«Не берите слишком молодых людей, есть много старых капитанов, старых лейтенантов, старых су-лейтенантов, которые воевали и которых нужно повышать в первую очередь»[154]
, – наставлял в 1809 г. император принца Евгения, который щедро раздавал высокие чины молодежи из «хороших» семей. «Я не хочу употреблять на внутренней территории тех, кто не провел все время революции во Франции»[155], – писал он военному министру Кларку в 1809 г., а затем снова повторял тому же адресату: «Я не хочу в штабах никого, кроме тех, кто не покидал с 1789 г. французские знамена»[156]. И еще на ту же тему: «Не предлагайте мне больше офицеров из полков Изембургского и Ла Тур д’Овернь (Касаясь вопроса социального состава командных кадров, нельзя обойти вниманием вопрос материального положения офицеров, и, в частности, соотношения служебных и внеслужебных доходов. Ниже мы приводим таблицу жалованья различных чинов (в год) и таблицу распределения офицеров по количеству внеслужебных доходов[158]
.Необходимо отметить, что в военное время эти доходы существенно увеличивались, выплачивались также специальные деньги на квартиру, лошадей, обмундирование и т. д. В результате фактический доход был примерно в 1,5 раза выше приведенного в таблице.
Жалованье офицеров линейных полков (во франках в год)
Для сравнения также интересно указать, что русские офицеры в то же время получали примерно втрое меньшее жалованье. Причём, так как оно платилось ассигнациями, курс которых неуклонно падал, накануне войны 1812 г. русские офицеры получали жалование в 10 раз меньшее, чем французские! Те из русских офицеров, у которых не было внеслужебных доходов, влачили поистине нищенское существование.
Если же мы возьмём жалованье офицеров французской Императорской Гвардии, то оно было примерно в 20 раз выше жалованья русских офицеров! Так, в полку пеших гренадер французские офицеры имели следующее денежное содержание:
Денежное содержание гвардейских офицеров (полк пеших гренадер)
Наличие неслужебных доходов офицеров
Из этих таблиц видно, что, во-первых, учитывая покупательную способность наполеоновского франка, жалованье командных кадров (не считая младших) было очень высоким и позволяло офицерам в звании, начиная с капитанского, вести весьма почтенное существование. Особенно велико было денежное содержание гвардейских офицеров, уже капитан гвардии по своим доходам мог быть смело отнесен к весьма состоятельным людям.
С другой стороны обращает на себя внимание то, что подавляющее большинство офицеров не имели значительного внеслужебного дохода. 86,3 % командных кадров фактически не имеют иных источников существования, кроме службы (доход не более 500 франков в год), либо имеют ренту Почетного Легиона – плату, также полученную за службу.
Подобная ситуация характерна для наполеоновской армии: ее офицерский корпус, в отличие от полуфакультативно состоящих при армии командных кадров Старого порядка и других подобных армий Европы, должен в полной мере тянуть лямку службы, и только с ней связывать свои надежды на продвижение в общественной иерархии. Нельзя не отметить, что Наполеон достойно вознаграждал своих офицеров и имел возможность требовать от них куда более серьезного исполнения своих обязанностей, чем это имело место в королевской армии.
Сравнивая офицеров армии Старого порядка и офицеров армии, созданной им самим, Наполеон сказал: «…теперь офицеры не являются более людьми, избалованными тепличными наслаждениями. Они проникнуты боевым духом, живут интересами своих товарищей по оружию и гордятся честью командовать. Раньше офицер (
В подобной армии продвижение по иерархической лестнице не могло быть ни столь быстрым, ни столь маломотивированным, как это нередко наблюдалось в эпоху Революции. Прежде всего выборность части офицерского состава, которая существовала вплоть до начала Империи, была постепенно упразднена. До этого правительство назначало только треть офицеров в каждом звании, другая треть получала эполеты по старшинству выслуги, и последняя треть избиралась. Выборы в этот период времени были не митингами в волонтерских батальонах 1792 года. Например, при образовании лейтенантской вакансии, подлежащей замещению по выбору, лейтенанты данного полка, собравшись, избирали трех лучших, по их мнению, су-лейтенантов, кандидатов на получение повышения, а из этих троих капитаны выбирали того, кто и производился в лейтенантское звание.