Стервология. Технологии счастья и успеха в карьере и любви

Вместе с карьерным ростом, с ростом доходов человек постепенно приобретает атрибуты той или иной социальной прослойки. В том случае, если переход еще не осуществился, невооруженным глазом видны «несостыковки» – дорогой автомобиль и китайский кошелек, норковая шуба и штанишки из секонд-хенда. Постепенно кошелек и штанишки меняются на более дорогие, и все приходит в соответствие. И не так уж важно, в какой сфере человек работает. Сделать карьеру можно и в сфере обслуживания, и на любом производстве. Способный и амбициозный человек пробьется в любой области, найдет, куда себя применить и как заработать деньги. Это как в школе – есть отличники и «неформальные лидеры». Кому-то успехи в учебе и лидерство даются легко, как бы само собой, другим приходится корпеть над учебниками и придумывать, как бы заинтересовать собой, но в итоге и те и другие добиваются одинакового результата. Другое дело, что, слушая один и тот же урок, один ученик получает пятерку, а другой – твердый трояк или двойку. Но тут уже дело не в учителе (ведь кто-то получил пятерку!), а умении и желании слушать и понимать. На место учителя приходит начальник, и в его подчинении – все такие же отличники, хорошисты и троечники. Только оценки выставляют не в журнал, а в зарплатную ведомость и трудовую книжку.

Сделать карьеру не сложно, сложно ее не сделать, если ты всю жизнь не можешь не быть первой и лучшей, если ты видишь, как много ошибок совершают люди, как можно научить этих людей не совершать ошибки или хотя бы не совершать самой. И начинать нужно их прямо сейчас, не сетуя на «недообразованность» и невозможность трудоустроиться. Начальникам твое образование, по большему счету, на фиг не нужно. Просто для них это хоть какая-то гарантия, что ты не дура. Но кто сказал, что других гарантий быть не может? Кто сказал, что помощник бухгалтера, продавец или парикмахер – это на всю жизнь. А даже если и на всю – главный бухгалтер крупной фирмы, старший продавец в крупном супермаркете или парикмахер, к которому в очередь за месяц записываются, – это уже совсем другое дело.

Вот поэтому мне и не нравятся книжки про карьеру и слова о том, что ее может сделать каждый. Сделать – да, но справиться со своими комплексами и ленью – нет. Если человек привык по жизни придумывать отговорки, чтобы чего-то не делать, отучить его от этого практически невозможно. Даже устроившись на работу, он будет жаловаться на начальника и подчиненных, считать, что работает за троих за мизерную зарплату, сокрушаться по поводу тяжелой дороги на работу и с работы (пробки, гололед, давка в транспорте, злые собаки, мозоли на ногах и т. д.).

Карьеры бывают разные, но любая карьера делается нахрапом, на одном дыхании, пробивается лбом, вырывается из чьих-то слабых ручек. Исключений я не знаю. Любая карьера – это война длиною в жизнь, и нельзя ее ни приостановить, ни расслабиться – иначе проиграешь, вернувшись к еще меньшему, чем имела до карьерной жизни.

Основные враги карьеры – это лень и самодостаточность. Угадай с трех раз, почему 70 % москвичей работают в том же районе, где живут? – Лень. Если есть вопрос и стоит он так: где мне работать секретарем с примерно одинаковой зарплатой – рядом с домом или на другом конце города, то ответ на него очевиден – рядом с домом. Что может сподвигнуть человека на трату двух лишних часов в день на дорогу? Более высокая зарплата или перспектива карьерного роста, то есть, амбиции или жадность (в хорошем смысле этого слова). Амбиции и жадность правят миром. Потому-то и личностные качества многих успешных людей далеки от идеала, нет в них только одного порока – лени. Зато у людей, которые подыскивают теплое местечко рядом с домом, лень взлелеяна и вскормлена магазинными пельменями, лень сжирает все комплексы и учит человека любить себя, какой он есть. Любить себя – значит жалеть и беречь. Вот и бережем, не перетруждаем, а потом завидуем тем, кто ночей не спит и работает по двадцать часов в сутки. Зачем работает – чтоб не быть таким, как все, чтобы не затянула полуголодная, но ленивая и спокойная жизнь. Лица кавказской национальности и китайцы не ищут работу рядом с домом, они ищут дом рядом с работой. Они не задумываются о перспективах карьерного роста и образовании, вернее, его отсутствии. Они просто РАБОТАЮТ – день за днем, из года в год. И дети их работают, и внуки будут работать. Хорошая привычка и национальная традиция – много не думать, а вернее – не надумывать, не оправдывать свою лень.

Карьеры бывают разные, и делают их разные люди. А выбрать направление, которое подойдет именно тебе, – это твоя, и только твоя задача, и никто тебе в этом не поможет. И поднимать тебя каждый день на трудовые подвиги никто не будет, потому как кроме тебя никому они больше не нужны, а кому-то совсем не нужны и даже мешают.

Для любой карьеры тебе нужны всего три вещи:

– твердое понимание, для чего тебе это нужно;

– готовность сделать ради своей мечты многое;