Читаем Деньги идут женщинам на пользу полностью

Так вы можете значительно снизить степень риска. Ведь при покупке пакета минусы одних акций компенсируются плюсами других. Пакет инвестиционного фонда напоминает сороконожку. Если у нее заболит одна нога, то останется еще много здоровых ног, позволяющих ей двигаться вперед. И при этом вам совершенно не о чем беспокоиться!

Как действует эта схема? Очень просто. Вместе со множеством других вкладчиков вы вносите деньги в общий котел. Это может быть акционерный или пенсионный фонд или смесь разных видов фондов. (В этой главе мы рассматриваем только инвестиционные фонды. Другие формы, например фонды недвижимости, будут представлены позднее.)

Представьте себе фонд в виде теста, которое вы замешиваете для пирога. В него добавляются различные ингредиенты, а в результате образуется однородная масса, из которой вы получаете определенную часть.

Эта часть содержит немного муки, немного воды, немного дрожжей и всех остальных компонентов.

Примерно так же обстоит дело и в фонде. Его руководитель выступает в роли пекаря, который смешивает различные компоненты для теста. Если он хорошо справляется со своей работой, то тесто начинает подходить.

Именно на это вы и надеетесь, покупая себе долю инвестиционного пакета. Во-первых, вы получаете доход от повышения курса акций и других ценных бумаг, входящих в этот пакет, во-вторых, один раз в год вам выплачиваются дивиденды из вырученных фондом средств.

Правда, бывают фонды, которые не выплачивают дивидендов, а вновь вкладывают их в дело. Такие фонды называются тезаврирующими.

В этом случае каждая марка, которая не выплачивается вкладчику, а повторно инвестируется, ускоряет рост вашего состояния. То же относится и к любым другим видам вкладов. О начислении сложных процентов уже говорилось выше. Данный метод может использоваться и в работе с инвестиционными фондами.

Выбор за вами

Компоненты инвестиционного пакета могут быть самыми разными. Подумайте сами: на сегодняшний день имеется свыше 20 тысяч различных фондов на любой вкус.

Вы можете купить инвестиционный пакет определенной отрасли, страны или целого региона. Ваш банк, разумеется, предложит вам собственный пакет. Однако не позволяйте ввести себя в заблуждение. Если вы остановите свой выбор на каком-то другом пакете, банк будет обязан приобрести его для вас.

Вы можете также открыть депозит непосредственно в самом фонде и зачастую совершенно бесплатно. Однако необходимо подумать, не лучше ли хранить все свои ценные бумаги вместе.

Где бы вы ни покупали инвестиционные пакеты, учтите, что за все надо платить. Многие фонды устанавливают надбавку за покупку пакетов в пределах от 0 до 6 процентов от стоимости вложения. Разброс столь велик потому, что цены на инвестиционные пакеты в последние годы пришли в движение.

Некоторые фонды не берут такой надбавки, однако не следует обольщаться. Никто вам не собирается ничего дарить. Зачастую вместо этого увеличивается плата за управление активами фонда. Иногда вам приходится платить не при покупке пакета, а при его продаже. Обращайте внимание на размер надбавок и других сборов.

Покупка инвестиционного пакета связана и с другими расходами. Управляющий фондом постоянно подыскивает самые лучшие акции и другие ценные бумаги для своих инвестиционных пакетов. За это руководство фонда платит ему деньги. Но на самом деле его работу оплачиваете вы, так как с вас ежегодно берут деньги на расходы по управлению фондом.

В проспекте фонда, который вы получаете в придачу к каждому инвестиционному пакету, указан размер этих взносов. Чаще всего он составляет около 1,5 процента от суммы вклада и автоматически вычитается из суммы вашей ежегодной прибыли.

На этом заканчиваются все ваши расходы. Больше вам беспокоиться не о чем.

Я хотела бы порекомендовать вам почаще обращаться к проспектам инвестиционных фондов. Вы можете получить их в своем банке или запросить непосредственно в фонде. Информация, содержащаяся в этих проспектах, оценивается порой на вес золота.

Какие акции входят в инвестиционный пакет?

Попадающий к вам в руки проспект, как правило, уже слегка устарел. Нет никакой уверенности, что управляющий не изменил состав пакета. Однако вы можете с достаточной долей уверенности определить, работу с какими акциями он предпочитает. Возможно, вы обнаружите, что управляющий не слишком утруждает себя и включает в свой инвестиционный пакет только акции из какого-то одного индекса. Если, например, речь идет о европейском акционерном фонде, то, возможно, в нем содержатся только акции из индекса Euro-Stoxx 50. В этом случае управляющие предпочитают заявлять, что пакет является «отражением биржевых индексов». В переводе на обычный язык это означает, что управляющий предпочитает не рисковать и не слишком утруждает себя раздумьями.

Я бы не рекомендовала вам связываться с такими фондами. Вы вполне можете сэкономить на расходах по управлению фондом и напрямую купить себе сертификат.

Как зовут управляющего фондом и каков его опыт работы?

Перейти на страницу:

Похожие книги

Пять пороков команды
Пять пороков команды

Глава одной высокотехнологичной компании подал в отставку, поскольку работа компании при нем разваливалась на глазах. «Менеджеры достигли совершенства в искусстве подставлять друг друга. Команда утратила дух единства и товарищества, его сменила нудная обязаловка. Любая работа затягивалась, качество падало». Через некоторое время в компанию приходит новый руководитель и обстановка еще больше накаляется — Кэтрин полна решимости разобраться с проблемами команды менеджеров, которые почти привели успешную компанию к краху.Какой ценой, и главное, каким образом ей это в итоге удается, и рассказывает Патрик Ленсиони.Почему возникают «пять пороков команды» — взаимное недоверие, нетребовательность, безответственность, боязнь конфликта и безразличие к результатам, как их диагностировать и что с ними делать? В первой части книги эти вопросы решает Кэтрин со своей командой, а во второй автор приводит подробное описание этих «пять пороков команды» и методы их устранения.Почему мы решили издать эту книгу?Потому что она может существенно повысить эффективность работы вашей команды.Потому что в ней сочетаются практическая польза и занимательное чтение — за это мы и любим бизнес-романы.Для кого эта книга?Для всех, кто работает в команде и с командой — от руководителя до рядового сотрудника.

Патрик Ленсиони , Патрик М. Ленсиони

Деловая литература / Корпоративная культура / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес