• «Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем»
(How to Solve the Mismanagement Crisis: Diagnosis and Treatment of Management Problems)Роли и ответственность в синертимах
ИМПЛЕМЕНТОР:
• обладает полномочиями принимать решения
• отвечает за реализацию принятых решений
ИНТЕГРАТОР:
• управляет процессом обсуждения
• поддерживает атмосферу взаимного доверия и уважения
• следует процессу принятия решений
• управляет конфликтами
АДМИНИСТРАТОР:
• отвечает за организацию встречи, включая подготовку помещения
• следит за соблюдением пра вил
• готовит отчет о прошедшей встрече
ГЕНЕРАТОР ИДЕЙ:
• высказывает мнение о сути проблемы и возможных способах решения
НАБЛЮДАТЕЛЬ:
• наблюдает за ходом обсуждения
• фиксирует то, что помогало и что мешало работе группы
• «Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем»
(How to Solve the Mismanagement Crisis: Diagnosis and Treatment of Management Problems)Жизненный цикл
Гибкость и контроль
• «Стремление к Расцвету. Максимизируйте успех вашей компании с помощью программы Адизеса» (Pursuit of Prime: Maximize Your Company’s Success with the Adizes Program)
Цели программы Адизеса
PA и EI структуры
• PA –
структура предназначена для результативного и эффективного внедрения решений.• EI –
структура предназначена для выработки наилучших решений об изменениях.11 шагов программы Адизеса
I. Симбергетическая организационная диагностика (Syndag™)
II. Командное решение проблем (Synerteam™)
III. Совет по управлению изменениями (POC™)
IV. Симбергетическая разработка направления развития компании (Synerscope™)
V. Симбергетическая разработка структуры обязанностей (SymOrDes™)
VI. Система планирования и мониторинга результатов деятельности (APTAS™)
VII. Каскадирование технологии Адизеса
VIII. Симбергетическая «растяжка» на достижение пиковой производительности
IX. Симбергетическое стратегическое распределение ресурсов
X. Создание «параллельной» структуры управления изменениями (SEIS™)
XI. Разработка симбергетической системы вознаграждения
• «Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем»
(How to Solve the Mismanagement Crisis: Diagnosis and Treatment of Management Problems) (Managing Corporate Lifecycles)• «Стремление к Расцвету. Максимизируйте успех вашей компании с помощью программы Адизеса» (Pursuit of Prime: Maximize Your Company’s Success with the Adizes Program)