Читаем Управление рисками полностью

Вместо того чтобы выбрать одно направление и надеяться на лучшее, E Ink сократила расходы на все три путем аутсорсинга своих маркетинговых и производственных возможностей, а затем сосредоточилась на устранении рисков, связанных с основной технологией, общей для всех типов продукта. Таким образом, когда выяснилось, что широкоформатные дисплеи – не самое удачное решение, компания не была ограничена одним-единственным рынком, и технические разработки позволили молодому бизнесу успешно лицензировать свою технологию для более жизнеспособных продуктов – в первую очередь, Amazon Kindle.

Риски, которые можно устранить без больших затрат времени и денег

После того как предприниматели учтут риски, опасные для бизнеса, и риски, связанные с выбором направления, на повестке дня останется еще масса неясностей. Если рассматривать каждую из них, то продукт никогда не удастся вывести на рынок. Но чем больше рисков устранить и чем быстрее это сделать, тем больше шансов на успех. Поэтому преуспевающие предприниматели обращают внимание на риски, которые можно быстро и дешево устранить, применяя подход «затраты-выгода», который мы рассматриваем как «экспериментальную ROI», экспериментальную рентабельность инвестиций: это величина, на которую снижается риск за счет $1, вложенного в эксперимент по устранению этого риска. Так, Рид Хастингс, основатель Netflix, на самой ранней стадии подготовки к открытию бизнеса по прокату фильмов по почте провел эксперимент – отправил самому себе компакт-диск в конверте. Он был доставлен в целости и сохранности: таким образом, для проверки одного из ключевых операционных рисков предприятия Хастингсу понадобились сутки времени и небольшая сумма – стоимость почтовой пересылки.

Если вы упустите риск, способный уничтожить бизнес, ваше предприятие обречено. Если вам не удастся смягчить риски, связанные с выбором направления, есть вероятность, что у вас закончатся средства еще до того, как вы выйдете на рынок, или что ваш продукт появится на рынке слишком поздно. А если вовремя не заняться легкоустранимыми рисками с высокой «экспериментальной ROI», то временная задержка может превратиться в непреодолимое препятствие.

Именно такая судьба была уготована одному из стартапов, с которым мы работали. Он был ориентирован на зарождающийся рынок медицинского туризма, а предлагаемое им конкурентное преимущество сводилось к идее отправлять пациентов за границу, где они могли бы получать качественное и недорогое медицинское обслуживание (как ожидалось, вдвое дешевле, чем в США). Предприятие столкнулось с рядом рисков, критически важных для его развития. К сожалению, вместо того, чтобы разобраться с этими рисками на ранней стадии, начав с тех, которые можно было бы проверить быстро и с наименьшими затратами, члены команды взялись решать трудоемкие дорогостоящие задачи. Они оценили спрос, проведя серию длительных опросов менеджеров по корпоративным выплатам и страховщиков, работающих на компании из списка Fortune 500. Все выглядело очень многообещающе. Однако лишь спустя полгода, потратив массу средств на поездки, они приступили к тому, что должны были сделать с самого начала: провели два простых эксперимента с высокой окупаемостью вложений, чтобы протестировать критически важные риски. Первый заключался в проведении семинара для ознакомления потенциальных пациентов с этой концепцией. В рамках второго предполагалось обзвонить ряд больниц США, чтобы узнать о специальных скидочных ценах на определенные процедуры. Всего за две недели (и практически без каких-либо затрат) выяснилось, что спрос на подобные услуги со стороны пациентов довольно невелик и ограничивается очень узким набором процедур, а американские клиники снижают цены (в некоторых случаях – почти до международного уровня), если пациенты готовы внести оплату заранее. Не рассмотрев свой самый серьезный риск – отсутствие рынка для предлагаемых услуг, хотя это было проще и быстрее всего, команда потратила впустую массу ресурсов и упустила решающую возможность переформатировать идею во что-нибудь более перспективное. Например, ограничить услуги региональными медицинскими турами в пределах США или поездками в соседние страны (в частности, в Мексику).

Перейти на страницу:

Все книги серии Harvard Business Review: 10 лучших статей

Стратегический маркетинг
Стратегический маркетинг

Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. Представляем новый выпуск серии «HBR: 10 лучших статей», посвященный проблемам стратегического маркетинга.Если вы недовольны результатами работы вашего маркетингового отдела и хотите улучшить показатели продаж компании, эта книга для вас. Из сотен статей журнала, посвященных стратегическому маркетингу, редакторы HBR отобрали самые полезные и актуальные на сегодняшний день. Из них вы узнаете, каковы преимущества клиентоориентированной стратегии, как с максимальной эффективностью использовать привязанность покупателей к бренду на протяжении всей их жизни, почему так важно учитывать специфику женской психологии и, самое главное: как выстроить правильную стратегию бренда и перестать выбрасывать деньги на ветер.

Harvard Business Review (HBR)

Деловая литература
Управление бизнесом
Управление бизнесом

Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. Если вы не читали других книг из серии «HBR: 10 лучших статей», то прочтите эту, в определенном смысле саму важную. Для нее из сотен статей журнала редакторы HBR отобрали те, в которых влиятельные бизнес-эксперты рассказывают о том, как следует внедрять инновации в управление бизнесом, о роли руководителя во времена болезненных перемен; какие данные помогут распознать потребности клиента и улучшить свой продукт; какие вопросы должен себе задавать каждый хороший руководитель и что ему следует делать, чтобы подчиненные были эффективны и мотивированы на достижение лучших результатов. В книге вы найдете предельно конкретные и практические ответы на эти и другие важные для бизнесмена вопросы.

Harvard Business Review (HBR) , Джон Коттер , Майкл Овердорф , Майкл Портер , Теодор Левитт

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес

Похожие книги

50 секретов успеха в МЛМ. Рассказывай истории и богатей
50 секретов успеха в МЛМ. Рассказывай истории и богатей

Данная книга будет интересна всем, кто связал свою жизнь с сетевым маркетингом. Написанная простым и понятным языком, она дает оценку текущей ситуации в МЛМ и отвечает на вопросы, которые волнуют как новичков, так и лидеров: где искать партнеров для бизнеса, как повысить свой профессионализм и научиться бороться с «сетевой проституцией», что делать, чтобы люди не уходили из МЛМ.Автор предлагает простой и эффективный метод сторителлинга для достижения успеха даже в условиях кризиса. Он также показывает, в каком направлении действовать, как в офлайн, так и в онлайн-бизнесе, чтобы результаты этих действий радовали вас и ваших партнеров.А самое главное – каждый найдет в этой книге те методы, которые подходят именно ему. С их помощью вы сможете развивать бизнес легко и с удовольствием.«50 секретов успеха в МЛМ» – пошаговое руководство по преодолению трудностей сетевого бизнеса в период кризиса, которое приведет вас к улучшению финансового состояния путем изменения вашего отношения к неудачам. Книга поможет вам стать человеком, который достигает всех своих целей и реализовывает все свои мечты благодаря МЛМ!

Валентина Лагуткина

Карьера, кадры
28 законов карьерного роста
28 законов карьерного роста

Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели. Главы выстроены в виде законов с формулировками, толкованием, доказательствами на исторических примерах и обратной стороной, что позволяет со всех точек зрения осветить все тонкости карьерного роста.Книга будет интересна широкому кругу читателей.

Георгий Огарёв

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука