— Но, Евгений Михайлович, как мне так отвечать? Я понимаю, Вы сейчас спокойны, мы играли, но он же в любой момент может начать, а вдруг я не сдержусь?
— Ростислав, твоя задача сформировать собственное мнение о себе. Хочешь быть командиром? Значит надо взрослеть, осознавать себя, и свои возможности. Дай себе право не ориентироваться на мнение окружающих, справедливую критику ты и сам различишь, а всё остальное — позволь словам проходить мимо тебя. Ты знаешь, что ты всё сделал правильно на палубе? Ты подготовлен, и действовал успешно по ситуации, ты согласен?
— Да, согласен.
— Тогда к чему прислушиваться к словам человека, который наоборот привел Вас к поражению? Его слова имеют значение для тебя?
— Да, как бы нет, но мне хотелось бы…
— Что бы он так не делал, и воспринимал тебя серьезно? — спросил психотерапевт.
— Так точно, лучше и не скажешь.
— Он так и делает, видит в тебе противника, поэтому так себя и ведёт. Он чувствует, что ты лучше, понимаешь? И его это злит, но он не умеет действовать по-другому, он не объективен, а ты, если хочешь продвинуться по службе, должен замечать такие моменты, и уметь работать в этих условиях. Старшина наоборот показывает тебе, что он слаб, а ты опускаешься до его уровня, делаешь то, чего он хочет — становишься с ним на равных. Будь выше, пусть он пытается дотянуться до тебя, ведь это его проблема, а не твоя. Не ориентируйся на его мнение, будь спокоен, вежлив, и ты сам говорил, что командир должен быть гибким, это и есть то самое качество — умение приспосабливаться к любым условиям, но при этом стоять на своём, и делать своё дело. Сегодня Бобров так себя ведет, завтра какой-нибудь обер-офицер, и что, ты будешь на каждого бросаться с кулаками?
— Нет, я понял, Евгений Михайлович, просто я этого не умею, надо учиться, боюсь, будет трудно первое время.
— Ничего, Ростислав, справишься, если будет сильно не по себе, то считай до десяти, делай глубокие вдохи, купи себе чётки. В общем, успокаивайся, а затем действуй. Со временем ты научишься.
— Спасибо. — я благодарно кивнул капитану. — Вы очень мне помогли, но что делать с моими ощущениями, что вокруг сплошная пародия на армию? Или это еще один мозголомный эксперимент командования, под каким-нибудь кодовым названием «кривое зеркало»?
— Здесь всё несколько иначе. Ты у себя в голове сформировал образ того, какой должна быть армия, внушил себе что-то, чего не существует, и теперь разочаровываешься. Я не совсем понимаю, что тебя выбило из колеи, но знаю, что в жизни очень часто мы придумываем сами себе образы чего угодно, людей, вещей, ситуаций, а потом разочаровываемся в них, когда понимаем, что они не такие, как мы считали. Здесь тебе просто надо научиться видеть вещи такими, какие они есть, и быть готовым к тому, что всё может измениться в мгновение, нет ничего постоянного.
— Я, вроде бы, понимаю, но всё равно не могу принять, как прапорщик может выпивать на боевом посту во время учений? Почему пехота настолько слабая в индексах развития? Я думал, что нам сначала бдительность усыпляли, что бы мы попались в ловушку генерала Воробьева, но затем и он себя показал не с самой лучшей стороны, даже не выслушал до конца, и, как результат, проиграл учения.
— И снова мы о твоих ожиданиях. Пойми, люди не совершенны. Этот прапорщик просто сдался на волю капризов судьбы, такое бывает, и ты еще много таких людей встретишь, не жди от каждого такой же отдачи, и эмоциональности, которые проявляешь ты. Все люди разные. — улыбнулся Евгений Михайлович. — Ты в этом убедиться можешь, просто посмотрев на своих сослуживцев. Насчет уровня внутренней силы, ты вбил себе в голову, что слаб, хотя давно уже достиг средних показателей для своего возраста, но увы, не всем это дано природой, и не все стараются.
— Хорошо, я понимаю, не всем дано! — воскликнул я. — Но чем выше пункты развития, тем выше наши способности, в том числе и умственные. Я понимаю, если их совсем нет, но, даже с индексом в пятнадцать единиц человек будет гением, и…
— Ростислав, для этого ими надо пользоваться. Вот ты приехал сюда с одиннадцатью пунктами, как так? Почему раньше не использовал свои возможности? Не развивался? Помнишь, что ты ответил, как-то не надо было, вот и у них также. Прими факт того, что никто не совершенен, воспринимай людей такими, какие они есть, тогда ты сам себя не обманешь. И не думай о других свысока, не суди. Тогда никогда не попадешь в ситуацию, как генерал. Он просто не считал Вас достойными противниками, за что и поплатился. Гордыня дорого нам обходится. А ты будь проще. В нашей жизни не главное наличие силы, возможностей, и прочего, главное, что бы ими пользовались, только тогда будет результат, но многие предпочитают довольствоваться тем, что идёт в руки без усилий. Вот и всё.
— То есть, проблема не в окружающих, а в моём восприятии. — подвёл итог я.