Читаем Деловая коммуникация в профессиональной деятельности полностью

Попробуйте протестировать себя: ответьте на вопросы “да”, “нет”, “не знаю”.

1. Уже в детстве необходимость подчиняться другим была для меня

проблемой.

226

2. Считаю, что прогресс в науке и культуре немыслим без людей с

развитыми потребностями господствовать над другими.

3. Думаю, что настоящий мужчина умеет подчинять своей воле женщин.

4. Честно говоря, не люблю, когда близкие опекают.

5. Согласен с утверждением, что истинная натура женщины - покорность.

6. Не все, возможно, догадываются, что “брать все на себя” мне

приходится из-за постоянных опасений за благополучие родных.

7. По-моему, большинство проблем у нас возникает из-за недостатка

лидеров с “железной рукой”.

8. В трудных ситуациях, требующих быстрого решения, мне обычно не

нужно много времени, чтобы поступить правильно.

9. Не умею и не хочу открываться “до конца” ни перед кем.

11. Мне не чужды мечты о “тихой пристани”.

12. Думаю, что подчиненному просто необходимо уметь выполнять любые

приказы начальника.

13. Возможно, это странно, но в отношениях с близкими мне людьми

испытываю внутреннее сопротивление, когда вынужден просить их о чем;ТО.

14. Часто сталкиваюсь с ситуацией, в которой кто-то ждет от меня

объяснений, хотя, на мой взгляд, все и так ясно.

15. Мне кажется, что мой характер похож на характер отца, который был

опорой в семье.

Проставьте баллы: за ответ “да” - 10 баллов, “нет” - 0, “не знаю” -

5 баллов. Сложите баллы за все позиции.

150-100 баллов: ваши ответы рисуют образ великого диктатора, который

считает, что знает, как есть и как должно быть. И такому поведению вы

легко находите оправдание. Вы умеете убеждать и руководить другими, заставлять выполнять работу в срок. Но иногда что-то в тоне, взгляде, жесте ваших подчиненных говорит: “Дай передохнуть!”

99-50 баллов: гармония и решительность, мудрость и расчет, умение дать

добрый совет - вот ваши главные достоинства. Вы можете быть разным: то

руководите, то уступаете, принимая во внимание чужое мнение и желание. Но

только вам известно, всегда ли вы добиваетесь цели достойными средствами.

49-0 баллов: ваши ответы характерны для “психологического ужа”. Вы

способны проглотить любой упрек, даже если это и необязательно; всем

пожертвовать, хотя этого никто не требует. Часто, чувствуя собственное

бессилие, вы оказываетесь способны на решительный поступок. Испытывая

беспомощность, ищете в других недостающие вам черты. И в этом

находите смысл и надежду на лучшую для вас жизнь.

Тест “ВАШИ ПУТИ СВЕРШЕНИЯ КАРЬЕРЫ”

1. Каким способом легче всего делать деньги?

а) много работать, быть хорошо информированным, рисковать и

вкладывать имеющиеся деньги в дело;

б) надеяться на “дядюшкино” наследство, искать счастья в лотерее; в) постепенно делать карьеру, пройдя все ступеньки вплоть до

руководящей, или же заняться политикой.

2. Какой размер прибыли может, по вашему мнению, побудить богатейших

людей мира заключить сделку?

8· 227

а) 1 тыс. долл.;

б) до 10 тыс. долл.;

в) 400 тыс. долл.

3. С каким высказыванием вы согласны?

а) чем больше денег, тем больше удовольствия;

б) деньги означают власть;

в) деньги вызывают много зависти.

4. Вам известна игра “Атлантида”, когда вы отдаете небольшую сумму, ищете

“жертву”, которая тоже платит, и в конечном итоге ваше вложение

возвращается к вам многократно умноженным. Какую роль при этом вы

готовы сыграть?

а) не участвовать;

б) участвовать и зарабатывать при этом;

в) быть инициатором игры.

5. Придаете ли вы значение тому, что о вас упомянули в разделе “Светская

жизнь” в различных газетах?

а) я был бы очень этому рад;

б) не придаю;

в) обо мне и так много пишут.

6. Каким способом можно выиграть на скачках:

а) делать высокие ставки;

б) экономить деньги, ограничиваясь лишь присутствием на скачках; в) купить лошадь-победительницу.

7. Кто, по вашему мнению, имеет наибольший шанс быстро и надежно стать

богатым?

а) режиссер, актер, писатель, художник, спортсмен-рекордсмен; б) адвокат, врач, маклер, политик;

в) глава фирмы, издатель.

8. Как вы относитесь к бизнесу между приятелями?

а) я готов ссужать своих приятелей деньгами. Когда-нибудь и они дадут

мне взаймы;

б) деньги и дружба несовместимы;

в) я готов брать взаймы у друзей, но не отдавать.

9. Будьте откровенны. Если вам удалось бы стать миллионером, наслаждались бы вы этим ощущением?

а) разумеется, наслаждался бы;

б) я бы продемонстрировал свое наслаждение всем тем, кто мне не доверял

или смотрел на меня свысока;

в) нет.

10. Куда вложили бы вы свои миллионы?

