Трансформатор 2. Как развить скорость в бизнесе и не сгореть

Ключ 38

КУПИ СЛОНА

У меня есть тактика «купить слона» – это значит купить то, что тебе сейчас не сильно нужно, но хочется, купить за очень-очень дорого. Когда у тебя на счету лежит круглая сумма, ты задаешь себе вопросы: «Зачем ты идешь на работу? Зачем ты сейчас подписываешь этот контракт? Зачем ты создаешь какое-то новое направление или запускаешь новый бизнес? К чему тебе это?» И если ты не находишь ответов на такие вопросы, мотивация пропадает совсем, пропадает желание что-либо делать дальше. Потому что сами по себе деньги никогда не стимулируют. Дорогие покупки для меня всегда были драйвером продолжать заниматься бизнесом.

Сегодня Катя уже не директор по маркетингу, она перешла на позицию финансового директора. В связи с переездом офиса из Китая в Москву мы остались без топовых сотрудников, в том числе финдиректора, и потому теряли деньги, принимая временами неправильные решения. И тогда я сказал Кате: «Сейчас нужно взять финансы на себя. Было бы неплохо, если бы ты стала финансовым директором». У нее не было подобного опыта, но она ответила: «Хорошо, я стану финансовым директором, я разберусь в этом».

Кате потребовалось примерно полгода для того, чтобы разобраться, как сводятся балансы, осуществляется финансовое планирование, выплачиваются налоги, формируется фонд оплаты труда, как происходит регистрация компаний и многое другое. Все это она изучила, взяв на себя роль финансового директора, моей правой руки. После того, как запустился канал и я вышел из операционного управления, компания продолжила работать самостоятельно, а Катя стала финансовым директором уже всей группы компаний.

Мы с Катей прошли огонь, воду и медные трубы. В какой-то момент мы поняли, что стали уже почти как одно целое: мы и друзья, и партнеры, и семья. Миновав большое количество сложностей, трансформаций друг друга, притирки, мы пришли к тому, что пора вывести отношения на новый уровень.

Отношения можно сравнить с бизнесом. Здесь я повторюсь. В определенный момент наступает кризисная ситуация, когда тебе нужно сделать важный шаг, который что-то поменяет внутри и выведет компанию на новый уровень.

Если пара встречается долгое время, то рано или поздно настанут кризисные времена, которые не прекратятся, пока мужчина и женщина не примут решение пожениться или переехать от мамы в собственную или съемную квартиру, в общем, начнут двигаться самостоятельно. Потом придут другие кризисы, нарушающие спокойствие, пока они не родят детей, не построят собственный дом, не закончат ремонт, не пройдут переезды, сложные ситуации в делах, на работе. Казалось бы, о каком новом уровне может идти речь дальше?

Для нас это было венчание. Мы приняли решение обвенчаться и улетели в Грузию с самыми близкими нам людьми, чтобы познать это таинство. Я долгое время не носил обручальное кольцо, но тогда мы все-таки поехали и купили мне его.

В бизнесе мы с Катей научились быть гибкими и занимать любую позицию, которая требуется компании, и не важно, являешься ты профессионалом в нужной теме или нет. Научиться можно прямо в процессе. Я так начал когда-то говорить на камеру, выступать на сцене. Катя взяла на себя финансы, юридические вопросы, а маркетинг передала другим.

И уже не возникает никаких вопросов, почему я должен это делать или почему она должна делать то, как мы будем разделять обязанности, – настолько уже нам все это интуитивно понятно, что мы практически о работе не разговариваем, каждый делает свою работу. В потоке. Без лишних обсуждений мы понимаем, кому в каком направлении двигаться. Я привожу клиентов, ребята-партнеры обрабатывают заказы, превращая их в деньги, Катя их сохраняет и приумножает.