Взломать шамана

Иван стоял перед большим зеркалом своей прихожей и мрачно примерял костюм, который ненавидел всем сердцем. Надевал он его исключительно на матушкины собеседования, да еще раз на похороны тетки. Учитывая, что все проводящие собеседование, казались Ивану зомби-упырями, пытающимися добраться до его, Черешнина, мозгов, получалось, что костюм, за исключением хозяина, за свою жизнь не видел ни одного живого человека.

Собеседований в его карьере, спасибо матери, было несколько десятков, и все они входили в категорию «терпеть ненавижу!». Происходили они обычно в присутствии нескольких корпоративных персонажей, из которых Иван со временем выделил три.

«Начальник» – в строгом костюме, обязательно с галстуком, ни бельмеса не смыслящий в работе большинства своих подчиненных. Но при этом лично принимающий участие в их утверждении. Главными требованиями, которые он каменными губами излагал, обычно были: «Поднимая трубку, произносите название фирмы!» и «Никаких джинсов на рабочем месте!». «На рабочем месте у меня прическа. Джинсы на другом!» – пошутил как-то Иван на одном из своих самых коротких собеседований.

«HR-менеджер». Или «ведьма из отдела кадров» по-старому. В отличие от канувших времен, сменилось не только название должности, но и типаж человека на ней. Привычная женщина за сорок пять, с полуметровой инсталляцией погребенного под лаком начеса, украшенная клипсами размером с хорошую сливу, уступила место скромной девушке лет девятнадцати. Племяннице или дочке «Начальника», поставленной на ответственный участок – отзванивать по присылаемым на фирму CV. И также весомо вещать в трубку фригидным голосом: «Наша компания заинтересована вашим опытом и в свете нашего сотрудничества предлагает протестировать ваши навыки на наших условиях в ваших интересах…». И так далее. Не запутаться в этих «наших-ваших» и было самой сложной частью ее работы.

На собеседовании роль HR-менеджера, как правило, сводилась к тому, чтобы представить претендента боссу. Разумеется, безбожно переврав при этом и имя, и фамилию – несмотря на чтение их по бумажке из папки, с уже заведенным на него личным делом. Все остальное время девица сидела молча, активно кивая всему, что произносил родственник-Начальник. Особенно в части про внешний вид и другие корпоративные правила.

Третью же личность, обычно присутствующую на собеседованиях в крупные конторы, Иван считал предводителем всех этих тварей. Это был «Корпоративный Психолог». На которых из них у Черешнина была самая настоящая идиосинкразия – вплоть до эпидермических высыпаний и анафилактического шока. Хотя, возможно, это была реакция на плохую шерсть костюма и мешающий привычно дышать галстук.

Психологи в Ванином бестиарии нежити, не позволяющей жить по-людски роду человеческому, располагались сразу за русскими рэперами. То есть на прочном втором. Сложное прилагательное «кисло-сладкий» было создано специально для описания выражения на их профессиональных лицах. «Кислый» доносил до любого кандидата, что все его больные фантазии и извращения известны психологу заранее. «Сладкий» успокаивал, что, в принципе, как бы и ничего страшного. Все мы люди. Закроем глаза на что угодно, если ты согласишься сотрудничать. «Что вы видите на картинке, Иван? Труп, череп и топор? Ничего, ничего. Главное, когда поднимаете трубку, произносите название фирмы…».

Иван же и без всяких собеседований, просто по складу характера, терпеть не мог отвечать на вопросы незнакомых людей. Что, видимо, и привело его к запутанной ситуации с Гулярой, и, особенно, Шестаковым (знакомство с которым лишь усилило эту фобию многократно). Такой вывод, по крайней мере, сделал бы даже самый начинающий, даже не корпоративный, психолог.

Была у проводящих собеседование начальников еще одна общая черта, с трудом переносимая Иваном. Все, как один, они были не в состоянии произнести вслух сумму предлагаемого оклада. Это было похоже на какую-то коллективную мозговую болезнь, блокирующую их ротовые мышцы. Вместо конкретных цифр все московские работодатели, без исключения, говорили нечто вроде: «А получать вы будете…» и писали сумму на бумажке. Которую, искривив шейные позвони, кандидат на рабочее место должен был прочитать и по достоинству оценить вверх ногами. Создавалось ощущение, что в каждый офис столицы ежедневно нанимались фриланствующие программисты, с ног до головы увешанные шпионской аппаратурой. И главной их целью было, выманить у ничего не подозревающего, наивного предпринимателя, сколько же именно сраных рублей он согласен платить системному администратору на испытательном сроке!

Однако сегодняшнее собеседование из знакомого ряда определенно выбивалось. Начиная с того, что помимо Ивана Черешнина, на нем присутствовал всего один человек.

– Максим Волков, – протянул Ивану руку молодой человек примерно одного с ним возраста, высокий, с модной свежей стрижкой и стильной серьгой в левом ухе. – Садись, начнем.