощенной процедуры анализа почерка, оптимизированную для непрофессиональных пользователей.Компакт-диск прилагается только к печатному изданию.

Юрий Георгиевич Чернов , Юрий Г. Чернов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Преимущество сетей. Как извлечь максимальную пользу из альянсов и партнерских отношений
Преимущество сетей. Как извлечь максимальную пользу из альянсов и партнерских отношений

Союзы, партнерские отношения и совместные предприятия, в совокупности называемые «альянсами», – важные инструменты формирования конкурентного преимущества, поскольку обеспечивают доступ к многочисленным комбинациям новых идей, передовых технологий и уникальных ресурсов. Во многих отраслях компании объединяются в большие «сети альянсов», которые бывают разных конфигураций: звездообразные, паутинообразные и гибридные. Стратегически подойти к их выбору можно, опираясь на новаторские исследования и показательные примеры, которые предлагают авторы. Сеть альянсов может стать источником трех ключевых преимуществ: более новой информации, дополнительных возможностей для сотрудничества и более широкого влияния вашей компании в отрасли. Положение фирмы в сети альянсов имеет огромное значение для ее успеха. А конфигурация сегодняшней сети повлияет на конкурентоспособность вашей компании в будущем.

Андрей Шипилов , Генрих Грив , Тим Роули

Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес