Читаем Это переходит все границы: Психология эмиграции. Как адаптироваться к жизни в другой стране полностью

11. Умение проживать эмоции и видеть за ними важную для себя информацию. Знаете ли вы, как ощущаются для вас грусть, злость, зависть? В каких ситуациях они возникают и что хотят вам сказать?

12. Идентичность. Можете ли вы с уверенностью ответить на вопрос «Кто я?»? Если вы находитесь в кризисе идентичности, какие ее составляющие остаются незыблемыми, а какие меняются?

13. Дом. Что для вас дом, что значит чувствовать себя дома? Где он и какой?


Как бы вы ни ответили для себя на эти вопросы (может, и не на все ответ нашелся), я надеюсь, что вы сейчас чуть лучше понимаете себя и обстоятельства вокруг вас.

Эмиграция – сложный опыт, подходящий не всем. Если вы выбрали этот путь, он точно сделает вас сильнее, поможет лучше узнать себя и близких. При этом он будет наполнен трудностями, разочарованиями, потерями. Надеюсь, что книга поможет вам пройти через них и увидеть в этом смысл. Если вы после прочтения удостоверились, что переезд не для вас, это отличный результат! Жить в одном месте, не переезжая, – это возможность чувствовать много опор и поддержки от знакомых стен, природы, людей.

Хочется закончить тем, что ни один выбор необязательно делать навсегда. Вы всегда можете переехать, остаться, вернуться и поменять это решение, если изменятся обстоятельства и вы будете считать, что так правильно. Возможность сделать выбор осознанно позволит вам ощутить больший контроль над своей жизнью, а значит, прожить ее более осмысленно и счастливо.

Благодарности

Только начав писать собственную книгу, я поняла, насколько это трудное занятие. Поэтому очень хочется поблагодарить каждого и каждую (и тех, кого отметила здесь, и кого нет), кто был рядом на этом пути и помогал продолжать. Так что машу вам ручкой из книги, без вас ее бы точно не было.

Моему великолепному продюсеру Ирине Гусинской за то, что поверила в идею, за терпение, мудрые советы и мягкое сопровождение до финала. Моему профессиональному редактору Нине Горской за точность слова и перепроверку фактов. Дорогой коллеге Саше Гриевой за наши писательские сессии, невероятные беседы и дверь в мир терапии травмы (очень жду твою книгу!).

Моим чудесным коллегам тире группе поддержки Елене Полехиной, Дарье Зимовщиковой, Гульнаре Гай, Екатерине Лебедевой, Зияде Сайдутовой, Тате Зограбян, Яне Семеновой, Юле Бровкиной и Наде Хасановой за то, что верили, что у меня получится, и говорили много теплых слов поддержки.

Моим невероятным клиентам за их истории, уязвимость, силу и смелость противостоять сложному в этом мире, за выбор жить другой, более наполненной жизнью. Восхищаюсь вами и учусь у вас каждый день.

Моим дорогим друзьям Полине и Арсению Шишкиным, Лизе Затравкиной, Юле Ермолаевой, Рите Труфановой, Ане Ионовой, Инне Лиховид, Юле Савенковой, Маше Ивановой и Анжеле Гильке за то, что вам всегда было важно знать, как там книга, и за время отдыха от книги, проведенное вместе.

Моему йога-тичеру Дарье Простовой за поддержку через движение и концепцию мягкой силы.

Моим родителям, сестрам, бабушкам и тетям за то, что были рядом, хоть и далеко.

Моему мужу Саше за то, что верит в меня больше, чем я сама. Люблю.

И вам, дорогой читатель, за то, что прочитали книгу. Надеюсь, она поддержит вас в непростые времена переезда и адаптации и поможет заметить, что вы не одиноки в своих чувствах и переживаниях. А значит, найдутся те, с кем можно их разделить.

Полезные интернет-ресурсы, упомянутые в книге

Форум Винского с ответами на вопросы о туризме и документальном оформлении проезда через границу https://forum.awd.ru

Профессиональное сообщество предпринимателей и IT-специалистов https://mesto.co

EU programme for education, training, youth and sport Erasmus https://erasmus-plus.ec.europa.eu/

German Academic Exchange Service https://www.daad.de/de

Освоение новой специальности в Германии // Handbook Germany https://handbookgermany.de/ru/vocational-training-school

Дикие прогулки https://www.dikieprogulki.org/

MeetUp https://www.meetup.com/apps/

Internations https://www.internations.org/

Рекомендуем книги по теме

Леонид Кроль «Сила кризиса. Личностная трансформация и новые возможности в трудные времена»


Скотт Барри Кауфман, Джордин Файнгольд «Пересобрать себя. Как восстановиться после психологической травмы и стать сильнее»