а) в недвижимость, имущество, собрание предметов искусства; б) в акции и другие ценные бумаги;

в) я сделаю так, как решит моя жена (муж).

11. Если у вас есть пара миллионов, будете ли вы стремиться заработать

дополнительно?

а) необязательно мелкую сумму, но от крупной не откажусь; б) конечно;

в) нет, поскольку мне хватает.

228

Теперь посмотрите, сколько очков стоит каждый ваш ответ: Вопросы:

“а”

“б”

“в”

1

6

0

3

2

0

3

6

3

6

3

0

4

3

0

6

5

0

6

3

6

0

3

6

7

0

3

6

8

3

6

0

9

0

3

6

10

3

6

0

11

3

6

0

Подсчитайте сумму очков.

Если вы набрали:

От 0 до 18 очков. Лучший способ разбогатеть для вас - стать наследником или

выиграть в лотерею.

От 18 до 42 очков. Богатство связано для вас с трудом. Избегайте

Перейти на страницу:

Похожие книги

Секретарское дело
Секретарское дело

В настоящем пособии изложены требования, предъявляемые к документам, обеспечивающим деятельность предприятий разных форм собственности и видов деятельности, по их составлению, систематизации, хранению. Издание включает в себя образцы документов, соответствующие требованиям стандартов и инструкций Российской Федерации, ГОСТа Р 6.30-2003, а также Гражданскому кодексу РФ и Трудовому кодексу РФ. Пособие содержит готовые формулировки текста деловых бумаг и основные понятия, необходимые в работе секретаря.Отдельная глава посвящена основам автоматизации секретарского дела с применением семейства программных продуктов Microsoft Office и некоторых дополнительных программных средств, в частности, программ-переводчиков, систем распознавания текста, работе с правовыми базами данных и в Интернет.Большой раздел посвящен психологическим аспектам работы секретаря, его имиджу и этикету, умению вести себя с руководителем, посетителями, деловыми партнерами и клиентами.Пособие предназначено для секретарей, секретарей-референтов, для работников делопроизводственных служб, а также для студентов, обучающихся по соответствующим специальностям.

Юлия Александровна Петрова , Юлия Петрова

Деловая литература / Делопроизводство / Финансы и бизнес
Деловая переписка: учебное пособие
Деловая переписка: учебное пособие

Деловое письмо среди документов, создаваемых в сфере управления, занимает одно из ведущих мест. Многим управленцам ежедневно приходится составлять большое количество писем. В пособии рассмотрены правила оформления делового письма в России согласно ГОСТ Р 6.30-2003, типовой инструкции по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти, утвержденной приказом Росархива от 27.11.2000 № 68 и зарегистрированной в Минюсте РФ от 26.12.2000 № 2508, и правила оформления международного письма, которые выработаны национальными службами стандартизации в рамках ИСО. Особое внимание уделяется тексту письма, приводятся примеры составления писем в органы государственной власти и различные организации.Предназначено для студентов, изучающих делопроизводство и менеджмент, а также для практических работников управления.

Юрий Михайлович Аксенов , Наталья Николаевна Анодина , Мария Владимировна Кирсанова

Экономика / Делопроизводство / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Делопроизводство для секретаря
Делопроизводство для секретаря

Цель данной книги – дать секретарю знания, необходимые для работы с официальными документами: как подготовить проекты документов, правильно их оформить и напечатать; организовать работу с ними: зарегистрировать, проконтролировать сроки исполнения, формировать дела, составлять их номенклатуру и использовать ее в работе, проводить экспертизу ценности различных документов и передавать их на хранение в архив.Умело выполнять нелегкие задачи? Стать достойным лицом фирмы? Быть грамотным помощником для начальства? Достичь этого нетрудно, эта книга станет Вашим помощником. Стать ценным, умелым и незаменимым сотрудником – это важно!Ответы даны для секретарей, занимающихся делопроизводством всей организации, и для секретарей, ведущих делопроизводство руководителя (руководителей).Книга будет полезна для работников делопроизводственных служб, руководителей и специалистов предприятий и организаций всех форм собственности, которые в процессе своей управленческой деятельности участвуют в создании официальных документов.

Елена Станиславовна Смирнова , Елена Петровна Смирнова

Экономика / Делопроизводство / Финансы и бизнес
Образцы трудовых договоров
Образцы трудовых договоров

С принятием нового Трудового кодекса РФ основным документом, регулирующим трудовые отношения, стал трудовой договор. От того, как он оформлен, что он содержит, зависят условия труда и отдыха работника, его социальный статус, а также права и возможности Работодателя по отношению к Работнику.В данной книге автор постарался, как можно подробнее разобрать варианты оформления трудового договора, заключаемого не только с рядовым работником, совместителем или несовершеннолетним лицом, но и с руководителем предприятия. Кроме того, в книге рассмотрены образцы трудовых договоров, заключаемых работодателем – физическим лицом с наемным персоналом.Издание является помощником не только сотрудникам службы персонала, но и потенциальным работникам.

Евгений Александрович Новиков

Экономика / Фантастика / Фэнтези / Ужасы и мистика / Делопроизводство / Финансы и бизнес