Читаем Электрические методы обогащения. Правдивая история о виртуальных амебах, современном инновационном предпринимательстве и прочей ерунде типа любви и с полностью

Выезжая вместе на встречи с клиентами, они частенько проводили потом время за чашечкой кофе, болтая о жизни.

В один из таких пятничных вечеров, после очередной удачной деловой встречи, когда возвращаться на Калужскую по пробкам уже не хотелось, а разъезжаться по домам было еще несолидно, они разоткровенничались:

– Ты хороший, Санчес. Добрый. С тобой тепло и спокойно. Женщина с тобой должна чувствовать себя как за каменной стеной. Когда-нибудь ты найдешь свою любовь и будешь счастлив до конца своих дней. Нарожаешь детей… Ох, завидую я тебе!

– А что тебе мешает? Ну… Найти свою любовь, нарожать детей.

– Детей я уже очень хочу! Но с самцами связываться неохота. Среднестатистический московский мужик – уже как минимум на тридцать процентов женщина. Да и я вкус свободы уже распробовала…

– Это как?

– Деньги, мой милый. Что же еще… И тебя они изменят, когда по-настоящему распробуешь.

– Мы уже зарабатываем неплохо. Своим бизнесом в двадцать три года не так много людей могут похвастаться…

– Вот именно, что похвастаться! Моя маникюрша и то больше зарабатывает, ты же и сам понимаешь.

– Ладно, давай оставим вопрос денег и вернемся к детям… Это интереснее. Так как ты собираешься заводить детей без мужика? Будешь обращаться в хранилище спермы? А вдруг тебе попадется моя сперма, представляешь?

– А ты сдаешь сперму? С этого места поподробнее, пожалуйста!

– Нет… пока… – Санчес смутился. – Но если ты скажешь, что будешь туда обращаться, то я сразу побегу…

– Какой-то слишком длинный путь…

Они посмотрели друг на друга долгим взглядом.

– Хватит на меня так смотреть! Я не собираюсь терять друга. Иди в свое хранилище спермы, понятно!

– Я же ничего не говорю…

– Вот и не говори.

Оба рассмеялись.

– Ты мне вот что скажи, Ленка… Почему женщины со мной с удовольствием дружат, но не хотят спать? Это я не про тебя… То есть… ну, ты поняла. Что во мне не так?

– Почему не так? Как раз так! Ты – надежный. С тобой хорошо, приятно. Секс с тобой может только все испортить. Отношения ведь важнее! Во сто раз важнее!

– Это ты с женской позиции рассуждаешь. Для вас, может, и отношения важнее. Захотелось секса – просто руку подняла на дороге, мужики выстроились… Это я образно выражаюсь. В смысле – никого не надо раскручивать. А у нас все наоборот. Отношений – через край. А секса нет. Вот возьмем Димыча, к примеру…

– Димыча, к примеру, брать не будем. Он – мерзкий упырь. Знаешь, почему он может любую наивную дурочку уложить? Потому что может позволить себе врать. А ты – не можешь.

– А как это взаимосвязано?

– А так. Женщины – слабые и примитивные существа. У них от природы нет защитного механизма от мужского обмана и подлости. Им природа говорит – отдавайся тому, кто громче кричит и сильнее бьет себя в грудь руками. Он – главный вожак. Альфа-самец. От него потомство лучше. А о детях потом стая позаботится. Только вот инстинкт остался, а стая о детях больше не заботится…

– Интересная теория. Не думал, что ты в такой степени дарвинизмом увлекаешься.

– Я не могу тебе советовать стать обманщиком, чтобы получить больше секса. Но могу другой совет дать… Хочешь?

– Давай.

– У тебя есть характер. И харизма есть. Это все заставляет женщину дышать чаще…

Санчес тут же вспомнил амплитуду движения груди девушки с выставки. Лена по-своему интерпретировала его задумчивый взгляд и воодушевленно продолжала:

– …Но тебе не хватает шарма, стиля, понимаешь?

Он отрицательно покачал головой.

