Читаем Ждешь удачу? Смени галстук! Успешный стиль ведения бизнеса полностью

Эрлена Каракоз

– Что, например, можно посоветовать пожилым женщинам, которые ХОТЯТ выглядеть моложе. Во-первых, их следует понять! А потом – быть доброжелательным.

(Говорят, что старость для конкретного человека наступает тогда, когда ему начинают давать столько лет, сколько ему на самом деле!)

Отлично понимая дам не самого «юного возраста», по причине обладания ТЕМИ же САМЫМИ не «очень юными» годами, решаюсь поделиться своими личными наблюдениями и выводами… Если приходит ЭТО время, тут уж ничего не поделаешь: надо успокоиться и просто СЛЕДИТЬ за мерой «украшательства». Чувство МЕРЫ – верный помощник и на работе, и на отдыхе, и в любом обществе. А к тому же оно – и признак хорошего вкуса.

Еще одно наблюдение. В конце концов, спрятать окончательно свои года еще не удавалось почти ни одной женщине в мире – даже самой прекрасной, опытной, богатой и знаменитой!

Значит, помимо того, что будем следить за МЕРОЙ – во всем! – (что вообще-то не сильно требуется молодым барышням, хотя желательно и для них!), еще давайте поищем в себе НЕЧТО, что выгодно отличает нас лично от других дам, как нашего же возраста, так и моложе. И знаю точно: это НЕЧТО имеется обязательно – у каждой женщины!

Одна – умнее десятка молоденьких и симпатичных, другая – обладает блестящим и все решающим вкусом, третья – поет так, что любой слушатель забудет, сколько ей лет, с первых же нот! Уж я не говорю о такте, манере поведения, блестящем юморе, который невероятно притягивает ВСЕХ и каждого. Немаловажное значение имеют и знания немолодой особы, и ее доброта, и умение вести дело – идеально грамотно, креативно, тактично по отношению к деловым партнерам и даже – к конкурентам.

Словом, если хорошо подумать, если не отчаиваться насчет своих «не очень юных лет», а поискать в себе все самое лучшее, полезное и современное (этот компонент ОБЯЗАТЕЛЕН при любом возрасте и на любом «рабочем месте»!), а потом «включить» весь этот богатый набор.

Ну, тут, думаю, мы еще посмотрим, кто выиграет – в деловой обстановке по крайней мере!..

Вернемся к теме внешнего вида делового человека.

Цвет помады, «работа» с глазами и пр. детали макияжа не стоит подробно обсуждать: можно заглянуть в подходящий журнал. И, как правило, сегодня этим-то как раз владеет большинство женщин разного возраста и делового положения. Важно только, чтобы нас не захлестывала неудержимость, излишняя самоуверенность и желание кого-то переплюнуть!

Кстати, есть удобная и красивая защита от мешков под глазами, от проявлений плохого самочувствия в какой-то определенный день – это чуть затемненные очки! Софи Лорен подала пример: она постоянно носит большие (даже не особенно модные) чуть затемненные очки. И это так красиво! Их можно (при необходимости) сделать с нужными диоптриями, а без необходимости – вставить простые, но чуть темные стекла. Важно, что часть лица, которую вам не хотелось бы показывать массе людей, будет по-деловому красиво закрыта.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Мудрость
Мудрость

Широко известная в России и за рубежом система навыков ДЭИР (Дальнейшего ЭнергоИнформационного Развития) – это целостная практическая система достижения гармонии и здоровья, основанная на апробированных временем методиках сознательного управления психоэнергетикой человека, трансперсональными причинами движения и тонкими механизмами его внутреннего мира. Один из таких механизмов – это система эмоциональных значений, благодаря которым набирает силу мысль, за которой следует созидательное действие.Эта книга содержит техники работы с эмоциональным градиентом, приемы тактики и стратегии переноса и размещения эмоциональных значимостей, что дает нам шанс сделать следующий шаг на пути дальнейшего энергоинформационного развития – стать творцом коллективной реальности.

Дмитрий Сергеевич Верищагин , Александр Иванович Алтунин , Гамзат Цадаса

Карьера, кадры / Публицистика / Сказки народов мира / Поэзия / Самосовершенствование
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Питер Кейро , Дэвид Дотлих

Карьера, кадры