Читаем The Next Right Thing. Искусство принимать верные решения полностью

• Не умаляет вас и не говорит вещей, заставляющих вас чувствовать себя тупицей

• Не слишком серьезно воспринимает самих себя

• Достаточно серьезно воспринимает вас


Наконец, составьте короткий список (не более четырех-восьми) людей, которых вы попросили бы стать членами со-слушательской группы. Рассмотрите кандидатуры прихожан вашей церкви, друзей по колледжу, соседей, родственников, знакомых супругов, которыми вы восхищаетесь, или давних друзей семьи. Если ни одна кандидатура не приходит на ум, ничего страшного. Теперь вы знаете, что́ искать.

Глава 16

Выберите свое отсутствие

Возможно, самый большой обман нашей цифровой эры – утверждение, что мы можем во всем разбираться, все знать и быть вездесущими… Мы должны выбирать свое отсутствие, свою неспособность и свое неведение – и выбирать мудро.

Кевин Деянг«Страшно занят» (Crazy Busy) (1)

Ее кухонный стол очищался ровно дважды в год – в Рождество и в Светлое Воскресенье. Во все остальные дни стол бабушки Морленд был завален стопками газет, писем, счетов, блокнотов, фотографий, журналов и удивительно толстых каталогов «Sears»[14]. Если мы хотели полакомиться печеньем со сливочной начинкой или соленым попкорном, то осторожно сдвигали кипу бумаг к центру стола, чтобы освободить небольшое местечко – ровно столько, чтобы поместилось маленькое бумажное полотенце.

Если ваша душа хоть раз напоминала кухонный стол бабушки Морленд, надеюсь, процесс чтения этой книги станет для вас способом потренироваться в расчистке. Потому что я знаю наверняка: вам необходимы время и пространство либо для того, чтобы внедрить важное, либо чтобы наконец выяснить, что оно из себя представляет.

Одно из качеств, которые я выше всего ценю в людях, – это способность хорошо слушать. Если я вижу, что вы хороший слушатель, мое уважение к вам сразу же возрастает. Если вы не смотрите мне в глаза или кажетесь рассеянным, то, возможно, все же будете мне нравиться, но доверять вам я, наверное, не стану и уж точно не буду с вами откровенничать. Думаю, многие люди могут сказать то же о себе. Вот почему одно из качеств, которыми я жажду обладать в большей степени, – это присутствие.

Быть человеком присутствующим означает уделять внимание не только тому, что происходит вокруг, но и тому, что внутри вас. Однако вы не можете быть присутствующим для всего и постоянно. Один из способов культивировать присутствие может показаться противоречивым. В сущности, это делается с помощью отсутствия

. Не в смысле уклонения от людей или ответственности, но устранения вещей, которые удерживают в стороне от ваших близких и обязанностей. В частности, есть одна вещь, которая может причинять сильный стресс и отвлекать. Что же это?

Возможность. Она может прийти в виде электронного письма, СМС, личного сообщения, приглашения, возникнуть в разговоре во время совещания или, упаси Боже, телефонного звонка. Как бы ни возникали возможности, они представляют собой приглашение сделать что-то такое, чего вы не планировали или не ожидали. К примеру, вас приглашают в поездку, предлагают выступить на конференции, присоединиться к группе, подать заявление на рабочее место, войти в совет директоров, написать статью в газету, вести курсы или заняться волонтерской преподавательской работой. Уверена, пока я это перечисляю, вам уже вспомнилось что-то подобное.

Каждая новая возможность обладает потенциалом – по крайней мере, так кажется поначалу. Это особенно сильно воздействует на некоторые типы личности. Мы в надежде обозреваем горизонт, ища то, что возможность может принести нам, определить или помочь доказать. Невидимые вопросы, которые скрывались в тени, высоко поднимают головы и, похоже, наконец получают ответы. Есть ли у меня необходимые качества? Желанна ли я? Мое ли это место? На мгновение кажется, что это приглашение отвечает на них громогласным «да!». Вас попросили, выбрали и пригласили. Вас видят и ценят. Приезжайте! Помогите! Учите! Руководите! Станьте добровольцем!

Если вам не все ясно с собственным призванием, возможно, вас так и подмывает говорить «да» по умолчанию таким возможностям. Со временем эти реактивные «да» способны сказаться на вас неблагоприятным образом, стать фантомной причиной усталости от решений и отсутствия вас самих в собственной жизни.

Некоторые возможности действительно прекрасны. Даже фантастичны. Я вовсе не хочу сказать, что вы должны всегда отказываться от них. Но то, что кто-то выдает идею за прекрасную, еще не делает ее таковой. Не все возможности сотворены равными, и вы должны вместе с Богом решать, хороша для вас она или нет.

