Читаем Записки профайлера. На основе практического опыта полностью

Когда человек предстает перед вами впервые, естественно, что он хочет казаться лучше, чем есть на самом деле. Более того, если человек уже прошёл несколько собеседований и ваша компания для него десятая по счету, то все ответы у него отрепетированы. Поэтому самыми информативными вопросами с вашей стороны будут вопросы неожиданные и нестандартные, выбивающие его из заученной роли, заставляющие становиться самим собой. Например: «расскажите о своём хобби», «скажите, как вы сюда добрались?» и т. д.

Ищите нестандартные подходы к собеседнику и тогда соискатель сбросит с себя маску, скрывающую настоящего человека. Ну а дальше уже сравнивайте и сопоставляйте то, что у вас написано в задачах и должностной инструкции, которые человек должен выполнять, с тем, что он говорит на собеседовании.

Глава седьмая. Психотипы в отношениях

О чем эта глава?

Почему в личных отношениях так часто возникает недопонимание? Почему один партнер жалуется на другого, что тот не понимает, не ценит, не любит его? Все дело в том, что и сами чувства, и идеальные взаимоотношения, каждый из нас понимает по-своему. Для кого-то быть любимым означает прежде всего постоянно получать подарки и комплименты, для другого — переживать глубину чувства, для третьего — получать помощь в важных делах. Если цели личных отношений не совпадают, то партнерам будет казаться, что их недостаточно любят и ценят.

От чего же зависят эти столь различные представления об идеальном мужчине или женщине? Во-многом на них влияют особенности психологического типа человека. Ведь каждый психотип избирает свою особую стратегию поведения в личных отношениях.

Как понять что нужно именно вашему партнеру, чтобы подобрать к его сердцу заветный ключик: какие подарки он ценит, какой секс любит, какие ласковые слова предпочитает слышать в свой адрес? Обо всем этом и о многом другом вы узнаете в настоящей главе.

Мы расскажем вам о совместимости психотипов между собой, о том, чего ждет каждый психотип от отношений с противоположным полом, а чего боится и избегает. Какое место в рейтинге верности занимает каждый психотип, чего можно ожидать от партнера с определенным психотипом, а на что надеется совсем не стоит. Вы узнаете, какой психотип самый романтичный, а какой самый хозяйственный и авторитарный, кому вечно не хватает внимания, а кто даже в любви расчетлив и прагматичен.

Таким образом вам представится возможность не только взвесить все плюсы и минусы своего партнера, но и понять как самому приблизиться к совершенству.

Несколько слов о психотипах

Каждый человек уникален и обладает своим неповторимым набором личностных черт. Тем не менее, как это принято в рамках научного подхода, психологические особенности поддаются классификации. В психологической науке выделяют четыре основных вида темперамента, существует большое количество авторских подходов к классификации характера, а также немало методик, диагностирующих тот или иной тип личности. Часто, говоря о классификации психологических особенностей, используют такое понятие как психотип.

Психотип — это своеобразное сочетание черт личности, которое находит свое выражение во внешнем облике, поведении, образе жизни и мировоззрении. Выражаясь метафорически можно сказать, что отдельные черты личности это своего рода цвета, различная концентрация и сочетание которых дает определенный оттенок — психотип.

Далеко не всегда есть возможность проводить длительные опросы, выявляющие, например, психотип соискателя на определенную должность. Тем более, когда инструментальная психодиагностика, включая в себя использование целой подборки методик, требует больших временных затрат.

Сегодня инструментальной психодиагностике есть выгодная альтернатива — визуальная психодиагностика, при которой тот или иной психотип определяется по внешнему облику, а также по внешним, то есть поведенческим, проявлениям личности. Ведь, как уже мы упомянули выше, психологические особенности в обязательном порядке проявляются в поведении.

Нельзя утверждать, что психотип человека полностью зависит только от особенностей нервной системы человека. Также неверным будет считать, что его формирует только социальное окружение. В действительности в формировании психотипа участвуют как биогенетический, так и социальный факторы.

Визуальные психодиагносты выделяют шесть основных психотипов, которые также могут сочетаться между собой. Обычно принято говорить о базовом (биогенетическом) и социальном (приобретенном) психотипе личности. Базовый психотип тесным образом связан со свойствами нервной системой — ее силой, подвижностью, уравновешенностью. Базовый психотип изменить нельзя. Приобретенный же психотип при определенных усилиях может поддаваться корректировке.

К основным психотипам относят следующие:

— истероидный (или, как мы его еще называем, демонстративный),

— эпилептоидный (исполнительный),

— паранояльный (идейный),

— эмотивный (чувствительный),

— гипертимный (активный),

— шизоидный (творческий).

Перейти на страницу:

Похожие книги

Технологии лидерства. О Богах, Героях и Руководителях
Технологии лидерства. О Богах, Героях и Руководителях

Все знания уже в нас. Куда бы ты ни пошел, ты уже там. Это так. Куда бы ты ни пошел, ты уже там. Парадокс заключается в том, что чем дальше ты уезжаешь, тем ближе ты оказываешься к себе, тем больше ты с собою сталкиваешься. И если то, что видишь, тебе не нравится, ты едешь в другую страну, чтобы понять в себе что-то другое, но находишь опять себя. И ты возвращаешься домой, к основам, и забываешься в повседневности, выныривая из собственной глубины. Но иногда тебе приходят разные мысли, они очень важные. И ты опять отправляешься в путь. Но все знания уже в нас. И куда бы ты ни пошел, ты уже там. Долгий путь домой. И бывает так, что где-то там далеко ты видишь тот самый свет в себе, который так долго искал. Это длится мгновение. Но ради этого ты и отправлялся в путь, потому что память об этом остается навсегда. И бывает так, что дома ты видишь тот же самый свет. И хочется дышать полной грудью, сомневаться и переживать, радоваться и огорчаться, злиться и успокаиваться, не понимать и осуждать, а затем осознавать и примиряться. Хочется жить! Господи! Как хочется жить!Жить и работать по-настоящему! И достигать результатов!Об этом книга…

Николай Юрьевич Рысев , Николай Юрьевич Рысёв

Маркетинг, PR / Корпоративная культура / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес