Читаем Вертекс подсознания, или Дневник магифреника полностью

Он праздновал свой очередной день рождения в ресторане и к концу дня окончательно выбился из сил от выпитого алкоголя. Пришел домой, но друзья уговорили вернуться, пойти в ночной клуб, не обращая внимания на его внутреннее сопротивление. Он уже учился на втором курсе института. Появлялись первые сотовые телефоны. Знакомство. Он не знал, где она живет. Ни адреса, ни телефонного номера. Только имя. В конечном итоге, он нашел ее. Пришел с цветами, как учили. Выглядел невзрачно, поэтому особо ей он не понравился. Она была из состоятельной семьи, поэтому ее родители тщательно изучали факты его биографии.

– «Знаешь Символ Веры? Почему не в армии?», – серьезно спрашивал ее отец. Служба на Северном флоте дала о себе знать.

Дмитрий уже начал подрабатывать на заводе. Готовился к свадьбе. Она долго думала, но согласилась выйти замуж. От одноклассников резко поступило предложение сменить работу на заводе на деятельность в финансовой федеральной компании, на что он с радостью согласился. Зарплата существенно увеличилась. Они поженились сразу после окончания института.

Но, закручинилась «столбовая дворянка» и твердо сказала, что этого мало. Надо пытаться перебраться в столицу республики. Пришлось «искать выходы». Не без труда перевели Дмитрия в столицу из провинции, но были и минусы. Длительные командировки. Зарплата была намного больше, но дома бывал редко. Иногда брал ее с собой в командировки.

Случай, который он также постоянно вспоминал с тех времен. Они шли прогулочным шагом по туристической улице столицы. Подошла женщина с картами Таро и сказала жене про меня: «Слушай, Императрица, это не твой человек». Дмитрий, конечно, посчитал это не оправданным внушением. В свою сторону он услышал оптимистическую новость: «Жезлы и Пентакли. А тебе в деньгах повезет».

Перейти на страницу:

Похожие книги

Системное решение проблем
Системное решение проблем

Если вы испытываете трудности при принятии верных решений, от которых многое зависит, то вы должны осознать, что вам не хватает системного подхода к решению проблем.В этой книге просто и доступно дается методика постановки проблемы, ее правильная классификация и способы решения, а также разные формы работы над ней. Вы получите конкретные рекомендации, как работать индивидуально и в команде, как в ходе реализации принятого решения преодолеть сопротивление изменениям и правильно организовать обратную связь для анализа хода работы и результатов.Описанный автором системный подход позволит накопить положительный опыт и устранить недостатки и погрешности в работе.Книга написана простым, доступным языком с использованием рисунков и таблиц, что, безусловно, облегчает восприятие. Будет интересна руководителям и менеджерам всех уровней, тем, кто каждый день принимает решения и отвечает за результат.

Юрий Николаевич Лапыгин

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Первый среди равных: Как руководить группой профессионалов
Первый среди равных: Как руководить группой профессионалов

Дэвид Майстер - всемирно известный гуру в области управления фирмами, оказывающими профессиональные услуги. Настоящая книга завершает издание на русском языке «пятикнижия» Майстера: до этого вышли его книги «Управление фирмой, оказывающей профессиональные услуги», «Советник, которому доверяют», «Истинный профессионализм» и «Делай то, что проповедуешь». Эта книга, написанная в соавторстве с Патриком Маккенной, посвящена актуальной для многих проблеме: как может руководить группой сотрудников человек, который формально не является их менеджером или начальником. Стать первым среди равных, получить ото всех согласие на это, направлять деятельность тех, кто в действительности не является вашим подчиненным, - все это очень непросто, и надо отдать должное авторам, сумевшим скрупулезно изучить все аспекты данной проблемы и выработать четкие рекомендации. Книга пригодится руководителям фирм, оказывающих профессиональные услуги, менеджерам проектов и всем, кому приходится руководить группами профессионалов.

Дэвид Майстер , Патрик Маккенна

Деловая литература / Корпоративная культура / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Трансформация зла. Решение конфликтов внутренних и внешних
Трансформация зла. Решение конфликтов внутренних и внешних

Что сильнее – добро или зло? Как одержать победу над внутренним и внешним злом? Все ли конфликты разрешимы? Как сгладить «внешний конфликт» и как не сломаться при «внутреннем конфликте»? Куда могут завести неконтролируемые мысли и эмоции?Эта книга:• Оригинальный психологический путеводитель, который поможет вам найти кратчайший и, главное, верный путь преодоления внутренних кризисов и решения конфликтных ситуаций.• Усиление психологического иммунитета.• Преодоление деструктивных чувств: гнев, мстительность, стыд, ревность.• Защита от людей, трудных в общении.• Психологические приемы и техники для выхода из конфликта.• Противодействие состоянию тревоги.• Психологическая защита от чувства вины.Зло существует не только во внешнем мире, оно в каждом из нас. И именно наше нежелание работать с собой: самосовершенствоваться, изучать законы психологии и понимать, как мыслят другие люди, адекватно воспринимать жизнь, и приводит к тому, что мир вокруг нас и наше собственное существование наполняется злом.У «бытового» внешнего зла много обличий: ссоры и непонимание близких, столкновения коллег, конфликты партнеров по бизнесу, ложь многочисленных мошенников, измены супругов, предательство друзей – всего не перечислишь. Но куда страшнее, когда зло пускает корни в нашей душе: порождая гнев, злость, ревность, зависть, жажду мести.Не думайте, что злому человеку живется легко. Тревога, стыд, подспудное чувство вины, застарелые обиды и грусть постоянно сопровождают его на дороге жизни. Разве вы хотите подобной судьбы для себя или своих детей? Загляните в свою душу и поймите, что настало время решительных перемен. Пора бороться с демонами! И первый шаг к свету вы можете совершить уже сегодня, прямо сейчас!

Игорь Олегович Вагин

Самиздат, сетевая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес