Для человека с восьмерками очень важна реализация, но трудность в том, что должен совпасть не просто выбор профессии, а еще и служение, миссия. Сейчас часто говорят о том, что недостаточно просто работать, надо как-то реализовывать свое предназначение. А начали об этом говорить, когда поколение родившихся в период с 1980 по 1989 год достигло сознательного возраста. А это все люди, у которых есть хотя бы одна восьмерка, и среди них очень много тех, у кого много восьмерок. Это говорит о том, что всем «восьмерочникам» важно совместить профессиональное выполнение своих функций на работе и понимание значимости своей деятельности.
Например: можно просто шить красивые платья, а можно делать это так, чтобы женщина, одеваясь, видела свою красоту и уникальность. И тогда это уже не просто одежда в первичном утилитарном смысле, а уникальная вещь, которая демонстрирует ценность человека для мира. И так во всем.
Те «восьмерочники», кому удается совместить свои действия и понимание ценности себя и другого, как правило, очень довольны жизнью. Но чтобы это найти, нужно поднять напряжение, жить активно. Должна возникнуть ситуация, в которой раскроется потенциал. А вот если занять пассивную позицию, то легко можно начать разрушать и себя, и близких. И происходит это, как правило, незаметно.
Второй важный момент: нужно понять, что спасение другого в наше время состоит не столько в том, чтобы ему помочь, а в том, чтобы он увидел причины того, что с ним происходит, начал думать, развивать критическое мышление, убрал изнутри себя авторитеты, начал доверять себе, своей интуиции, поверил в собственную ценность. Дать это извне невозможно. Но можно показать, что такое быть ценностью в собственной жизни. А сделать это можно в том случае, если сам умеешь предъявить миру свою ценность.
Третий посыл: у многих людей с восьмерками, особенно если это 888 и больше, есть провокация вместо того, чтобы раскрыть свое предназначение через дело, профессию, самореализацию, начать «служить» кому-то из близких. Но если «семерочники» спасают и жалеют, то «восьмерочники» прикрывают. Можно сравнить это качество с зонтом. Представьте, если у вас одна восьмерка – у вас есть зонтик, но под ним спрячетесь от дождя, от жизненных невзгод, только вы. Остальным придется напрягаться самим. А если у вас 88, или 888, или 8888, сколько человек вы еще можете спрятать? И что это может значить для того, кого вы прикрыли? Он не получит некую трудность, которая ему полезна, потому что призвана его чему-то научить. И получается, что, помогая, мы одновременно привязываем этого человека к себе, сами становимся несвободными, а человека лишаем многих полезных уроков. Такое состояние свойственно многим сильным и активным людям – есть тенденция предостерегать, прикрывать любимых и близких. В результате возникает рабство, зависимость.
При этом на первом этапе служить какому-то человеку можно, с этого начинается освоение качества. Нужно только честно признаться, что сам этого хочешь. Лучше, если это будут не близкие люди, а партнер по бизнесу либо начальник. Потому что если есть профессиональный интерес, появится и понимание сути предназначения, которое включится через процесс созидания. Человека же можно спасать до бесконечности и никогда не будет результата, поскольку только он сам может пройти свои уроки и познать суть жизни. За него это сделать нельзя.
А «восьмерочники» пытаются, потом разочаровываются, кто-то выгорает изнутри и болеет, кто-то поворачивается темной стороной, начинает действовать методом провокаций и манипуляций. А суть в том, что служить конкретному человеку все же не нужно; поначалу это уместно как помощь кому-то в определенном деле, а потом следует проявлять силу знания законов и собственной личности. Это как в описанной мною ранее ситуации с черным ящиком – его нужно не отдать кому-то, а самому открыть.