Читаем Вот как всё устроено полностью

Часто бывает так, что компания процветала при жизни основателя, но как только правление перешло к его потомкам, все провалилось. Нельзя что-то сделать один раз и навечно, тем самым полностью перевернуть мир. Прогресс все равно пойдет в обратную сторону.

Если мы посмотрим на раннюю историю, на царей и императоров, то можем увидеть, что все империи развалились, а попытки захватить мир и создать новую систему ценностей не увенчались успехом. Ни один результат не зафиксировался на века.

Диктаторская система, в которой все контролируется, рано или поздно перестает существовать и перекос идет в обратную сторону к демократии.

Создать что-то однажды и навсегда не получится. Мир не статичен и система постоянно движется – либо развивается, либо деградирует. Конечно, любые изменения обучают систему: после того, как она дошла до крайней точки диктатуры, происходит резкий откат к противоположности. А если режим и остается прежним, то трансформируется. Принцип останется, меняется лишь «обертка». Поэтому может показаться, что система сильно изменилась, а по факту она останется прежней.

Создавая, нужно быть готовым к тому, что в скором времени другие сделают то же самое. Есть выбор: идти в первой волне или подождать вторую, когда первопроходцы набьют шишки, оценить результат, сделать выводы и скорректировать ваш проект.

Когда в голову приходит нечто «гениальное» и «совершенно новое», не торопитесь с реализацией. Идее нужно пройти проверку временем. Поэтому отложите ее. За это время вы сможете продумать ее детально, узнать готов ли мир к ее воплощению и посмотреть, насколько она будет пересекаться с трендами. Вы можете изучить литературу, подготовить инфраструктуру и продумать процессы, и когда время наступит, вы будете по-настоящему готовы.

Бывает, что люди не готовы воспринимать идею в текущий момент. При этом через вас и других она будет просачиваться в общество и постепенно готовить его к принятию, двигать систему в определенном направлении. Но происходить это будет постепенно.

Эта глава не про то, что в жизни ничего не надо делать и что все сделают за нас. Она скорее про то, как развивается система, что в ней происходит и будет происходить, как на нее смотреть и что сделать, чтобы увидеть взаимосвязи, которые вам пока недоступны. Одна и та же идея реализуется сразу несколькими людьми одновременно, потому что все мы варимся в общем информационном потоке: читаем одни и те же книги, смотрим популярные сериалы, растем под влиянием одних и тех же взглядов.

Нужно учиться чувствовать мир и информационные потоки. Например, бизнес – это не всегда про открытия и прорывы. Можно просто копировать бизнес модели, не обязательно что-то изобретать. По сути вы, как в лего, составляете из кубиков новую модель. Для мира она может показаться новой, но по факту, создана из того, что давно уже существовало.

Все уже есть и ничего нового вы не привнесете глобально, но вы можете переосмыслить уже созданное, посмотрев со стороны. Так делают абсолютно все – создают новое из того, что уже давно существовало.

Отношение

Как говорят: «Счастье у всех одинаковое, а проблемы в каждой семье уникальны». По факту проблемы тоже более-менее одинаковые. В основном, это недопонимание между людьми и нежелание его разрешать. Не менее проблематично то, что многие живут идеалами, то есть рисуют образ  отношений и партнера мечты. Но реальность во многом отличается от фантазий, поэтому создавая в голове идеалы, можно сильно разочароваться.

Хорошие отношения – это когда они не забирают много сил и вы о них особо не думаете. Если к вам плохо относятся, устраивают эмоциональные качели, вы тратите много сил и все впустую, это не отношения, а односторонний запрос на них.

В построении должны быть заинтересованы оба партнера. В такой здоровой модели, когда отношения не центр вашей жизни, а приятный фон, вы сможете спокойно сосредоточиться на карьере, хобби и развиваться, как личность, а не деградировать.

Да, любые отношения даже хорошие – это труд. Не получится избежать негативных ситуаций, так как все мы люди, а не роботы. Идеальные отношения, которые нам показывают по телевизору, всего лишь картинка, в жизни люди так себя не ведут.

Любовь – это эмоции, наши мысли, ценности и их отражение. А партнер и отношения, которые мы строим, – это отражение того, что в голове. Вы транслируете свои мысли, убеждения и ценности, тем самым притягиваете людей, которым они откликаются.

Люди, которые нас окружают должны совпадать с вами во взглядах на мир, тогда вы сможете наслаждаться отношениями. Если они не совпадают, это нас развивает, потому что создается конфликт, новые точки зрения, мысли, новые движения, но все это у нас в голове.

Объективных понятий не существует. Например, для одного любовь – это когда дарят подарки, для другого – когда человек тратит время на общение и разделяет интересы. Нет правильного или единственного верного варианта трактовки. У каждого она своя.

Политика управления 

Перейти на страницу:

Похожие книги

Как брать интервью. Искусство задавать правильные вопросы и получать содержательные ответы
Как брать интервью. Искусство задавать правильные вопросы и получать содержательные ответы

Интервью берут все. Врачи, юристы, учителя, рекрутеры, соцработники, писатели… Каждый из нас оказывается в ситуациях, когда нужно поговорить с незнакомцем, провести встречу, пройти собеседование, получить какую-то важную информацию. Конечно, можно положиться на удачу, но, если потратить немного времени на подготовку, результат будет куда более впечатляющим.Дин Нельсон – американский журналист с сорокалетним опытом, публиковавшийся в The New York Times, The Boston Globe и USA Today, провел интервью с множеством известных людей, в частности с писателями Рэем Брэдбери, Джойс Кэрол Оутс, Карлосом Руисом Сафоном, поэтом Билли Коллинзом, бывшим президентом Мексики Висенте Фоксом Кесадой, актером, режиссером и сценаристом Томасом Маккарти и баскетболистом Каримом Абдул-Джаббаром.В этой книге он делится профессиональными секретами: как правильно выбрать место встречи, задавать «неудобные» вопросы, как говорить с кумиром или с тем, кто вызывает неприязнь, находить правильные формулировки и выстраивать успешную схему беседы.«Умение задавать хорошие вопросы в правильном порядке, которое приводит к более глубинному пониманию вещей, не повредит любой работе и пригодится в жизни буквально каждому. Я лично имел возможность наблюдать, как это происходит с самыми разными людьми и практически в любой профессиональной среде» (Дин Нельсон).В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Дин Нельсон

Карьера, кадры / Личная эффективность / Образование и наука