Дэниел Пинк «Сила сожалений: Как взгляд назад помогает нам идти вперед»


Оливье Пуриоль «Французское искусство жить не напрягаясь»


Бестселлеры

Виктор Франкл «Сказать жизни «Да!»: Психолог в концлагере»


Перейти на страницу:

Похожие книги

5 лучших упражнений, придуманных человечеством за десять тысяч лет
5 лучших упражнений, придуманных человечеством за десять тысяч лет

Дорогие друзья, в этом документе вы найдете секреты того, как благодаря пяти простым и гениальным упражнениям качественно улучшить свою жизнь. Эти пять упражнений уже потрясли весь мир! Они доказали свою эффективность на практике, и поэтому являются базовыми упражнениями WA.Скоро все бедолаги, кто не знает эти секретные упражнения, будут работать на тех, кто их знает. Как на ринге, мастер бокса всегда легко побеждает человека, не владеющего техникой боя, так и в жизни человек, владеющий интеллектуальным карате, регулярно посещающий интеллектуальный спортивный клуб, легко опередит нетренированного, обычного человека.Запомните, ваше богатство - это результат работы вашего ума. Регулярно посещайте интеллектуальные тренировки и вы будете Победителем везде, всегда и во всём!

Владимир Викторович Довгань

Карьера, кадры
Деньги
Деньги

Ты уплатил в магазине деньги и получил эту книгу. Но подумай, что произошло: в обмен на несколько маленьких металлических кружков или раскрашенный листок бумаги тебе дали совсем не похожий на них предмет. Что за сила заключена в деньгах? Откуда у них такое необыкновенное свойство? Сама книга расскажет тебе об этом. Она написана для тех, кому пришли на ум такие вопросы.Для тех, кто не знает, когда и почему появились деньги; для тех, кто хочет понять, какое значение имеют деньги в жизни людей; для тех, кто знает, и для тех, кто не знает, отчего существует в мире жадность к деньгам и преклонение перед ними; для тех, кто любит разгадывать тайны древних монет, читать по ним о далеких временах и давно живших людях; для тех, кому интересно узнать, как делают деньги; для тех, кого занимает вопрос, всегда ли были деньги и всегда ли они будут.

Александр Браун , Георгий Васильевич Елизаветин , Даниил Михайлович Тетерин , Карел Чапек , Сергей Новиков , Эдвард Джордж Бульвер-Литтон

Карьера, кадры / Экономика / Детективы / Детская образовательная литература / Исторические приключения / Книги Для Детей
HR-брендинг. Как стать лучшим работодателем в России
HR-брендинг. Как стать лучшим работодателем в России

Как сделать так, чтобы сотрудники с удовольствием приходили на работу, прикладывали максимум усилий для достижения наилучших результатов и оставались в компании как можно дольше?Ответ вы найдете в этой книге. Она знакомит читателя с лучшими практиками и новейшими тенденциями в HR-брендинге и является логическим продолжением более ранних изданий из этой же серии: «Как построить HR-бренд вашей компании. S3 способа повысить привлекательность компании-работодателя» и «HR-бренд. S шагов к успеху вашей компании».За последние годы тема развития и продвижения бренда работодателя стала очень актуальной и востребованной на российском рынке. Все больше компаний – не только крупных и известных, но и небольших, из разных отраслей экономики, из разных городов и регионов – начинают использовать в своей работе HR-брендинговые технологии, которые позволяют им добиваться значительных успехов в бизнесе.Автор книги Нина Осовицкая, консультант «Премии HR-бренд», представляет широкому кругу читателей специально отобранные компанией HeadHunter результаты исследований и примеры из российской и зарубежной практики HR-брендинга. Основная часть материала, его смысловое ядро – проекты, представленные участниками «Премии HR-бренд 2010».Даже непрофессионалам в сфере HR будут понятны и интересны успешные примеры реализации таких программ, как HR-брендинг в социальных сетях, адаптация новых сотрудников или инновации в обучении и развитии персонала. Своим опытом делятся как мировые компании с вековой историей, так и молодые, но очень амбициозные и креативные команды. Вы узнаете, как работают со своим HR-брендом Coca-Cola НВС Eurasia, DHL, Intel Corporation, «Мобильные ТелеСистемы» (МТС), УРАЛСИБ и многие другие.Это издание является уникальным источником новых идей, технологий и просто оригинальных находок, которые помогут работодателям стать по-настоящему привлекательными как для кандидатов на рынке труда, так и для собственных сотрудников.Книга предназначена для директоров и менеджеров по персоналу, руководителей департаментов маркетинга, а также генеральных директоров компаний.

Нина А. Осовицкая

Карьера, кадры / Маркетинг, PR, реклама / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес