Немногие «старые большевики» пережили тридцать седьмой год. Все происходило точно так же, как в Гражданскую, когда выселяли помещиков, дворян, купцов, а на их место вселялись профессиональные революционеры. Теперь то же самое происходило и с ними самими. Они переселялись в лагеря и тюрьмы, а большая часть — в расстрельные ямы. А новые хозяева бодро и радостно занимали их квартиры и дворцы. Как метко заметил Л.М. Каганович об этом процессе: «Мы снимаем людей слоями».
Первым этапом создания нового правящего класса, номенклатуры, было появление в недрах русского традиционного общества деклассированной организации профессиональных свергателей власти. Вторым этапом стал приход этой организации к власти и появление из нее правящего неоднородного слоя. На третьем этапе сталинская номенклатура ликвидировала «стариков». И наконец, грубо говоря, дорвалась до ничем не ограниченной власти.
Лаврентий Павлович и его соратники как раз и относились к этим новым людям. К тем, которые теперь имели все властные полномочия.
Каждый член номенклатуры имел свой особый участок властвования. Одни — в идеологии, другие — в производстве, третьи — в культуре. Принцип подбора кадров был таков, что номенклатура пронизывала все сферы жизни страны без исключения — от председателей колхозов, которые являлись номенклатурой бюро райкомов партии, до членов Политбюро.
Как же работала эта система? Как функционировала при принятии любого решения? Инициатива могла исходить как сверху, так и снизу. Ведомство, министерство, предприятие ходатайствуют перед соответствующим партийным комитетом, во власти которого оно находится, с предложением и обоснованием о необходимости какого-то решения и обычно представляет свой вариант. К нему прилагаются справки и необходимые материалы. Секретарь партийного комитета дает указание заведующему отделом подготовить проект решения. Тот спускает указание своим подчиненным. Те начинают подготовку. Проект составлен и отправляется наверх по лесенке — сначала к заведующему сектором, потом заведующему отделом. Тот возвращает его секретарю и партбюро. Секретарь партбюро включает его в повестку заседания бюро парткомитета. На бюро вызывается руководитель того ведомства, которому нужно решение. Проходит короткое обсуждение, и решение принимается к исполнению. Его включают в протокол бюро и с грифом «секретно» направляют в ведомство. Оно становится обязательным для исполнения. На основе решения партийного органа ведомство принимает свое, уже не секретное, а вполне гласное решение. Как и любое ведомство, Совет Министров СССР без разрешения Политбюро П,К КПСС не мог присвоить и ему, Лаврентию Берии, звание комиссара госбезопасности первого ранга. И только когда Лаврентий Павлович получил выписку из протокола заседания Секретариата П,К: «Рекомендовать Совету Министров СССР присвоить Лаврентию Павловичу Берии и т. д. и т. п.», он стал комиссаром.
Конечно, при такой системе власти несметное множество подлежащих решению вопросов проходило через узкое горлышко бюро и секретариатов. И готовил их огромный аппарат, так сказать, на практике показывавший, что такое руководящая и направляющая роль партийной номенклатуры.
А как формировался этот руководящий класс в СССР? Из кого? По каким принципам?
Казалось бы, все должно быть просто. Добился человек успехов, и его назначают на должность. По Конституции, например, министры СССР должны назначаться Президиумом Верховного Совета. Следовательно, по логике министр — номенклатура Совета? Правильно? Нет, неправильно. Потому что министр — номенклатура Политбюро П,К КПСС. И его, Лаврентия Берию, без соответствующего решения Политбюро никто не назначил бы на должность. Не было бы ни голосования в Верховном Совете, ни указа Президиума, ни постановления Совета Министров.
Потому что во всех сферах имелись такие должности, на которые назначал не начальник данного ведомства, а вышестоящий партийный орган. Например, кто будет заведующим отделом, скажем, партийной жизни в редакции газеты «Правда», решает не главный редактор, а Секретариат ЦК КПСС. И только после того, как оттуда дадут «отмашку», редактор подпишет свой приказ. Кстати говоря, и решение о смещении с должности принимал тот орган, который назначал на должность. Стало быть, не редактор в данном случае, а Секретариат ЦК.
И так было по всей стране. Все мало-мальски значимые должности находились в списке номенклатурных. В любой отрасли. И решения по ним принимал правящий класс.
Ну а кого же назначали эти инстанции? По каким критериям отбирали этих счастливчиков, попадавших на номенклатурные места? Главный из них — политическая благонадежность и готовность выполнять указания вышестоящих органов без сомнений и колебаний.
Что же должен был сделать начинающий карьерист, дабы попасть в список?