Перейти на страницу:

Все книги серии Подарочные издания. Психология

Running Man. Как бег помог мне победить внутренних демонов
Running Man. Как бег помог мне победить внутренних демонов

Я пробежал марафон в тюрьме и Сахару от края до края.Преодолевал сотни километров на ультрамарафонах, участвовал в десятках приключенческих гонок.Меня преследовали разъяренные крокодилы, глодали пиявки и обливали пометом летучие мыши.Я засыпал на велосипеде, просыпался с тарантулом в спальном мешке и свисал на веревке со скалы.Я натирал мозоли размером с теннисный мяч. Бежал без сна и еды по несколько суток.Бег был моим наказанием и моим спасением. Он помог мне преодолеть зависимость от алкоголя и наркотиков, почувствовать настоящую боль и узнать истинное исцеление.Меня называли «бегущий человек», и я должен был совершать безумные поступки, чтобы оставаться трезвым.«История о том, что самый сложный и изнурительный ультрамарафон – это побег от собственных демонов. Бывший наркоман и алкоголик Чарли Энгл рассказывает, как вернул контроль над собственной жизнью, найдя источник силы не в любви, семье или религии, а в такой банальной и непритязательной практике, как бег».КСЕНИЯ АФАНАСЬЕВА. руководитель внешних коммуникаций «Бегового сообщества».«Никогда раньше не задумывалась, как сильная зависимость может изменить жизнь или подчинить ее себе. Чарли Энгл рассказывает словно две истории про одну зависимость: мучительную от наркотиков и алкоголя и спасительную от бега. Обе истории шокирующие, но первая пугает, а вторая вызывает мурашки восторга».АЛЕКСАНДРА БОЯРСКАЯ, креативный консультант Nike.

Чарли Энгл

Биографии и Мемуары / Публицистика / Документальное
Звездные войны. Психология киновселенной
Звездные войны. Психология киновселенной

Трудно отыскать современного жителя планеты, который не знает, как джедаи желают друг другу удачи. С фразой «Да пребудет с тобой сила!» мы осознаем, насколько широкое распространение получила сага. И вышло это не случайно. В легендарном кино зритель наблюдает целый калейдоскоп событий, вечную борьбу добра и зла и долгожданный триумф добра. И, как ни странно, каждый из нас находит себя в истории «Звездных войн», невольно проводя параллели с тем или иным персонажем. С книгой, которую вы сейчас держите в руках, вам предстоит совершить увлекательное путешествие в тайны глубинного подсознания, вспомнить самые яркие моменты звездной саги и разобраться во всем, что до сих пор оставалось загадкой. «Звездные войны. Психология киновселенной» поможет раскрыть тайные послания Джорджа Лукаса, зашифрованные в культовом кино.

Коллектив авторов

Психология и психотерапия

Похожие книги

Практика управления человеческими ресурсами
Практика управления человеческими ресурсами

В книге всемирно известного ученого дан подробный обзор теоретических и практических основ управления человеческими ресурсами. В числе прочих рассмотрены такие вопросы, как процесс управления ЧР; работа и занятость; организационное поведение; обеспечение организации управления трудовыми ресурсами; управление показателями труда; вознаграждение.В десятом издании материал многих глав переработан и дополнен. Это обусловлено значительным развитием УЧР: созданием теории и практики управления человеческим капиталом, повышенным вниманием к роли работников «передней линии», к вопросам разработки и внедрения стратегий УЧР, к обучению и развитию персонала. Все эти темы рассмотрены в новых или существенно переработанных главах. Также в книге приведено много реальных примеров из практики бизнеса.Адресовано слушателям программ МВА, аспирантам, студентам старших курсов, обучающимся по управленческим специальностям, а также профессиональным менеджерам и специалистам по управлению человеческими ресурсами.

Майкл Армстронг

Деловая литература / Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
50 приемов письма от Роя Питера Кларка
50 приемов письма от Роя Питера Кларка

Одна из самых известных книг о писательском мастерстве, в США вышло 18 переизданий. Рой Питер Кларк – неоднократный председатель и член жюри Пулитцеровской премии, журналист, редактор, преподаватель, «самый авторитетный американский тренер по письму» с более чем 30-летним стажем. Автор и редактор 17 книг по писательству и журналистике.Внутри 50 приемов, основанных на примерах из произведений разных жанров, от художественной прозы до поэзии, от мемуаристики до публицистики, и 200 практических заданий, чтобы преодолеть сомнения и создать свой идеальный текст.Набор инструментов разделен на четыре блока:1. Основы и стратегии.2. Спецэффекты: экономия, ясность, оригинальность и убеждение.3. План: способы организации и написания историй и репортажей.4. Полезные привычки: правила для плодотворного писательства.От автораИтак, что у вас есть: новый набор писательских инструментов и рабочее место для их хранения. Используйте их правильно, чтобы учиться, обрести свой истинный голос и видеть мир – удивительно яркий – как кладезь идей для историй. Используйте их, чтобы стать лучшим учеником, лучшим учителем, лучшим работником, лучшим родителем, лучшим гражданином, лучшим человеком. Владейте этими инструментами. Теперь они принадлежат вам.Для кого эта книгаДля тех, кто мечтает написать свою книгу, но не знает основ писательского мастерства.Для всех пишущих людей: писателей, редакторов, журналистов, копирайтеров, сценаристов, драматургов, а также для студентов творческих, гуманитарных специальностей.

Рой Питер Кларк

Деловая литература