Читаем The Next Right Thing. Искусство принимать верные решения полностью

Нет-наставник – это совершенно особый человек. В то время как обычный наставник помогает взвешивать решения и дает ценные советы, нет-наставник с самого начала вооружен мощным фильтром. Вероятнее всего, этот человек будет помогать вам выбирать не участие (отсутствие) в тех вопросах, в которых следовало бы сказать «нет», но вам трудно это признать. В отличие от со-слушателей, чья основная роль заключается в умении слушать, нет-наставник бескомпромиссный, прямой и бесцеремонный. Его не смутит блеск или гламур. Его не собьют с толку блестяшки или зеркальные шары. Он непреклонно стоит на вашей стороне и помнит о здоровье вашей души, семьи и работы. Иногда этот человек будет убеждать вас сказать «да» – но это редкость, а не норма.

Если в вашей жизни нет нет-наставника, друга, сестры или брата, который поможет вам исключить несущественное, то, возможно, найти его – ваш следующий верный шаг. Вот что вы ищете:

Во-первых, вам нужен человек, который принимает решения так, как хотите делать это вы, в тех областях, в которых вам необходимо. Так же как вы не стали бы слушать советы касательно моды от человека, чей стиль в одежде вам не нравится, не принимайте совета по составлению распорядка дня от тех, чей день вызывает у вас желание в ужасе забиться в угол. Например, просить совет у матери ребенка, который ходит в один детский сад с вашим отпрыском, если эта женщина вечно опаздывает, постоянно на взводе и рассеянна, – ужасная идея. Точно так же не стоит спрашивать мнения пробивного, деятельного и энергичного человека, если вы не обладаете такими же качествами. Это может казаться очевидным, но на самом деле мы часто советуемся с людьми, до которых проще всего дотянуться, вместо того чтобы подумать, действительно ли их мнение может быть ценным для нас.

Во-вторых, вам нужен тот, кто знает вас и понимает тонкости вашего решения так, как, возможно, не понимают их другие. Например, я – писательница, и меня часто приглашают на интересные мероприятия в этом качестве. Поэтому мне полезно выбрать на роль нет-наставника собрата-писателя или, по крайней мере, человека, который хотя бы в общих чертах понимает мою работу, а не того, кто посоветует мне соглашаться, потому что «это круто». Мне повезло, что моя сестра – тоже писательница, поэтому видит насквозь мифологичность возможностей и знает, когда она действительно будет прекрасной для меня, а когда только кажется таковой. Здесь важно подчеркнуть, что нет-наставник – человек, который знает вас и тонкости вашего решения. Моя сестра часто советовала мне говорить «да» вещам, на которые сама никогда бы не согласилась, потому что наши дарования и цели различны. Хороший нет-наставник знает, чем отличаются его особенности от ваших.

В-третьих, вам нужен кто-то, кому вы можете доверить всю подоплеку вопроса. У каждого выбора есть своя теневая сторона – будь то определенная пора жизни, конкретная фобия или постоянные ссоры с супругом по какому-то вопросу. Нет-наставник должен знать всю историю, всё, что есть в ней некрасивого, странного и ненормального. Это означает, что вы должны доверять ему. Если он не знает всего, то может сказать: «О да, воспользуйся возможностью поехать на Гавайи, чтобы завязать деловые контакты с этими замечательными людьми!» При этом он не понимает, что путешествия заставляют вас нервничать до потери пульса, что эти «замечательные» люди – мошенники и головорезы, к тому же среди них будет ваш бывший бойфренд, и что у вас аллергия на солнце. Рассказывайте всё и говорите правду. Ваш нет-наставник способен с ней справиться.

И наконец, вам нужен человек, который уважает вас, но не находится под вашим влиянием

. Это непростое требование, и потому моя сестра была для меня идеальным выбором. Она уважает и любит меня, не забывает о моих интересах. Но она не находится под моим влиянием, то есть не считает меня не способной на ошибку или этакой «крутышкой». Трудно заморочить голову женщине, которая нянчила вас на руках и знает, что вы играли в куклы непозволительно долго для большой девочки.

Есть вероятность, что нет-наставник уже присутствует в вашей жизни. Может быть, следующий верный шаг – просто признать его официально. Это не означает, что вы должны просить его об этом. Он может даже не знать, что вы его так называете. Встраивайте разговоры с ним в свой обычный процесс принятия решений, когда заходите в тупик или склоняетесь к отказу от чего-то, но нуждаетесь в помощи, чтобы сохранить решимость до конца. Сделайте своим естественным следующим верным шагом вопрос: не согласится ли он помочь вам проработать решение, которое вы должны принять?

