Триллионы для диктатуры олигархов. Что будет после Путина?

М. Делягин: — Слышал я тут новость про Еврейскую автономную область, которая не готова к отопительному сезону. Это Забайкалье, совершенно другой климат. Это не Москва. Там значительно холоднее, чем у нас. И там долги, нет денег. Тупик, из которого местные власти даже не пытаются найти выход. А если и пытаются, то у них категорически не получается. И такая ситуация не только там. Это во многих местах России.

И это происходит в ситуации, когда на 1 сентября неиспользуемые остатки средств на счетах федерального бюджета достигли 14 трлн. рублей.

Непереводимая игра федеральной бюджетной политики. Когда в бюджете валяется 14 трлн., которые, правда, не на что деть.

И в это же самое время людям нечем отапливать квартиры. И это нормально, ни у кого это удивления не вызывает. Так случилось, что нет денег. Это признак невменяемости российского государственного аппарата в целом. Ошибки бывают всякие. И вроде бы понятно, если ошибка очевидна — ее нужно исправлять. А если ошибка не исправляется, то это признак невменяемости.

В связи с этим сегодняшний опрос. Поддерживаете ли вы сталинские методы обращения с чиновниками, по любым причинам не исполняющими свои обязанности перед народом?

Константин нам пишет: «Даже брежневские методы, когда за хищение 10 тысяч рублей могли расстрелять».

Это вы знаете, что это брежневские методы. А у нас сейчас, когда говоришь российским либералам, что нужно соблюдать Уголовный кодекс, воровство — не дело чести, доблести, геройства, а преступление, за которое нужно наказывать, сразу идет истошный вопль: вы агитируете здесь за сталинский террор.

Люди считают, что, если за воровство наказывать, если за преступления, совершаемые не против них, любимых, и их семей, а против народа, наказывать, — то это сталинский террор, это совершенно недопустимо.

Главное обсуждение сегодняшнего дня. Министерство финансов заявило, что планирует масштабное сокращение государственных служащих. Никогда такого не было, и вот опять, как говорил Черномырдин.

Первый зам. министра финансов госпожа Нестеренко, человек очень серьезный, разумный, долго время руководившая казначейством, заявила, что с 2020 года в России начнется реализация реформы в сфере госуправления, которая приведет к масштабному сокращению армии госслужащих и повышению зарплат оставшихся.

В чем причина этой реформы? Если реформу не сделать, то зарплату чиновников будут индексировать только на уровень инфляции. Поскольку для увеличения размера оплаты труда до конкурентного уровня всем госслужащим потребуется дополнительно 100 млрд. рублей в год из бюджета.

Никогда государственный аппарат не в силах обеспечить заработную плату, сопоставимую с зарплатой в крупных корпорациях. Так не бывает.

Когда вам говорят, что это наша цель, то это лукавство, призванное обеспечить повышение зарплат себе любимым. Государственный аппарат имеет совершенно другое конкурентное преимущество. И это не оплата труда.

Это железобетонные социальные гарантии. Принципиальное отличие между коммерческим сектором и госуправлением, что коммерческий сектор должен быть энергичен, эффективен и агрессивен. Там поощряется в первую очередь инициатива. Если мы берем идеальный коммерческий сектор.

А государственное управление поощряет дисциплину, ответственность и организованность. Две разные функции, почему они конкурировать друг с другом и не должны.

В развитых странах принципы разные. В частном секторе много платят. В коммерции вы можете с одной успешной операции сегодня стать миллионером, если в спекулятивном секторе.

И у нас с этого берет пример даже государственный сектор. Когда Сбербанк осуществлял приватизацию пакетов своих акций, они продали этот пакет ниже рыночной цены, но это было признано успехом. И люди, которые в этом участвовали, получили бонусы в несколько миллионов долларов. Когда потом задавали вопрос, люди в Сбербанке отвечал, что это выдающийся успех. Поскольку это не только госсектор, но и коммерческая деятельность, это нормальный результат.

Государственное управление, госчиновники не могут конкурировать в сфере заработных плат и доходов. Совершенно другой мотив, другой метод.

Госсектор выигрывает конкуренцию за людей за счет обеспечения социальных гарантий. За счет того, что людям обеспечивают уверенность в завтрашнем дне.

Если я ничего не нарушаю, если я нормально выполняю свои обязанности, \я спокойно отработаю свое время, уйду на пенсию, буду иметь очень хорошую пенсию и буду иметь хорошее медицинское обеспечение.

Поэтому, когда нам говорят, что оплата труда госслужащих должна быть повышена до конкурентного уровня, то, как правило, это лукавство. Он заимствовано у Запада, у многих стран, где это тоже использовалось госслужащими в корыстных целях.

Это ошибка, которую делают не одни наши чиновнички. Но эта ошибка достаточно широко распространена. И делать эту ошибку нельзя категорически.

Вы правильно пишете, что этот замысел Минфина, неизвестно, будет ли это на самом деле. Но госпожа Нестеренко — человек серьезный, ответственный. Поэтому к ее словам я отношусь серьезно.