Читаем Единоплеменники. Сплотить, убедить, вдохновить полностью

Единоплеменники. Сплотить, убедить, вдохновить

1. Fisher-Blando J. L. Workplace Bullying: Aggressive Behavior and Its Effect on Job Satisfaction and Productivity, dissertation. University of Phoenix, February 2008, http://www.workplaceviolence911.com/docs/20081215.pdf [ссылка актуальна на 15.11.18].

2. Подробнее о треугольниках напряжения и внутренней силы см.: «SmartTribes», гл. 8.

3. Все цифры в этом списке получены по результатам проведенных с полугодовым интервалом замеров индексов БПЗ.

Глава 13

1. Comaford Ch. Why Smart People Make Stupid Decisions // Forbes, March 11, 2017, https://www.forbes.com/sites/christinecomaford/2017/03/11/why-smart-people-make-stupid-decisions/#2082fc445405 [ссылка актуальна на 15.11.18].

Об авторе

Билл Гейтс назвал ее «сверхширокополосным умом». Билл Клинтон поблагодарил за «пестование американского предпринимательства».

За тридцать с лишним лет своей деятельности Кристин Комафорд — эксперт по психологии и коррекции человеческого поведения, предприниматель с целым рядом успешных проектов и автор бестселлеров по версии New York Times — помогла 700 компаниям из списка Fortune 1000 и 300 компаниям среднего размера успешно справиться с проблемами периода бурного роста и становления.

Услуги Кристин пользуются столь огромным спросом потому, что приемы нейропсихологической практики, которыми она делится, легко усваиваются и позволяют добиваться прямых и немедленных результатов в решении насущных проблем. Она славится особым умением помогать клиентам оптимизировать рост, сплачивать и объединять команды во времена глобальных перемен, перестраивать стратегии маркетинга и продаж, чтобы кардинально повысить ценность продуктов и компаний в восприятии целевых групп. Благодаря ее курсам, консультациям и разработанным ею стратегиям многие предприятия-клиенты получили многомиллиардный дополнительный доход.

Как предприниматель Кристин построила с нуля и выгодно продала пять собственных успешных бизнесов, в среднем семикратно окупив вложения. Она входила в состав советов директоров 36 стартапов, инвестировала средства в 200 с лишним стартапов (включая Google), регулярно и с опережением выявляя самые выигрышные тенденции и технологии, которые годы спустя становились отраслевыми и рыночными стандартами. Развитию у Кристин этих способностей, вероятно, немало помогла работа программистом в Microsoft и Lotus, Apple и Adobe на заре ее карьеры.

Кристин Комафорд консультировала и Белый дом (при Клинтоне и Буше). В 2017 году была включена в топ-50 самых влиятельных в мире экспертов по человеческому поведению по версии Employee Engagement Awards. Кристин ведет собственную колонку на www.Forbes.com, выступает с лекциями в Гарвардской школе бизнеса, ее регулярно приглашают в телепрограммы CNN, CNBC, MSNBC, Fox Business Network, Good Morning America и PBS. Стэнфордская высшая школа бизнеса дважды проводила предметные исследования уникального случая восхождения к успеху этой удивительной женщины, формально не имеющей ни высшего образования, ни тем более научной степени.

Кристин верит, что все мы можем процветать и нести в мир добро, используя бизнес в качестве средства личностного развития и самосовершенствования, повышения благосостояния и благотворительности.

Две ее предыдущие книги — «SmartTribes: как команды становятся успешными вместе» и «Правила для отщепенцев: как делать деньги, раскручивать карьеру и упиваться собой»[54] — вошли в списки бестселлеров по версии New York Times.