– Во внешнем виде, в поведении, в манерах. Ты одеваешься неопрятно, не бреешься, не стрижешься. У тебя грязные ногти, пятно на штанах. Так ты превратишься в Гришу. Хочешь в Гришу превратиться?

Санчес снова энергично замотал головой.

– Ничего. Я за тебя возьмусь. Сделаем из тебя мужчину с человеческим лицом. Ты когда-нибудь делал маникюр? Не смотри на меня с таким ужасом! Маникюр – это не для педиков. На-а-рмальные па-а-ца-а-ны тоже делают это, поверь мне. Заканчивай кофе, я как раз сейчас собиралась к своей маникюрше, ты пойдешь со мной. Без отговорок. Я угощаю…

Лена не шутила. Неожиданно она взялась за Санчеса всерьез. Методично и с энтузиазмом родителя, который вдруг обрел своего давно потерянного ребенка.

Однажды в разговоре с Василием она как бы невзначай посетовала, что Санчесу так не хватает его великолепного вкуса в выборе рубашек и костюмов… Со следующей же зарплаты в Lab34 Василий повел Санчеса за покупками и всего за два выходных дня перевернул его представление о мужском гардеробе.

– Санчес, вот скажи, что самое главное в гардеробе мужчины? Рубашка! В Москве нормальные не продают, только жалкие пародии, но мы что-нибудь подберем. По рубашке мужик сразу видит, кто перед ним. А женщины от красивой рубашки млеют, хотя сами никогда в этом не признаются…

Лена отвела Санчеса к стилисту, с которым долго листала какие-то журналы и обсуждала физиогномику Санчеса так, будто он был бездушной восковой куклой в музее, которую ей нужно было получше оформить.

Перейти на страницу:

Все книги серии Бизнес-роман

Электрические методы обогащения. Правдивая история о виртуальных амебах, современном инновационном предпринимательстве и прочей ерунде типа любви и с
Электрические методы обогащения. Правдивая история о виртуальных амебах, современном инновационном предпринимательстве и прочей ерунде типа любви и с

Это бизнес-роман о том, как в наши дни два друга решили во что бы то ни стало создать свой бизнес в области ИТ в России. И сделали это. О том, через что им пришлось пройти, какие шишки они набили, сколько страху натерпелись, какой триумф испытывали. И, конечно, о любви, которая помогает, мешает, окрыляет и повергает в отчаяние, и порой вмешивается в «дело всей жизни» самым неожиданным образом. Автор не понаслышке знает и IT-отрасль, и проблемы современных стартапов, поэтому его роман отличается весьма профессиональным взглядом на вопросы и тонкости бизнеса. И сугубо мужским – на отношения полов. Скучно не будет!Книга адресована всем любителям увлекательного чтения, а особенно тем, кто планирует или только начал свой бизнес.

Павел Александрович Черкашин

Карьера, кадры
Пять пороков команды
Пять пороков команды

Глава одной высокотехнологичной компании подал в отставку, поскольку работа компании при нем разваливалась на глазах. «Менеджеры достигли совершенства в искусстве подставлять друг друга. Команда утратила дух единства и товарищества, его сменила нудная обязаловка. Любая работа затягивалась, качество падало». Через некоторое время в компанию приходит новый руководитель и обстановка еще больше накаляется — Кэтрин полна решимости разобраться с проблемами команды менеджеров, которые почти привели успешную компанию к краху.Какой ценой, и главное, каким образом ей это в итоге удается, и рассказывает Патрик Ленсиони.Почему возникают «пять пороков команды» — взаимное недоверие, нетребовательность, безответственность, боязнь конфликта и безразличие к результатам, как их диагностировать и что с ними делать? В первой части книги эти вопросы решает Кэтрин со своей командой, а во второй автор приводит подробное описание этих «пять пороков команды» и методы их устранения.Почему мы решили издать эту книгу?Потому что она может существенно повысить эффективность работы вашей команды.Потому что в ней сочетаются практическая польза и занимательное чтение — за это мы и любим бизнес-романы.Для кого эта книга?Для всех, кто работает в команде и с командой — от руководителя до рядового сотрудника.

