Они посвящают свою трудовую жизнь одной организации, зная, что их будущее богатство зависит от ее успеха.
Если компания борется с трудностями или терпит неудачу, они тоже борются или терпят неудачу. Они кладут все яйца в одну корзину – в компанию, где они работают.
• Открытость и общительность: им нравится работать в команде и с людьми. Они открытые и отзывчивые. Им нравится общаться. Они черпают свою энергию из людей, с которыми работают. Они с удовольствием выступают как перед малыми, так и перед большими группами.
• Конкурентность: «альпинисты» крупных компаний процветают в конкурентной среде. Им очень нравится соревноваться с другими. У них мышление победителя, который получает все.
Стратегия – Как «альпинисты» крупных компаний становятся незаменимыми
В ходе моего исследования я обнаружил три стратегии, связанные с карьерой, которые использовали успешные «альпинисты» крупных компаний, чтобы стать незаменимыми для своих работодателей:
1. Ежедневное чтение для самообразования. Как я упоминал выше, «альпинисты» крупных компаний ежедневно посвящают минимум тридцать минут расширению и поддержанию своей базы знаний. Их ежедневное чтение для самообразования помогло им стать одними из самых осведомленных не только в своей компании, но и в своей отрасли.
2. Писательство. 38 % «альпинистов» из крупных компаний, участвовавших в моем исследовании, более или менее постоянно писали статьи, связанные с их карьерой, а 18 % писали статьи для отраслевых журналов или блогов. Написание статей – это форма общения. Чтобы писать на определенную тему, нужно иметь более полное представление о предмете, чем может дать только чтение. Успешные люди пишут информационные бюллетени компаний, отраслевые информационные бюллетени, газетные статьи, статьи для отраслевых публикаций, интернет-статьи, письма клиентов и блоги. Это делает их известными в отрасли и способствует восприятию их как экспертов.
Знания, получаемые в процессе написания различных материалов, повышают их ценность для работодателя, заказчиков или клиентов.
3. Выступления. У 23 % «альпинистов» крупных компаний были выступления, связанные с карьерой, при этом 12 % выступали на мероприятиях отраслевых объединений. Разговорная речь, как и письменная, требует хорошего понимания предмета, что может дать только чтение или писательство.
Во время выступлений вам могут задать вопросы. Будучи экспертом, вы должны полностью понимать свою тему изнутри и снаружи, чтобы быть готовым точно ответить на любой из них. Вам потребуется более детальное изучение предмета, чего не могут обеспечить чтение и писательство вместе взятые. Готовясь к выступлениям, вы вынуждены копать глубже и расширять свою базу знаний.
Выступления повышают ваш уровень знаний в глазах аудитории, в которой могут быть коллеги, руководители, заказчики, клиенты или управляющие высшего звена конкурирующих компаний.
Использование одной или нескольких стратегий самосовершенствования, связанных с карьерой, сделает вас более ценным в вашей отрасли и незаменимым для вашего работодателя, заказчиков или клиентов.
Если вас воспринимают как незаменимого, вас никогда не уволят.
Распространенные привычки богатых «альпинистов» крупных компаний
• Я усвою хорошие привычки: «альпинисты» прилагают максимальные усилия, чтобы самостоятельно оценить свои хорошие и плохие привычки. Это помогает им познать себя, а значит, постепенно стать тем человеком, к которому придет успех.
• Я сформулирую свои мечты: «альпинисты» знают, какой они хотели бы видеть свою жизнь через десять или двадцать лет. Это видение становится их планом и помогает им создавать жизнь своей мечты.
• Каждый день я буду посвящать по крайней мере 30 минут самообразованию: «альпинисты» крупных компаний каждый день уделяют 30 или больше минут чтению полезных материалов. Как правило, они концентрируются на информации, непосредственно связанной с их компанией, отраслью или работой.
• Я буду ежедневно тренироваться 30 минут или больше: они тренируются каждый день. В основном они выполняют аэробные упражнения, но многие также занимаются упражнениями с отягощением и/или с сопротивлением.
• Я буду стремиться выстраивать прочные отношения с влиятельными людьми: «альпинисты» посвящают много времени построению и поддержанию прочных отношений с влиятельными людьми в своей компании и в отрасли.
• Я буду контролировать свои слова и эмоции: во время восхождения по карьерной лестнице в крупной компании возникают большие стрессы, поэтому «альпинистам» нужна привычка контролировать свои слова и эмоции. Выйдя из себя и сказав что-то, о чем вы пожалеете, можно очень быстро разрушить созданную за многие годы карьеру.