ГУЛаг Палестины

фирме, организации, на данном предприятии, и т.п. Однако, когда до перевода работника в другую

категорию остаётся очень мало времени, его просто-напросто увольняют (если он "русский"), чтобы

избежать этого перевода. Излишне напоминать о том, что 90% всех бывших советских граждан,

приехавших в Израиль за последние 5 лет, принадлежат к самой низкой категории работников, не

имеющих никаких прав и никаких благ, по отношению к которым ни государство, ни работодатель не

несёт никакой ответственности и не имеет никаких обязательств.

В последние 3-4 года в стране развилось другое, еще более страшное, явление. Вы приходите

наниматься на работу, и оказывается, что Вас нанимает не работодатель, а так называемый

"каблан", посредник. Получается как бы,

* Лев ГУНИН.ГУЛАГ ПАЛЕСТИНЫ.Гл. 2 - стр. 9

что отдел кадров существует отдельно от организации, в которую он понимает, отдельно от

работодателя. Но и это ещё не всё. Зарплату платит так же всё тот же "каблан", вычитая из неё

немалую долю в свою пользу - якобы, за "посредничество". Я разговаривал с заведующими магазинами

кооперативной сети, с начальником почтового отделения, которые пользуются услугами таких

кабланов, задавал им вопросы, спрашивал, какая польза работодателям от кабланов. По-видимому,

важнейшими являются следующие причины:

1/ ряд подвергающихся агрессии работодателей освобождается от рэкета вымогателей - с

рэкетирами разбирается каблан / который, по-видимому, и является звеном мафиозной сети/; нередки

слухи о том, что кабланы в ряде случаев "наезжают" на мелких и средних работодателей, навязывая

свои услуги;

2/ работодатель освобождается от угрозы конфликтов с наёмными работниками - с ними разбирается каблан;

З/ вопросы техники безопасности /хотя её и нет в Израиле практически/, разбирательств, если с работником произойдёт несчастный случай - он будет ранен или убит на работе, бухгалтерских расчётов при выплате зарплаты, трудовых конфликтов ложатся на каблана.

Таким образом, работодатель получает рабочую силу в чистое виде, не несёт за неё никакой

ответственности, его не волнуют вопросы оплаты, условий труда, техники безопасности, условий

жизни нанимаемых на работу. Вот мы и получаем Архипелаг ГУЛАГ в чистом виде, так как именно эти

признаки и отличали лагерное сталинское начальство как работодателя заключённых.

Вот один из многочисленных примеров того, как функционирует в Израиле институт кабланства.

Моя жена Алла устроилась на работу в КООП (магазин огромной кооперативной сети) кассиром "через

каблана". Единственная ее информация о кабланской фирме заключалась в молодом человеке лет

30-ти по имени Дуди с типично мафиозным поведением и наглостью. Зарплату моей жене он приносил

(не всегда вовремя) прямо в магазин, супер-КООП, где она работала. Кабланская фирма забирала больше

половины ее зарплаты, оставляя ей сумму, которая была намного ниже установленного в Израиле

законом минимума. Алла не имела отпуска, даже оплачиваемых выходных дней, отчислений на пенсию,

страховки, и так далее, то есть, никаких, установленных международными нормами о труде, прав.

Когда через год работы каблан не повысил ей зарплату, как обещал, не предоставил выходных и

отпуска, не перевел в другую категорию, не оплатил сверхурочных не только по более высокому

тарифу, но вообще за них не заплатил, не оплатил больничный (положенные в ее особом случае дни),

и, ко всему, еще и не выплатил зарплату, мы пошли жаловаться в ГИСТАДРУТ (государственные

профсоюзы), к адвокату муниципалитета, в приемную партии РАЦ, к адвокату legal aid, и в другие места.

Самое вопиющее заключается даже не в том, что мы так ничего и не добились, а в том, что во всех

местах, куда мы обращались, не смогли или не захотели даже установить, кто этот каблан, как

называется его фирма, где она находится, по какому адресу! Кроме безвестного Дуди, который, скорее

всего, совсем и не Дуди, и номера телефона, по которому он же иногда отвечал, никакой информации о

каблане не существовало. Я сам, лично, звонил от имени моей жены в администрацию КООПа, звонил

упомянутому Дуди и требовал названия и адреса кабланской фирмы. "Мы информации о каблане не даем,

ответили в администрации. "Адрес какого каблана ты хочешь? - сказал Дуди. - "Того, от которого

работает моя жена. Название фирмы и ее адрес, - ответил я. - "Это не твоя забота и не твоего ума дело,

ответил Дуди. Адвокат муниципалитета и паралегал движения РАЦ утверждали, что по израильским

законам каблан может держать название своей фирмы, ее местонахождение, даже свое имя в секрете!

Ну, чем не бандитизм чистой воды, чем не мафиозного плана рабовладельчество - как в джунглях

Таиланда или Южной Америки? Ведь по сравнению с израильской реальностью даже советский строй

времен Брежнева-Горбачева, и тот был сама законность!

Рядом с моей женой, в том же "супере", в соседних кассах, сидели ивритоязычные кассирши,

получавшие в час до 15-ти шекелей и выше, какие имели оплачиваемые выходные и отпуск, все блага и

привилегии, отчисления на пенсию, страховку, прибавку на детей, "тринадцатую" зарплату - и массу