Читаем Учредитель и его фирма: все вопросы полностью

Если выплата действительной стоимости доли учредителю производится с его согласия имуществом компании, то следует ли обществу в этой ситуации начислять НДС?

Существует достаточно распространенная точка зрения, что НДС должен начисляться только на стоимость имущества, превышающую сумму, которую учредитель первоначально внес в оплату доли. Она основана на подпункте 5 пункта 3 статьи 39 НК РФ. Там сказано, что «не признается реализацией передача имущества в пределах первоначального взноса участнику хозяйственного общества или товарищества (его правопреемнику или наследнику) при выходе (выбытии) из хозяйственного общества или товарищества, а также при распределении имущества ликвидируемого хозяйственного общества или товарищества между его участниками».

На наш взгляд, здесь не все так просто. Как нетрудно заметить, речь здесь идет о выбытии (выходе) участника из общества, а не о продаже его доли. Вопросы выхода (выбытия) участника общества регулируются статьей 26 Закона № 14-ФЗ, а вопросы продажи доли участника обществу – статьей 23 этого же Федерального закона.

Однако, может быть, под словом «выбытие» и нужно понимать продажу доли? Как нам кажется, это совсем не так. Ведь учредитель имеет возможность продать обществу часть доли! В этом случае он все равно остается в составе учредителей, хотя и с меньшей долей в уставном капитале, чем раньше. В этом случае слово «выбытие» явно неуместно.

Таким образом, как нам видится, хотя бы и формально, но при продаже доли участника общества самому обществу применять положения подпункта 5 пункта 3 статьи 39 НК РФ нельзя. Следовательно, если покупка доли будет производиться имуществом, принадлежащим обществу, то это следует считать реализацией, и, соответственно, общество должно начислять НДС на основании пункта 1 статьи 146 НК РФ на всю стоимость передаваемых учредителю объектов.

ПРИМЕР 43

Учредитель потребовал у общества купить его долю ввиду отказа остальных учредителей от ее приобретения. Действительная стоимость доли оказалась равна 400 000 руб.

Так как у общества не было в наличии таких денежных средств, то оно предложило учредителю получить его долю основным средством стоимостью 480 000 руб., в том числе НДС – 73 220 руб.

При этом учредитель внес в кассу общества сумму превышения стоимости полученного объекта над суммой долга общества перед ним.

В учете это отразилось следующим проводками.

ДЕБЕТ 81 КРЕДИТ 75

– 400 000 руб. – отражен переход доли учредителя к обществу;


ДЕБЕТ 75 КРЕДИТ 91

– 480 000 руб. – бывшему учредителю передано основное средство;


ДЕБЕТ 91 КРЕДИТ 68 субсчет «Расчеты по НДС»

– 73 220 руб. – начислен НДС на переданное имущество;


ДЕБЕТ 50 КРЕДИТ 75

– 80 000 руб. – получены от учредителя деньги в счет превышения стоимости объекта над действительной стоимостью доли.

5.2.2. Бухгалтерский учет и налогообложение при продаже доли третьему лицу

Если учредитель решает продать свою долю другим учредителям или третьим лицам, то само общество в этих расчетах не участвует. Поэтому у него нет никаких обязательств перед участником, который реализует свою долю.

Между прочим, для общества даже не имеет значения та цена, по которой эта доля продается. Ведь размер уставного капитала общества в результате сделки не изменится. Очевидно, что никаких налогов в данной ситуации обществу платить не нужно.

Тем не менее бухгалтеру надо проконтролировать порядок совершения этой сделки:

– учредитель общества вправе продать только ту часть своей доли, которую он оплатил;

– продать свою долю третьим лицам учредитель имеет право только в том случае, если такая сделка не запрещена уставом общества.

Так как общество ничего не должно участнику, решившему продать свою долю другим учредителям или третьим лицам, то в бухгалтерском учете компании такая продажа отражается лишь внутренними записями по счету 80 «Уставный капитал». Там фамилия одного учредителя просто меняется на фамилию другого.

Если учредитель продает только часть доли, то в этом случае на счете 80 меняется сумма, соответствующая стоимости его новой доли.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Управление рисками
Управление рисками

Harvard Business Review – ведущий деловой журнал с многолетней историей. В этот сборник вошли лучшие статьи авторов HBR на тему риск-менеджмента.Инсайдерские атаки, саботаж, нарушение цепочек поставок, техногенные катастрофы и политические кризисы влияют на устойчивость организаций. Пытаясь их предотвратить, большинство руководителей вводят все новые и новые правила и принуждают сотрудников их выполнять. Однако переоценка некоторых рисков и невозможность предусмотреть скрытые угрозы приводят к тому, что компании нерационально расходуют ресурсы, а это может нанести серьезный, а то и непоправимый ущерб бизнесу. Прочитав этот сборник, вы узнаете о категориях рисков и внедрении процессов по управлению ими, научитесь использовать неопределенность для прорывных инноваций и сможете избежать распространенных ошибок прогнозирования, чтобы получить конкурентное преимущество.Статьи Нассима Талеба, Кондолизы Райс, Роберта Каплана и других авторов HBR помогут вам выстроить эффективную стратегию управления рисками и подготовиться к будущим вызовам.Способность компании противостоять штормам во многом зависит от того, насколько серьезно лидеры воспринимают свою функцию управления рисками в то время, когда светит солнце и горизонт чист.Иногда попытки уклониться от риска в действительности его увеличивают, а готовность принять на себя больше риска позволяет более эффективно им управлять.Все организации стремятся учиться на ошибках. Немногие ищут возможность почерпнуть что-то из событий, которые могли бы закончиться плохо, но все обошлось благодаря удачному стечению обстоятельств. Руководители должны понимать и учитывать: если люди спаслись, будучи на волосок от гибели, они склонны приписывать это устойчивости системы, хотя столь же вероятно, что сама эта ситуация сложилась из-за уязвимости системы.Для когоДля руководителей, глав компаний, генеральных директоров и собственников бизнеса.

Harvard Business Review (HBR) , Сергей Каледин , Тулкин Нарметов

Карьера, кадры / Экономика / Менеджмент / Финансы и бизнес