Читаем Деньги идут женщинам на пользу полностью

Вы когда-нибудь обжигали себе пальцы? А может быть, у вас уже был печальный опыт инвестирования? Возможно, вы боитесь, что именно это может с вами произойти? Не исключено, что поэтому вы и кладете деньги на сберкнижку – чтобы исключить потери. А может быть, вы склонны к другой крайности – легкомысленному и неоправданному риску?

Многие полагают, что с ними ничего подобного случиться не может – ведь деньги идут к деньгам. К сожалению, этот принцип срабатывает не всегда. Легкомыслие и отсутствие знаний уже не раз приводили к тому, что все состояние вылетало в трубу. По некоторым оценкам, каждый год по темным каналам биржевых аферистов «уплывает» порядка 60 миллиардов марок. Я постоянно получаю факсы и письма, в которых зрители делятся со мной своим горем. К сожалению, чаще всего они сами в этом виноваты, так как в большинстве случаев к ним применима старая грубоватая поговорка «жадность фраера сгубила».

До сих пор на удочку мошенников попадалось относительно небольшое количество женщин. Конечно, это в первую очередь объясняется тем, что женщины меньше занимаются инвестициями. Когда ситуация в этом плане изменится, возрастет и опасность для женщин.

В последнее время все чаще поступают сообщения, что аферисты начали специально избирать женщин в качестве своих жертв. Видимо, мошенники поняли, что у женщин повысился интерес к деньгам.

Для того чтобы избежать таких неприятностей, но в то же время и не упустить из-за беспочвенных опасений выгодные возможности инвестирования, я хочу дать несколько советов, которые помогут вам отделить зерна от плевел и сразу же отправить в мусорную корзину несерьезные финансовые предложения.

После того как вы прочтете эту главу, биржевые аферисты могут до крови сбить пальцы, стучась в вашу дверь. Вы будете к этому готовы.

Вероятно, вы полагаете, что вам ничто не угрожает? Или вам просто неприятно иметь дело со всяческим «негативом»? В любом случае прочтите хотя бы предупреждения, помещенные в рамочки.

Для начала общее замечание, которое должно заставить вас задуматься: не поддавайтесь на приманку сказочно высоких процентов. Если кто-то открыл способ прироста капитала в несколько сотен процентов, то с какой стати он будет предлагать это вам? Почему этот человек работает на других, вместо того чтобы приумножать таким способом собственные деньги?

Поэтому я хочу сразу снабдить вас основным правилом: если предложение кажется настолько выгодным, что в него трудно поверить, то и не верьте. Это наверняка обман.

Приманки обманщиков, или Как проще всего разориться

• Трюк с телефоном

Излюбленный прием мошенников состоит в том, чтобы воспользоваться рекомендациями от уже попавших в их сети клиентов.

Представьте, что вам звонит незнакомый человек и говорит, что узнал номер телефона от вашей лучшей подруги. Вы даже и подумать не можете, что подруга желает вам зла. Поэтому, вероятнее всего, вступите с незнакомцем в беседу, особенно если он сообщит вам, что подруга с нетерпением ждет вашей реакции на невероятное предложение.

Мой совет: не вступайте в разговор, а как можно быстрее положите трубку. Во-первых, такой способ деловых контактов запрещен по закону. Во-вторых, эти «эксперты» настолько умело вовлекают вас в беседу, что с каждой секундой разговора их шансы продать вам что-то растут.

Дело в том, что подобные умельцы получают очень основательную подготовку, которая, к сожалению, заключается не столько в знании финансовых рынков (максимум 20 процентов от объема подготовки), сколько в умении навязать вам свой товар (80 процентов). Вместо того чтобы получать профессиональные знания, они обучаются главным образом психологическим трюкам.

Для другого метода установления телефонных контактов достаточно просто заглянуть в телефонную книгу. Мошенники звонят «вслепую» и пытаются вовлечь вас в разговор.

На их профессиональном языке это называется холодным звонком. Это название как нельзя лучше отражает суть дела. Звонок застает вас врасплох, словно холодный душ. Правда, такой способ установления контактов является нарушением закона о конкуренции, но мошенников это не слишком беспокоит.

В чем не откажешь этим «финансовым консультантам», так это в умении манипулировать словами. В их подготовке основное внимание уделяется не профессиональным знаниям, а умению внушать собеседнику свои мысли. Не думайте, что вы застрахованы от этого! Уже очень многие люди в результате таких телефонных разговоров лишились и денег, и имущества, даже не зная своего собеседника в лицо.

Итак, если кто-то делает вам по телефону «интересное» предложение по поводу инвестиций, немедленно кладите трубку. Или попросите звонящего оставить вам свой телефонный номер, чтобы ваш адвокат мог связаться с ним и уточнить отдельные вопросы. Вы не представляете себе, как быстро в этом случае ваш собеседник прекратит разговор.

ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ

Перейти на страницу:

Похожие книги

Пять пороков команды
Пять пороков команды

Глава одной высокотехнологичной компании подал в отставку, поскольку работа компании при нем разваливалась на глазах. «Менеджеры достигли совершенства в искусстве подставлять друг друга. Команда утратила дух единства и товарищества, его сменила нудная обязаловка. Любая работа затягивалась, качество падало». Через некоторое время в компанию приходит новый руководитель и обстановка еще больше накаляется — Кэтрин полна решимости разобраться с проблемами команды менеджеров, которые почти привели успешную компанию к краху.Какой ценой, и главное, каким образом ей это в итоге удается, и рассказывает Патрик Ленсиони.Почему возникают «пять пороков команды» — взаимное недоверие, нетребовательность, безответственность, боязнь конфликта и безразличие к результатам, как их диагностировать и что с ними делать? В первой части книги эти вопросы решает Кэтрин со своей командой, а во второй автор приводит подробное описание этих «пять пороков команды» и методы их устранения.Почему мы решили издать эту книгу?Потому что она может существенно повысить эффективность работы вашей команды.Потому что в ней сочетаются практическая польза и занимательное чтение — за это мы и любим бизнес-романы.Для кого эта книга?Для всех, кто работает в команде и с командой — от руководителя до рядового сотрудника.

Патрик Ленсиони , Патрик М. Ленсиони

Деловая литература / Корпоративная культура / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес