Читаем В кабинете психоаналитика. Эмоции, истории, трансформации полностью

Легко сразу уловить две стороны Джованны в отношениях: одна подростковая, взрывоопасная, другая — сухая: именно так она ведет себя с другими, не признавая и псевдоконтейнируя свою взрывчатость, так пугающую ее... И действительно, после одной из моих интерпретаций на этот счет она рассказывает обо всех детских болезнях, сопровождающихся сыпью, которыми она переболела: краснуха, корь, скарлатина, — и буквально воспламеняется, становится вся красная...


Евнух Карлы

Карла на одном из сеансов рассказывает о «евнухе», называя так одного из своих коллег. Бесполезно раскрывать значение персонажа «евнух» во всех актуальных для отношений смыслах: он может означать осторожно интерпретирующего аналитика, ту часть пациентки, которая переживает собственную женскую идентичность как кастрацию, либо часть пациентки, не способную на эмоциональную пенетрацию, подчиненную и неискреннюю, а так же ее восприятие аналитика, из чувства мести кастрированного ею в мыслях. «Евнух» может означать бесконечное количество смыслов в зависимости от функционирования наших психик на разных сеансах.

Но рядом с «евнухом» появляется «приятель подруги», «который бьет чашки, когда моет их»... Этот персонаж тоже, с одной стороны, выражает слишком сильную пенетративную активность аналитика, а с другой — интрузивную часть пациента, а также другие особенности функционирования наших психик на сеансе. Иногда маска (или марионетка) оживляется чем-то исходящим от пациента, иногда — от аналитика, а в других случаях это нельзя отнести ни к тому, ни к другому в силу высокой «скорости» их взаимодействия.

То же самое можно сказать и о других персонажах, появившихся (или рожденных) на сеансе: директор института... подруга Лаура... подружка-мещанка... подружка-феминистка... кузен-гомосексуалист... Таким образом, весь спектр текущих взаимоотношений проявляется в «формах функционирования» психик пациентки и ее аналитика. Это маски, наполняющиеся жизнью, но рискующие стать безжизненными, если ограничить взаимообмен частей и ролей, циркуляцию чувств и трансформаций, молниеносно возникающих или создающихся в результате долгих усилий и страданий. Ригидная интерпретация переноса закрыла бы им путь и задушила бы их постоянный процесс становления, их нарратив, их построение все новых и новых эмоциональных ситуаций.

Аналитик слушает рассказ пациента в убеждении, что «факты», приносимые на сеанс, становятся (особенно для него, аналитика) фактами, имеющими место в его кабинете. Они рождены при встрече и развитии отношений двух психических жизней, их взаимных проективных идентификаций. Но для аналитика это внутреннее слушание, следование за внутренним развитием: многоголосье группы его внутренних супервизоров... оркестр его аналитического опыта... В то же время внутренний диалог, постоянно возобновляющийся и затихающий, создает компас, который помогает не сбиться с пути, не потерять из виду «север» на карте отношений.

Аналитик участвует в игре, не снимая масок с персонажей сеанса, не заставляя их проходить через «таможню». И конечно, любая, самая «слабая» модуляция или интервенция аналитика оказывает влияние на поле, меняет сценографию и персонажей, т. к. его «высказывание» должно воплотить мысли пациента о том, что сейчас «высказывает» аналитик и чему дает определение... И пациент, в свою очередь, что-то добавляет...

Так что игра продолжается с постоянными трансформациями, с интервенциями аналитика, которые будут казаться незначительными, лишь слегка касающимися трансферентного смысла происходящего. Но, несмотря на кажущуюся незначительность, они провоцируют трансформации в биперсональном поле и стимулируют активность пациента. В какие-то моменты аналитик может почувствовать необходимость заморозить ситуацию, сделать снимок здесь-и-теперь в отношениях и положить его в архив... Или у пациента может произойти инсайт... а у аналитика — вспышка вдохновения, что сломает формирующуюся конфигурацию и изменит структуру поля, за чем сразу последуют новые трансформации.

Я убежден, что нашим главным принципом должен стать поиск отношенческого смысла во всем, что говорится в поле, именно потому, что все высказывания пациента на сеансе напрямую указывают на те чувства, которые относятся к его и нашему функционированию, когда мы вместе. История, жизнь, сновидения пациента всегда говорят нечто и об актуальном взаимодействии. И мы прекрасно знаем, что история, детство, «мама» и «папа» — это неизбежный перевод на язык времени и пространства всего того, что иначе осталось бы невысказанным в эмоциональном пламени двух тесно соприкоснувшихся душ (психик), для которых мышление — это всего лишь недавно приобретенная функция (Bion, 1978).

Перейти на страницу:

Похожие книги

Принцип сперматозоида
Принцип сперматозоида

По мнению большинства читателей, книга "Принцип сперматозоида" лучшее творение Михаила Литвака. Вообще все его книги очень полезны для прочтения. Они учат быть счастливее и становиться целостной личностью. Эта книга предназначена для психологов, психотерапевтов и обычных людей. Если взять в учет этот факт, то можно сразу понять, насколько грамотно она написана, что может утолить интерес профессионала и быть доступной для простого человека. В ней содержатся советы на каждый день, которые несомненно сделают вашу жизнь чуточку лучше. Книга не о продолжении рода, как может показаться по названию, а о том, что каждый может быть счастливым. Каждый творит свою судьбу сам и преграды на пути к гармонии тоже строить своими же руками. Так же писатель приводит примеры классиков на страницах своего произведения. Сенека, Овидий, Ницше, Шопенгауэр - все они помогли дополнить теорию автора. В книге много примеров из жизни, она легко читается и сможет сделать каждого, кто ее прочитал немножко счастливее. "Принцип сперматозоида" поменял судьбы многих людей.

Михаил Ефимович Литвак

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука
100 способов найти работу
100 способов найти работу

Книгу «100 способов найти работу» можно уверенно назвать учебным пособием, которое поможет вам не растеряться в современном деловом мире.Многие из нас мечтают найти работу, которая соответствовала бы нескольким требованиям. Каковы же эти требования? Прежде всего, разумеется, достойная оплата труда. Еще хотелось бы, чтобы работа была интересной и давала возможность для полной самореализации.«Мечта», - скажете вы. Может быть, но не такая уж несбыточная. А вот чтобы воплотить данную мечту в реальность, вам просто необходимо прочитать эту книгу.В ней вы найдете не только способы поисков работы, причем довольно оригинальные, но и научитесь вести себя на собеседовании, что просто необходимо для получения долгожданной работы.

Глеб Иванович Черниговцев , Глеб Черниговцев

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука
Психология согласия. Революционная методика пре-убеждения
Психология согласия. Революционная методика пре-убеждения

Лучший способ добиться согласия — это воспользоваться пре-убеждением. Революционной методикой, которая позволяет получать положительные ответы еще до начала переговоров. Хотите уговорит руководителя повысить вам зарплату? Соблазнить потенциального клиента на дорогую покупку? Убедить супруга провести выходные так, как хочется вам и не хочется ему? Пре-убеждение от социального психолога №1 в мире, автора бестселлера "Психология влияния" Роберта Чалдини срабатывает во всех случаях. Она помогает избежать клиентских возражений, утомительных споров и обидных отказов. 7 простых принципов пре-убеждения позволяют выстроить разговор таким образом, что его исход почти наверняка приведет к желаемому согласию.

Роберт Бено Чалдини , Роберт Чалдини

Деловая литература / Психология / О бизнесе популярно / Образование и наука / Финансы и бизнес