Перейти на страницу:

Все книги серии Подарочные издания. Психология

Running Man. Как бег помог мне победить внутренних демонов
Running Man. Как бег помог мне победить внутренних демонов

Я пробежал марафон в тюрьме и Сахару от края до края.Преодолевал сотни километров на ультрамарафонах, участвовал в десятках приключенческих гонок.Меня преследовали разъяренные крокодилы, глодали пиявки и обливали пометом летучие мыши.Я засыпал на велосипеде, просыпался с тарантулом в спальном мешке и свисал на веревке со скалы.Я натирал мозоли размером с теннисный мяч. Бежал без сна и еды по несколько суток.Бег был моим наказанием и моим спасением. Он помог мне преодолеть зависимость от алкоголя и наркотиков, почувствовать настоящую боль и узнать истинное исцеление.Меня называли «бегущий человек», и я должен был совершать безумные поступки, чтобы оставаться трезвым.«История о том, что самый сложный и изнурительный ультрамарафон – это побег от собственных демонов. Бывший наркоман и алкоголик Чарли Энгл рассказывает, как вернул контроль над собственной жизнью, найдя источник силы не в любви, семье или религии, а в такой банальной и непритязательной практике, как бег».КСЕНИЯ АФАНАСЬЕВА. руководитель внешних коммуникаций «Бегового сообщества».«Никогда раньше не задумывалась, как сильная зависимость может изменить жизнь или подчинить ее себе. Чарли Энгл рассказывает словно две истории про одну зависимость: мучительную от наркотиков и алкоголя и спасительную от бега. Обе истории шокирующие, но первая пугает, а вторая вызывает мурашки восторга».АЛЕКСАНДРА БОЯРСКАЯ, креативный консультант Nike.

Чарли Энгл

Биографии и Мемуары / Публицистика / Документальное
Звездные войны. Психология киновселенной
Звездные войны. Психология киновселенной

Трудно отыскать современного жителя планеты, который не знает, как джедаи желают друг другу удачи. С фразой «Да пребудет с тобой сила!» мы осознаем, насколько широкое распространение получила сага. И вышло это не случайно. В легендарном кино зритель наблюдает целый калейдоскоп событий, вечную борьбу добра и зла и долгожданный триумф добра. И, как ни странно, каждый из нас находит себя в истории «Звездных войн», невольно проводя параллели с тем или иным персонажем. С книгой, которую вы сейчас держите в руках, вам предстоит совершить увлекательное путешествие в тайны глубинного подсознания, вспомнить самые яркие моменты звездной саги и разобраться во всем, что до сих пор оставалось загадкой. «Звездные войны. Психология киновселенной» поможет раскрыть тайные послания Джорджа Лукаса, зашифрованные в культовом кино.

Коллектив авторов

Психология и психотерапия

Похожие книги

Практика управления человеческими ресурсами
Практика управления человеческими ресурсами

В книге всемирно известного ученого дан подробный обзор теоретических и практических основ управления человеческими ресурсами. В числе прочих рассмотрены такие вопросы, как процесс управления ЧР; работа и занятость; организационное поведение; обеспечение организации управления трудовыми ресурсами; управление показателями труда; вознаграждение.В десятом издании материал многих глав переработан и дополнен. Это обусловлено значительным развитием УЧР: созданием теории и практики управления человеческим капиталом, повышенным вниманием к роли работников «передней линии», к вопросам разработки и внедрения стратегий УЧР, к обучению и развитию персонала. Все эти темы рассмотрены в новых или существенно переработанных главах. Также в книге приведено много реальных примеров из практики бизнеса.Адресовано слушателям программ МВА, аспирантам, студентам старших курсов, обучающимся по управленческим специальностям, а также профессиональным менеджерам и специалистам по управлению человеческими ресурсами.

Майкл Армстронг

Деловая литература / Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
50 приемов письма от Роя Питера Кларка
50 приемов письма от Роя Питера Кларка

Одна из самых известных книг о писательском мастерстве, в США вышло 18 переизданий. Рой Питер Кларк – неоднократный председатель и член жюри Пулитцеровской премии, журналист, редактор, преподаватель, «самый авторитетный американский тренер по письму» с более чем 30-летним стажем. Автор и редактор 17 книг по писательству и журналистике.Внутри 50 приемов, основанных на примерах из произведений разных жанров, от художественной прозы до поэзии, от мемуаристики до публицистики, и 200 практических заданий, чтобы преодолеть сомнения и создать свой идеальный текст.Набор инструментов разделен на четыре блока:1. Основы и стратегии.2. Спецэффекты: экономия, ясность, оригинальность и убеждение.3. План: способы организации и написания историй и репортажей.4. Полезные привычки: правила для плодотворного писательства.От автораИтак, что у вас есть: новый набор писательских инструментов и рабочее место для их хранения. Используйте их правильно, чтобы учиться, обрести свой истинный голос и видеть мир – удивительно яркий – как кладезь идей для историй. Используйте их, чтобы стать лучшим учеником, лучшим учителем, лучшим работником, лучшим родителем, лучшим гражданином, лучшим человеком. Владейте этими инструментами. Теперь они принадлежат вам.Для кого эта книгаДля тех, кто мечтает написать свою книгу, но не знает основ писательского мастерства.Для всех пишущих людей: писателей, редакторов, журналистов, копирайтеров, сценаристов, драматургов, а также для студентов творческих, гуманитарных специальностей.

Рой Питер Кларк

Деловая литература