Франция изнутри. Как на самом деле живут в стране изысканной кухни и высокой моды?

Полноценно работать и параллельно учиться во Франции можно только в рамках обучающего контракта (аппрентисаж). Согласно его условиям, студент получает оплачиваемое обучение работодателем, четко разграниченные недели работы и учебы, опыт работы и диплом. Несмотря на непростой формат, аппрентисаж становится все более популярным. Его распространение неравномерно в зависимости от сферы деятельности. Например, сфера маркетинга, логистики, ресторации, отельного и инженерного дела с удовольствием нанимает студентов, но я не видела «подмастерьев» в журналистике, юриспруденции. Возможно, они есть, но в других формах.

В любом случае у всех студентов вне зависимости от уровня образования существуют обязательные практики. Наличие практики – одно из условий выдачи диплома. Именно такую практику-стажировку я и проходила в «Аэробусе».

То, как я попала в эту компанию, вообще может быть главой захватывающего шпионского романа. Дело в том, что раньше в «Аэробусе» на уровне политики компании существовал негласный запрет на прием китайцев, американцев и русских. Правда, при этом ответственный за этику в компании был американцем, а сама компания имела филиалы и даже производственные линии в этих странах. Кто сказал, что будет логично?

Поэтому брать меня на стажировку не очень хотели. Тем более что уже была история с китайской студенткой, таки вынесшей ценные документы. Что мешает подкупить француза, я правда не понимаю. Мое досье понравилось ответственному за логистику, поэтому он лично поручился за меня. Вроде в тот год громких шпионских скандалов не гремело, так что репутация моя может быть чиста.

Формально французы следят за дискриминацией. Обвинения в ней сродни смертному греху. Но фактически практикуют ее повсюду. В каких-то моментах работает простая человеческая подозрительность к чужакам, где-то их вынуждает закон. Пробовали ли вы, например, не работая в крупной компании с мощной юридической базой, оформить иностранца на работу?

Одна из компаний, где я работала, попробовала это сделать для сотрудницы из Канады. На что получила отворот-поворот от парижской администрации под предлогом: «На такую должность можно найти и француза». Наличие ценного профильного опыта в Канаде их не убедило. Крупные компании и ушлые русские студенты знают, как правильно оформлять заявки так, чтобы их не убрали в ящик отказов в префектуре, но «правильной» канадке это было неведомо.

Вернемся к моей стажировке после учебы по специальности «Менеджмент и управление предприятием» в Нанте. Стажировка в отделе логистики на фабрике «Аэробуса» в Сен-Назере была фантастической! Видеть изнутри гигант А380 похоже на «Мадонну» Рафаэля в исполнении инженеров. Мощь и гармония линий, совершенные детали, фантастика!

Я должна была найти причину, почему прогнозы для поставщиков завода хронически неверны. На стажировке мне помогло историческое образование! Я дотошно копалась во всех правилах расчета и работы программы и выяснила! Мои слайды пошли к топ-менеджменту. Мне очень хотелось впахивать еще, но оказалось, что это невозможно. За расписанием стажеров в больших французских компаниях жестко следят: однажды мне пришлось объяснять охране, почему я выхожу после пяти вечера. Мой день должен был заканчиваться строго в 16.30, кроме пятницы. В пятницу после обеда на работе меня никто не ждал.

Стажировка – обязательный этап начала трудовой интеграции во Франции. Первые работы могут быть и не по специальности, а вот выбор стажировки надо сделать со всем вниманием. Многие именно так и получают первую полноценную работу. Стажировка логично и благополучно завершается контрактом.

Зарплаты начинающих специалистов во Франции сильно отличаются от сферы деятельности. Высокие зарплаты можно найти среди начинающих IT-специалистов, инженеров, адвокатов, консультантов в стратегии, врачей в узких специализациях.

Интересно, что рейтинг популярных профессий во Франции не отражает эту тенденцию. Одной из самых популярных профессий является пилот! Представлять Францию в воздухе интересно не только из-за лакомой зарплаты 50 евро в час, но и гибкого графика, возможности путешествовать и большого количества плюшек в виде социальных льгот и привилегий. Плюшки вкусные, иначе б кто бастовал с такой отдачей, как французские пилоты?

Зубной врач № 2 в рейтинге. Французам нравится гибкий график и высокая почасовая ставка оплаты труда. Они нужны всегда и везде, а значит, француз может уехать в свою любимую деревню и в свободное от аперитива время лечить зубы.

Удивительно, что в рейтингах нет профессии инвестиционного банкира. Зато есть профессия актера! Среди ее преимуществ французы называют творческую атмосферу, интересное общение, насыщенную жизнь. Не в деньгах, но в людях и настроении счастье!

Среди новичков в рейтингах популярных профессий: мануальные терапевты, стилисты, фотографы. Неизменно остаются в рейтингах профессии хирурга и, как ни странно, фермера при их нелегком труде.