Читаем Сокровище, переданное другу полностью

Люди очень любят поговорить, но очень часто не несут ответ за свои обещания. Нельзя полагаться на таких людей. Но если всё же решишь им довериться, тебя ждёт разочарование. Рано или поздно разочарование происходит с каждым, кто опирается на таких людей; нужно с большей тщательностью подходить к набору своей команды. Она, прежде всего, должна состоять из лиц, несущих единые идеи и единое мировосприятие. Все члены команды должны быть поглощены своей работой, неся внутренний ответ за полноценный результат команды. Ни один сотрудник не должен подводить свою команду и думать о себе как о единственном выдающемся звене. Победа всегда в единстве и силе всей команды!

Счастья тебе и мира! Неси свои знания достойно! Среди твоего окружения присутствуют пустословы? Друг, ты часто полагаешься на них? Ты стремишься трудиться в сплочённом, дружном коллективе, выполняющим единые цели? Если человек много трудится, его ждёт только победа! Он всегда должен знать: нет ничего невозможного! В жизни возможно всё, что в твоих силах, только нужно много трудиться! Трудись и побеждай! Принимай жизнь легко и радостно! В жизни есть только закономерности. Постарайся в своей открыть как можно больше нового для себя, и это будет давать тебе более устойчивое состояние духа. Трудись больше, и ты получишь больше наград от жизни!

Пустые обещания

Задумал человек себе выстроить дом, пригласил бригаду строителей. Строители ему рассказали, как всё будет прочно, красиво, как быстро они всё возведут. Рассказывали очень правдоподобно, и человек поверил их обещаниям и заплатил деньги. Строители начали строить дом. И всё в этом доме было очень шатко, непрочно, того и гляди, развалится.

«Но где же мой любимый дворец? – спросил человек у строителей, – на этом месте должен быть выстроен совершенно другой дом! Вы же мне обещали. Я каждый день мечтал о нём. Вам осталось только воплотить мою мечту в жизнь! Именно для этого я вас пригласил! А вы что натворили? Кто здесь сможет жить?» – возмущённо говорил человек.

«Вы будете жить. Мы для вас построили этот дом! Мы вам рассказывали именно о таком доме!» – упрямо говорили строители человеку.

«Я нахожусь в кошмаре, это мне только снится! Я не могу поверить этому! Вы не можете так меня обмануть!» – говорил возмущённый человек.

«Мы вас не обманываем. Вы сами нас не поняли, а теперь обвиняете! Не устраивайте скандал! Мы сделали вам хороший дом, а вы на нас ещё ругаетесь! Какой вы неблагодарный человек! Работу свою мы выполнили, мы можем идти. Оставайтесь в своём доме и живите счастливо!» – бессердечно сказали строители и стали покидать дом.

«Но как я буду здесь жить, если всё выстроено так шатко и в любой момент может развалиться?» – нервно кричал человек. Но строители совсем не обращали на него никакого внимания, они получили деньги и были рады, что работа завершена. Какого она была качества – им до этого дела не было. Они умели только красиво говорить, но совсем не умели работать.

Ты встречался с такими людьми? Как плохо, когда мы с вами доверяем проходимцам, которые совсем не умеют трудиться, не знают своего дела, а любят только деньги и умеют красиво говорить! Будь бдителен! Вся твоя сила и уверенность в себе заключается в знаниях. Чем больше ты знаешь, тем устойчивее твоё жизненное положение. Прежде чем принять серьёзное решение, обратись к профессионалам. Нельзя принимать серьёзное решение на эмоциях. Нельзя подходить безответственно к своей жизни. Если ты, поддавшись моменту, ошибешься, то потом за это придется заплатить высокую цену. Будь более бережным и ответственным к своей жизни. Постарайся выстроить её в более красочных и благородных тонах, и у тебя получится очень красивый рисунок судьбы, который всегда будет только тебя радовать.


Беседа №7


Друг, черпай как можно больше из родника знаний

Друг, черпай как можно больше из родника знаний. Черпай! Я делюсь с тобой силой и красотой, я делюсь с тобой счастьем! Где людям взять счастье, если у них его нет? Может, купить его где-то можно? Но разве реально купить то, что зарождается внутри самого человека, самое сокровенное для него, то, что он нежно бережёт, как самое великое сокровище мира, которое не купишь ни за какие деньги? Эти сокровища бесценные, эти сокровища вечные, и дарит их жизнь самым большим труженикам, которые думают об общем благе человечества. Счастья не будет никогда, если жить в эмоциях, пустых желаниях и эгоизме! Сегодняшняя прихоть завтра может уже не принести удовольствия, ведь тебе захочется нового. Ты уже успел разочароваться в том, что у тебя есть. Тебе стало неинтересно от того, что твоё воображение тебе раньше нарисовало что-то для тебя непостижимое, а ты постиг и понял, что это были только прихоти, капризы и миражи. Ты разочаровываешься, когда стремишься не к тому! Нужно идти к свету, к внутреннему наполнению, к победе и радости внутри себя, но жить важно во имя общего блага человечества и эволюционного развития земли!

Перейти на страницу:

Похожие книги

Анализ почерка в работе с кадрами
Анализ почерка в работе с кадрами

Книга рассказывает о том, как использовать анализ почерка в диагностике кадров. Этот метод давно и успешно применяют во многих европейских странах при отборе и аттестации персонала, при профессиональной ориентации. В книге системно рассмотрены все этапы работы с персоналом через призму анализа почерка. Автор показывает, в каких случаях его следует применять и как это делать наилучшим образом. Автор также стремится сформировать у российских читателей прагматическое отношение к психологии почерка.Книга предназначена для специалистов по управлению кадрами, менеджеров различных уровней, психологов и для всех, интересующихся современной деловой психологией. По ссылке ftp://85.249.45.166/9785977503716.zip можно скачать программу для упрощенной процедуры анализа почерка, оптимизированную для непрофессиональных пользователей.Компакт-диск прилагается только к печатному изданию.

Юрий Георгиевич Чернов , Юрий Г. Чернов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Преимущество сетей. Как извлечь максимальную пользу из альянсов и партнерских отношений
Преимущество сетей. Как извлечь максимальную пользу из альянсов и партнерских отношений

Союзы, партнерские отношения и совместные предприятия, в совокупности называемые «альянсами», – важные инструменты формирования конкурентного преимущества, поскольку обеспечивают доступ к многочисленным комбинациям новых идей, передовых технологий и уникальных ресурсов. Во многих отраслях компании объединяются в большие «сети альянсов», которые бывают разных конфигураций: звездообразные, паутинообразные и гибридные. Стратегически подойти к их выбору можно, опираясь на новаторские исследования и показательные примеры, которые предлагают авторы. Сеть альянсов может стать источником трех ключевых преимуществ: более новой информации, дополнительных возможностей для сотрудничества и более широкого влияния вашей компании в отрасли. Положение фирмы в сети альянсов имеет огромное значение для ее успеха. А конфигурация сегодняшней сети повлияет на конкурентоспособность вашей компании в будущем.

Андрей Шипилов , Генрих Грив , Тим Роули

Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес