• привлечение ценных кадров или собеседования с претендентами на вакансии;
• разрешение конфликтов;
• выработка единого понимания и создание заинтересованности в результатах;
• повышение мотивации или укрепление лидерских качеств;
• выведение других из животного состояния
;• налаживание чуткой обратной связи с работниками;
• пробуждение интереса к покупке в личных беседах и рекламных сообщениях.
Метапрограммы
— инструмент настолько изощренный, что большинство людей с удовольствием и пользой для себя изучают и анализируют множество примеров и уделяют время практическим упражнениям, помогающим закрепить усвоенное. Чем больше вы практикуетесь, тем более и более доходчивые и убедительные слова подбираете.Метапрограммы: налаживание взаимопонимания и взаимодействия
Использование метапрограмм
для донесения того, что вы хотите сообщить, до понимания собеседников или адресатов — мощное и эффективное средство выработки и развития эмоциональной сноровки у обеих сторон. Своих клиентов мы учим следующему процессу создания вербального воздействия на аудиторию:1. Определите метапрограммы
людей, на которых хотите повлиять (см. вопросы-ключи и расшифровку и интерпретацию в предыдущем разделе настоящей главы «Шесть первичных метапрограмм»).2. Чего им более всего хочется — безопасности, принадлежности или значимости? (см. «Дешифратор БПЗ-самочувствия по поведению» в табл. 7–1).
3. Какую схему поведения вы хотели бы им привить или изменить у них?
4. Если контекст вашего месседжа — лидерство, вероятно, имеет смысл заранее продумать выбор используемых для влияния на аудиторию действенных словесных оборотов
(см. выше):• «Нужна ваша помощь…»
— мощное средство мобилизации: вышестоящий приуменьшает свою роль; подчиненный чувствует себя важной фигурой.• «А что, если нам…?»
— способ заинтересовать собеседника, а затем выдать «совместно» выработанную идею за его/ее собственную.• «А не полезней ли было бы…?»
— побуждение человека к переходу из животного состояния в разумное и включению функций префронтальной коры, отвечающей за осмысленный анализ ситуации и решение задач.• «Что-то я не понимаю, вы мне не подскажете…?»
— способ многое прояснить и вывести на поверхность, не вызывая у собеседника опасений относительно возможной реакции осуждения с вашей стороны.5. Отточите формулировку своего месседжа до совершенства.
Вот лишь несколько из множества возможных сценариев, проработанных нами с клиентами. Их применение помогло им добиться идеального взаимопонимания и, как следствие, потрясающих результатов за счет того, что они изъяснялись с адресатами на языке метапрограмм
последних.В терминологии, которую мы используем далее, важно обратить внимание на четкое разграничение ролей индуцирующих
и индуцируемых лиц. Первые оказывают влияние на вторых, донося до их понимания смысл своих посланий, воспринимаемых индуцируемыми через призму их личных метапрограмм (далее — «профиль МП») по удовлетворению самых насущных желаний (пусковой момент БПЗ).Если взаимопонимание с индуцируемыми
у вас уже налажено, для успешного внушения им чего-то еще вам, вероятно, понадобится не более трех обращений к их метапрограммам, а в идеале до адресата может дойти и первое послание. Если же согласие и взаимопонимание с аудиторией недостаточное, отсутствует — или, хуже того, слушатели воспринимают вас в штыки, отгораживаются или не верят вам и вашим словам, — понадобится никак не менее пяти месседжей. Первые несколько посланий от вас уйдут всего лишь на то, чтобы индуцируемые просто начали на вас фиксироваться, — и лишь после того, как вы появитесь на их умозрительной карте мира, вам представится шанс их заинтересовать и привлечь на свою сторону.В идеале желательно подобрать три ключевых слова или фразы, воздействующие на пусковые моменты БПЗ
слушателей. Например, если индуцируемые жаждут признания, то есть в них преобладает стремление к чувству собственной значимости, вы можете воззвать к нему, например, следующими действенными словесными оборотами: (1) «считаю вас (авторитетом, ключевой фигурой, властителем умов и т. п.)»; (2) «мне нужна ваша помощь»; и (3) «мне важно знать ваше мнение по поводу…».
Сценарий 1. Переложить часть дел и ответственности на своего протеже