Читаем Старый трудовой стаж и новая пенсия полностью

В профессиональной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются:

1) суммы страховых взносов, дополнительно уплаченных и поступивших за застрахованное лицо, являющееся субъектом профессиональной пенсионной системы;

2) суммы инвестиционного дохода;

3) продолжительность профессионального стажа;

4) суммы произведенных выплат.

Специальная и профессиональная части индивидуального лицевого счета могут содержать также другие сведения, передаваемые в Пенсионный фонд РФ в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Содержащиеся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица сведения систематически уточняются и дополняются.

Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица хранится Пенсионным фондом РФ в течение всей жизни застрахованного лица, а после его смерти – в течение срока, предусмотренного порядком хранения пенсионных дел.

В случае смерти застрахованного лица сведения о его смерти передаются в течение одного месяца со дня регистрации смерти соответствующим органом записи актов гражданского состояния в тот орган Пенсионного фонда РФ, где регистрирован в качестве страхователя орган государственной власти субъекта РФ, образовавший орган записи актов гражданского состояния. Указанные сведения передаются по форме, определяемой Пенсионным фондом РФ.

Сведения, содержащиеся в индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц, относятся к категории конфиденциальной информации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.4. Порядок информирования Пенсионным фондом будущих пенсионеров (или граждан) о том, как идет накопление пенсионных денег

В качестве официального источника информации о пенсионном законодательстве, состоянии пенсионного дела и личного счета, об объеме поступающих страховых платежей и накопительных отчислений, размере пенсионного капитала и темпах индексации его, начисленном инвестиционном доходе и так далее по закону выступают органы Пенсионного фонда РФ. Законом им предписано наладить постоянное информационное взаимодействие с застрахованными лицами и их информирование о состоянии личного счета, включая специальную часть, обслуживающую накопительные отчисления.

В течение октября – декабря 2003 г. прошел первый этап информирования, т. е. извещения получили работавшие в 2002 г. застрахованные лица, имеющие специальную часть индивидуального лицевого счета и за которых страхователями уплачивались страховые взносы на страховую и накопительную часть трудовой пенсии. Эта категория граждан должна была до 31 декабря 2003 г. определиться с выбором инвестиционного портфеля (управляющей компании) и подать заявление в Пенсионный фонд РФ.

Второй этап информирования – извещения получили работавшие в 2002 г. застрахованные лица, не имеющие специальной части индивидуального лицевого счета и за которых страхователями уплачивались страховые взносы на страховую часть трудовой пенсии.

Предоставление работодателем индивидуальных сведений в Пенсионный фонд РФ – необходимое условие для формирования пенсионного капитала работников и назначения трудовых пенсий.

Индивидуальные сведения о застрахованных лицах представляются страхователем один раз в год, но не позднее 1 марта, на всех застрахованных лиц, зарегистрированных в системе обязательного пенсионного страхования, работающих у него по трудовым договорам, а также по договорам гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, согласно соответствующему графику сбора индивидуальных сведений.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Как мы меняемся (и десять причин, почему это так сложно)
Как мы меняемся (и десять причин, почему это так сложно)

Каждый из нас мечтает что-то поменять в своей жизни – избавиться от деструктивных привычек, чему-то научиться, стать более организованным или похудеть. Однако большинство так и не меняются. Психотерапевт и специалист в области психического здоровья Росс Элленхорн считает, что мы избираем неверный подход. Прежде всего нужно проанализировать, что нас удерживает от изменений. На примерах из своей практики автор подробно рассказывает о десяти основных причинах, которые не дают нам измениться. Вы сможете понять мотивы саморазрушительного поведения и вернуть веру в себя.Издание будет интересно всем, кто интересуется психологией и саморазвитием.На русском языке публикуется впервые.

Росс Элленхорн

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес