Читаем Азбука финансов полностью

Согласно данным предположениям, самый маленький человеческий капитал у химика Кена, который находится в самом начале своего трудового пути, – хоть ему ещё предстоит работать целых 40 лет, но его позиция на рынке труда в текущий момент не очень стабильна, также очевидно, что и прибавка к зарплате очень скромна. Ценность своего человеческого капитала Кен может увеличить, уменьшая дисконтную ставку. Для этого Кену необходимо будет выбрать либо работу с наиболее стабильным доходом, либо поднять потенциал роста зарплаты, например, открыв в себе качества руководителя или же сосредоточившись на каком-нибудь перспективном направлении в химии, или предпринять ещё что-то иное.

Например, став учителем химии, Кен сможет поднять свой человеческий капитал сразу до 252 446 евро, так как тогда при дисконтировании его будущих доходов нужно учитывать 6-процентную учётную ставку, а не 8-ми (и прогноз роста зарплаты должен быть 5 %) – как и в примере с учительницей Марит. Акцентирование более быстрого роста зарплаты привело бы её к 9-процентному росту и при 9-процентной дисконтной ставке (дисконтную ставку необходимо поднимать, так как обычно с быстрым ростом возрастают и риски) к сумме 293 588 евро.

Если же Кен решит, что этого будет недостаточно, и, чтобы обогатиться, он построит наркологическую лабораторию, то таким образом он уменьшит свой человеческий капитал, так как это будет предпринимательством с очень большим риском. Скорее всего, занимаясь таким предпринимательством, через пару лет Кен окажется за решёткой, и это в свою очередь приведёт к концу быстрого роста доходов – на 40-летнюю карьеру наркодельцу, конечно же, не стоит полагаться. «Проигрывая» пример, в котором рабочих лет 5, первоначальные доходы составляют 8000 евро в год, годовой рост – 100 % и дисконтная ставка – 50 %, получим в этом случае стоимость человеческого капитала всего в 51 423 евро.

Работая, человеческий капитал можно трансформировать в денежный доход, из которого часть идёт на покрытие текущих расходов, часть сохраняется и помещается в финансовые активы. За счёт дохода, получаемого с финансовых активов или же от продажи финансовых активов, человек имеет возможность содержать себя тогда, когда свой человеческий капитал он временно применить не может или же когда этот капитал уже будет исчерпан. В принципе, можно и социальные пособия, на которые вправе рассчитывать человек, а также и пенсию, получаемую от государства, отнести к своим финансовым активам.

Финансовый жизненный цикл человека можно разделить на следующие части.

▪ Перед тем, как завести семью человек начинает самостоятельную трудовую жизнь. Большая часть доходов идёт на покрытие текущих расходов, сбережений мало. С точки зрения управления финансами, это простое время, так как ещё мало денежных средств, которыми нужно управлять. Пенсионные накопления можно в этом возрасте инвестировать «агрессивно», так как остающиеся для использования этих сбережений десятки лет, очевидно, сгладят краткосрочные колебания в стоимости активов. Большинству людей в этом возрасте не нужно страхование жизни, так как у них нет близких, которые зависят от их человеческого капитала.

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 способов заработать деньги в трудные времена
100 способов заработать деньги в трудные времена

Многие почему-то уверены, что в кризисные, нестабильные времена лучше не высовываться и держаться за свою работу, какой бы скучной и малооплачиваемой она ни была. Однако мнение это ошибочно. Ведь сколько известно случаев, когда человек, попав под сокращение, в считаные дни нашел себе должность куда лучше или вообще занялся, наконец, тем, о чем мечтал всю жизнь и на что до сих пор не решался.Как не растеряться, внезапно лишившись источника доходов и найти работу своей мечты?Как выжить предпринимателю в кризисной обстановке? Какие сферы деятельности, по прогнозам, не только не вымрут в ближайшее время, но и позволят неплохо заработать? Какие профессии гарантируют максимальную надежность во все времена?Решить все эти вопросы вам поможет наша книга.И помните: в каждой проблеме заключена скрытая возможность, и при правильном подходе просто не бывает таких времен, в которые нельзя заработать и преуспеть.

Александр Попов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Изменить все что угодно. 6 мощных инструментов для достижения любых целей
Изменить все что угодно. 6 мощных инструментов для достижения любых целей

62 % работающих тратят всю зарплату без остатка. 68 % курильщиков бросали курить, но возвращались к пагубной привычке. 95 % сидевших на диетах не достигли желаемого веса или не смогли его сохранить. Мы привыкли думать, что все зависит от нашей силы воли.Что, если причина совершенно в другом…Новейшие научные достижения и опыт нескольких тысяч людей позволили выявить 6 источников влияния, которые определяют наше поведение. Что это за источники и как заставить их работать на себя – благодаря этим знаниям вы сможете заменять старые шаблоны поведения на новые, более эффективные. Вы научитесь ясно и точно видеть возможные препятствия и устранять их и как результат – быстрее и легче достигать любых целей, даже тех, на которые раньше у вас не хватало силы воли. Перевод: Татьяна Новикова

Джозеф Греннай , Джозеф Гренни , Дэвид Максфилд , Керри Паттерсон , Рон Макмиллан , Эл Свитцлер

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором
Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором

Вас может удивить, что бывший снайпер подразделения «морских котиков» написал бизнес-книгу. Но в этом нет ничего странного. Бойцы отрядов особого назначения обладают навыками, которые, во-первых, помогают им успешно справляться с заданием, а во-вторых, чрезвычайно эффективны не только на войне, но и в бизнесе. Спецназовцев безжалостно тренируют, чтобы они научились приспосабливаться, могли решать проблемы нестандартно и при любых обстоятельствах. Брэндон Уэбб успешно применил опыт, полученный за время службы в ВМС США, когда создавал собственную медиасеть Hurricane Group, Inc. В своей книге он рассказывает об уроках, которые получил за время военной службы и которые помогут любому предпринимателю стать «спецназовцем от бизнеса».

Брэндон Уэбб , Джон Дэвид Манн

Карьера, кадры
Брать, давать и наслаждаться. Как оставаться в ресурсе, что бы с вами ни происходило
Брать, давать и наслаждаться. Как оставаться в ресурсе, что бы с вами ни происходило

Чувствовать себя полным сил. Вставать каждое утро с той ноги. Испытывать воодушевление, приступая к трудной задаче.Новая книга Татьяны Мужицкой – это уникальная система практик, которая поможет всегда оставаться в ресурсе. Даже когда из-за эпидемии нельзя рвануть на недельку в Тай или посидеть в ресторане с друзьями. Татьяна объясняет, как черпать жизненные силы из того, что не зависит от внешних обстоятельств. Ее подход основан на одноименном марафоне. Только в течение полугода его прошли более 1000 человек. Их отзывы говорят сами за себя: «"Брать, давать и наслаждаться" – это целая система отношений с собой и миром, превращающая нас в настоящий генератор вдохновения и бодрости».В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Татьяна Владимировна Мужицкая

Карьера, кадры