Патрик М. Ленсиони , Патрик Ленсиони

Деловая литература / Корпоративная культура / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Новая цель. Как объединить бережливое производство, шесть сигм и теорию ограничений
Новая цель. Как объединить бережливое производство, шесть сигм и теорию ограничений

В ваших руках уникальное издание – первое изложение новейшей управленческой концепции от Института Элияху Голдратта. Она объединила в себе лучшие элементы трех проверенных годами теорий менеджмента: бережливого производства, шести сигм и теории ограничений.Следуя традиции ставшего бестселлером бизнес-рома на «Цель», авторы изложили основы концепции не сухим языком учебников, а в форме увлекательной книги-кейса по управлению высокотехнологичным предприятием.Этот сплав проверенных теорий и художественного вымысла займет достойное место на письменном столе каждого руководителя, ведь все принципы, изложенные в книге, уже прошли испытание боем – концепцию Velocity успешно внедрили в ряде компаний и организаций, включая ВМС США.Книга предназначена для думающих руководителей, перед которыми стоит задача оптимизации деятельности компании.

Ди Джейкоб , Ди Джейкобс , Джефф М Кокс , Сьюзан Бергланд , Джефф Кокс

Деловая литература / Финансы и бизнес

Похожие книги

10 шагов на пути к управлению своей эмоциональной жизнью. Преодоление тревоги, страха и депрессии благодаря исцелению личности человека
10 шагов на пути к управлению своей эмоциональной жизнью. Преодоление тревоги, страха и депрессии благодаря исцелению личности человека

Ева А. Вуд – доктор медицинских наук. Двадцать лет своей жизни она посвятила лечению людей от психических недомоганий. Ее метод привлек внимание и вызвал одобрение как со стороны авторитетных представителей системы здравоохранения, так и со стороны представителей духовенства.По мнению автора, каждый способен излечиться самостоятельно, обрести естественное состояние гармонии и хорошее самочувствие. Знания, которыми доктор Вуд делится в этой книге, позволят не только определить, но и разрешить ваши проблемы.Следуя советам автора, вы оцените свою нынешнюю ситуацию и узнаете, что можете сделать для ее изменения к лучшему. Вы поймете, в чем именно ваша проблема: пойдет ли вам на пользу медикаментозное лечение, психотерапия, комплиментарная или альтернативная медицина? Вы научитесь избавляться от негативных мыслей и предубеждений, принимать решения, которые не противоречат вашей природе, и вырабатывать поведенческие стратегии для поддержания своей внутренней способности к исцелению.

Ева А. Вуд

Карьера, кадры
28 законов карьерного роста
28 законов карьерного роста

Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели. Главы выстроены в виде законов с формулировками, толкованием, доказательствами на исторических примерах и обратной стороной, что позволяет со всех точек зрения осветить все тонкости карьерного роста.Книга будет интересна широкому кругу читателей.

Георгий Огарёв

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
Digital минимализм. Как навести порядок в цифровой среде, перестать зависеть от гаджетов и делать то, что нравится
Digital минимализм. Как навести порядок в цифровой среде, перестать зависеть от гаджетов и делать то, что нравится

Тысячи электронных писем. Бесцельное зависание часами в соцсетях. Тонны файлов и фотографий, с которыми непонятно что делать. Десятки приложений, которыми вы уже давно не пользуетесь. Все это крадет ваше время и снижает продуктивность.Анастасия Рыжина, автор онлайн-курсов и тренингов по цифровому минимализму, придумала эффективную методику разбора виртуальных завалов (#digital_минимализм). Шаг за шагом вы сможете разложить жизнь по папкам – как в гаджетах, так и в информационном пространстве.Используя принципы digital минимализма вы поймете, от чего можно избавиться, чтобы оставить только самое важное.В формате a4.pdf сохранен издательский макет.

Анастасия А. Рыжина

Карьера, кадры / Личная эффективность / Образование и наука