Учебно-методическое пособие по дисциплине «Цифровизация управления персоналом». Конспект лекций

• будет существовать и то и другое.

• пластмассовый мир победил

• власть машин уничтожит человечество

• будет существовать в итоге только аналоговое

Вопрос № 10. Среди мифов о цифровой трансформации существует следующий МИФ: Цифровизация требует ревизии старых систем. Какова реальность?

• Зачастую уместнее поэтапный переход.

• Аутсорсинг основной метод цифровизаии

• Облачные технологии помогают в этом

• Цифровизация требует увольнения начальников подразделений

Вопрос № 11. Последствия пандемии для цифровизации:

• компании стали чаще использовать в работе цифровые каналы передачи данных, цифровые технологии и интернет-инструменты

• компании стали значительно реже использовать в работе цифровые каналы передачи данных, цифровые технологии и интернет-инструменты

• заметно большее число компаний закрыли полноценные сайты или существенно снизили количество информации на них в связи со снижением объема деятельности

• рост заработных плат IT сотрудников и снижение заработных плат женщин-руководителей

Вопрос № 12. Социологическое исследование Банка Открытие индекса цифровизации показало, что за период первых волн пандемии 2020 года данный индекс наряду с "Информационной безопасностью" показал значительное снижение:

• Индекс цифровизации бизнеса (BDI)

• Каналы передачи и хранения информации

• Интеграция цифровых технологий

• Использование интернет-инструментов

• Человеческий капитал

Вопрос № 13. Экономист, профессор MIT Дарон Асемоглу. в своей работе предупреждает о трех рисках применения ИИ. Исключите лишний.

• Получение и контроль над информацией

• Влияние новых технологий на рынок труда

• Влияние ИИ на коммуникацию и демократические процессы

• Маркетинговая война за новые рынки сбыта

Верный ответ Маркетинговая война за новые рынки сбыта

Вопрос № 14. Концентрация информации о пользователях и обработка этих данных ИИ повышает риски того, что корпорации будут забирать большую часть выгоды потребителей (речь идет о том, что повышение полноты информации о пользователе позволяет повышать цену для тех потребителей, которые готовы платить больше, тогда как ранее корпорации были вынуждены держать более низкую среднюю цену, чтобы привлечь больше покупателей). Так Дарон Асемоглу описывает риск:

• Получение и контроль над информацией

• Маркетинговая война за новые рынки сбыта

• Влияние новых технологий на рынок труда

• Влияние ИИ на коммуникацию и демократические процессы

Вопрос № 15. Существует представление, что ИИ позволит избавить сотрудников от рутинных задач, дав больше возможностей для решения креативных, но использование этих технологий, наоборот, может снизить способность людей принимать самостоятельные решения, так как все большее их количество будет передаваться алгоритмам. Так Дарон Асемоглу описывает риск:

• Влияние ИИ на коммуникацию и демократические процессы

• Получение и контроль над информацией

• Влияние новых технологий на рынок труда

• Маркетинговая война за новые рынки сбыта

• Возрастание лени поколения "зумеров"

Вопрос № 16. Эффект «эхо-камеры» — когда пользователи соцсетей получают только ту информацию, которая подтверждает их собственную позицию (это ведет к поляризации мнений), а также риски установления тотального контроля над обществом — «большого брата». Так Дарон Асемоглу описывает риск:

• Влияние ИИ на коммуникацию и демократические процессы

• Получение и контроль над информацией

• Влияние новых технологий на рынок труда

• Маркетинговая война за новые рынки сбыта

Вопрос № 17. Самый популярны в России "работный сайт", который используют в качестве основной информационной системы в процесс найма

• hh.ru

• vk.ru

• tinder

• instagram

• avito

• superjob.ru

• you-do

• papajobs.ru

• worki

• sber-rabota

Вопрос № 18. Что из себя на данном этапе развития HR tech представляет собой "искусственный интеллект" в подборе персонала?

• Чат-бот для обзвона кандидатов

• Интеллектуальную систему оценки психологических особенностей кандидата

• Интеллектуальную систему оценки профессиональных качеств кандидата

• Алгоритм улучшения качества фотографии в анкете кандидата

Вопрос № 19. Чему с точки зрения теории не способствуют корпоративнык соц. сети:

• Сотрудничеству и обмену знаниями в коллективе

• Вовлеченности сотрудников

• Помогают быстрее принимать решения

• Генерировать новые идеи

• Повышают качество личной жизни сотрудников

Вопрос № 20. Что такое "Электронный документ"?

• Это файл, заверенный электронной подписью. Его не нужно распечатывать, так как юридически значимым оригиналом он является именно в электронном виде.

• Это pdf скан, заверенный электронной подписью. Его не нужно распечатывать, так как юридически значимым оригиналом он является именно в электронном виде.

• Это файл, заверенный электронной подписью. Его нужно распечатывать, так как юридически значимым оригиналом он является именно в бумажном виде.

• Это документ, помогающий при сильной зависимости организации от документооборота и помогающей ее перебороть

Вопрос № 21. Внедрение системы электронного документооборота предполагает ряд этапов. Уберите лишнее: