Читаем Философия успешного бренда полностью

Это важно, и я повторю еще раз: сегодня коммуникации в отрыве от бренда не работают. Потребители окружены информационным шумом и научились его не замечать. При этом современный бизнес находится в условиях очень жесткой конкуренции: постоянные социальные и экономические потрясения, стремительное развитие технического прогресса и пр. Реальность сегодняшнего дня – это доминирующая роль информации: то, что думают о бизнесе люди, намного важнее того, что он представляет собой на самом деле. У компаний мало возможностей добиться высоких результатов, не прибегая к правильно выстроенному бренду. Без выстроенного бренда и эффективных коммуникаций люди его просто не заметят, и это в лучшем случае. В худшем – заметят то, что о вас расскажут ваши конкуренты.

Рассмотрим пример. Группа компаний готовится к выходу на IPO[7]. Их бизнес-задача – привлечение дополнительных инвестиций. Тогда маркетинговой задачей будет повышение репутационной капитализации бренда. Проистекающие из нее коммуникационные задачи: выстраивание слаженной эффективной работы с подразделениями бизнес-единиц холдинга, объединение, сплочение группы компаний под единым брендом, создание и распространение имиджа холдинга как лидера и надежного партнера в своей рыночной нише. Далее на основе коммуникационных задач ставятся медиазадачи: обеспечить максимальную долю голоса (SOV) на национальном телевидении в своей категории, повысить осведомленность о бренде среди 80 % аудитории в отраслевых СМИ

[8]. Такое взаимодействие между всеми элементами пирамиды бизнеса является оптимальным с точки зрения интересов компании. Это можно сравнить с оркестром, в котором слаженная игра каждого инструмента производит неизгладимое впечатление на слушателей.

Возьмем кейс по растительному мясу. Бизнес-задача – увеличение прибыли компании. Одним из возможных вариантов увеличения продаж (с точки зрения маркетинга) является стимулирование текущих потребителей бренда чаще покупать продукцию компании. То есть бизнес-задача по увеличению прибыли решается не за счет привлечения новых клиентов, перетягивания их у других брендов, а за счет увеличения чека текущих потребителей, стимулирования чаще использовать продукцию бренда. Выбор именно такой маркетинговой стратегии решения бизнес-задачи обусловлен разными факторами:

• растительное мясо – продукт для вегетарианцев, а их количество ограничено (это называется «емкость рынка» – объем товаров, которые теоретически можно продать в единицу времени. Емкости рынка растительного мяса и обычного мяса различаются. По данным Росстата за 2020 год, хотя бы раз в месяц мясо едят 98,8 % россиян, то есть тех, кто не ест мясо раз в месяц, 1,2 %, и какой-то процент из них составляют вегетарианцы);

• бренду растительного мяса для увеличения продаж необходимо убедить мясоедов стать вегетарианцами и перейти на растительное мясо, но это очень сложно и требует огромных инвестиций в коммуникации;

• убедить текущих клиентов в необходимости покупать больше продуктов бренда намного дешевле, чем пытаться переубедить тех, кто привык есть мясо.

Какие могут быть коммуникационные цели, если принять во внимание бизнес- и маркетинговые задачи? Например, сообщить потребителю о дополнительных способах использования растительного мяса для приготовления других видов блюд через демонстрацию новых рецептов. Медиазадачи – охват 90 % телеаудитории бренда[9] и увеличение частоты передаваемого брендом сообщения.

<p>3.2. Примеры осознанных коммуникаций</p>

Остановимся подробнее на нескольких реальных ситуациях, чтобы облегчить понимание темы.

Кейс 1 (рис. 4) – международная сеть строительных магазинов. Перед бизнесом стояли задачи по расширению в Московской области и увеличению прибыли в пяти крупных городах России, где уже работали магазины сети. Отделом маркетинга было решено увеличить трафик в магазинах Москвы, Нижнего Новгорода, Оренбурга, Санкт-Петербурга и Саратова, а также разработать стратегию открытия нового магазина в городе Одинцово в сентябре 2016 года. Коммуникационные задачи, основанные на маркетинговых, коротко можно сформулировать так: определить релевантную нишу для позиционирования бренда и донести его до целевой аудитории. Медиазадачи, исходя из целей, поставленных коммуникациями, были следующими: формирование эффективного медиамикса инструментов и увеличение охвата аудитории, занятой строительством.


Рис. 4. Пример системы распределения задач


Перейти на страницу:

Все книги серии Бизнес-психология

Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни

Перед вами первая книга из серии «Лига Наставников». Это литературный проект, который собирает под своими знаменами коучей-профессионалов. У каждого – наработанный опыт, авторские методики и, разумеется, четкая специализация. Услуги этих людей стоят серьезных денег – они ведут персональные и групповые занятия, где выводят людей на новый уровень. И вот впервые сразу полтора десятка коучей объединились для работы над совместной книгой.Стержневая тема этой работы – «быстрые действия в эпоху кризисов». Да, именно «кризисов» – во множественном числе. Если посмотреть повнимательнее, станет ясно, что беззаботные времена остались в прошлом, наступила эра управляемого хаоса. Но ничего плохого в этом нет, ведь нужно не бегать от турбулентности, которую испытывает общество, а уметь действовать эффективно в предложенных условиях. В этой книге 15 глав, каждая из которых поможет решить конкретную проблему читателя. И никаких «глобальных стратегий» и «масштабных перезагрузок» – мы предлагаем только то, что можно быстро внедрить в свою жизнь и практически сразу же увидеть позитивные результаты. Просто открывайте оглавление и начинайте коллекционировать инсайты!В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Коллектив авторов , Артем Алексеевич Сенаторов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь

Ярослав Никитин – школьник, ставший предпринимателем в 15 лет. До переходного этапа он видел себя дипломатом, но однажды решил кардинально изменить свою жизнь. В книге описаны предпринятые шаги, которые способствовали трансформации автора, а также принципы и инструменты, применяемые им каждый день.На своем примере Ярослав показывает, что всегда можно найти дело, которое будет вдохновлять и сделает вас счастливым. При этом не так важно, о чем вы мечтаете – о карьере дипломата, художника, менеджера, артиста, музыканта, предпринимателя или IT-разработчика. Любой человек найдет здесь подсказки, позволяющие воплотить в жизнь свою мечту. Эта книга нацелена в основном на подрастающее поколение, а также будет полезна всем, кому нужны мотивация и действующие инструменты, чтобы изменить себя и стать эффективнее.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Ярослав Никитин

Карьера, кадры
5 шагов к достойной работе
5 шагов к достойной работе

Вы никак не можете найти работу, достойную вас? Вам надоело работать за копейки, не имея ни малейших перспектив? Если вы держите в руках эту книгу, то от достойной работы вас отделяют всего 5 шагов. Эта книга уникальна тем, что ее написали признанные профессионалы в области подбора персонала. Их многолетний опыт, полученный в ведущих кадровых агентствах, стал основой для четких и реальных советов по поиску достойной работы. В книге описывается эффективная технология самомаркетинга, разделенная на 5 этапов. Все основные рекомендации снабжены разбором конкретных примеров успешного трудоустройства. Книга поможет найти свое место на рынке труда и молодым людям, только начинающим карьеру, и квалифицированным специалистам, заинтересованным в карьерном росте.

Валерий Анатольевич Поляков , Юлия Яновская , Валерий Поляков

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Нет соединения с сервером, попробуйте зайти чуть позже