Читаем Я знаю, чего ты хочешь. Как просчитывать мысли и поступки окружающих полностью

5. Люди предлагают вам выбор. Иметь возможность выбирать – вот суть свободы. Свобода выбора дарует человеку прекрасное чувство, но сама по себе работает даже еще лучше. Иметь ограниченные возможности выбора – все равно что сидеть в тюрьме. И к ограничениям может привести любая банальность, например микроуправление.

Автономность – это путь к самоуважению. Когда люди предлагают вам такую возможность, вы чувствуете себя так, будто живете в мире, который всегда желали для себя и где вы главенствуете над всем. Кроме того, вы находитесь в компании людей, которые помогли мечтам воплотиться в жизнь.

6. Люди довольны собой. Это позволяет им быть довольными и вами. Нет ничего хуже, чем отношения с людьми, которые не любят себя. Рано или поздно они решат, что и вы им тоже не нравитесь.

Не так уж и просто быть счастливым и довольным собой. Ведь вокруг так много людей, которым нравится критиковать вас. И также есть множество злодеев в бизнесе, правительстве и культурной сфере, желающих, чтобы вы чувствовали себя неадекватно, неуютно, ущербно и нуждались бы в том, что они навязывают вам.

Людям, которые не удовлетворены собой, сложно угодить. Они сводят на нет все ваши усилия, даже когда им приходится предпринимать для этого какие-то определенные шаги и тратить собственные ресурсы. Это создает классическую ситуацию, когда люди начинают действовать не в собственных интересах. Их невозможно предсказать, а поэтому невозможно им доверять как союзникам.

Недовольные собой склонны быть неэмоциональными, мрачными и критичными. Кроме того, они обращают большую часть собственного негатива на самих себя. Люди, которые любят себя, обычно приятны в общении, гостеприимные, веселые и здоровые. Вы знаете, что они собой представляют, куда они направляются, так что им проще доверять и строить с ними взаимовыгодные союзы.

7. Люди обладают властью, но не любят ее. Благонадежным и собранным людям проще достигнуть высоких постов, потому что они притягивают к себе других положительных личностей и работают с прилежностью и чувством личной ответственности. Между тем они получают мало удовольствия (если вообще получают его) от обладания властью над другими. Из-за отстранения собственного эго они не хвалят себя за возможность указывать другим людям, что делать. Для истинно трезвых людей власть – просто груда трудной и сложной работы. Почему? Потому что они пекутся о людях, пытаются быть честными и любят служить ресурсом для успеха других.

Они могут сидеть в офисе с большими окнами на последнем этаже небоскреба, но многие из них говорят с ностальгией о тех деньках, когда у них было меньше полномочий и больше времени на простую осмысленную работу. Эти люди неимоверно ценны, потому что обладают силой, позволяющей им избежать парадокса власти. Для одержимых парадоксом власти одно лишь старание добиться высоких постов может разрушить их мечту, потому что все мы обладаем природной склонностью не доверять кому-то, кто любит управлять другими. Те, кто истинно достоин власти, не гоняются за ней. Она приходит к ним сама.

8. Люди гибкие. Жизнь меняется, а если вы не меняетесь вместе с нею, вы просто отстанете от времени. Вы заплатите за свою же ригидность отчаянием, диссоциацией, депрессией или какой-либо другой валютой (например, потерей дохода или же устаревшими умениями). Все это может быстро привести вас к отчаянию. Поскольку большинство отчаявшихся людей готовы почти на все, чтобы избежать своей несладкой участи, их поведение сложно предсказывать.

Гибкие люди чувствуют, что жизнь предоставляет неисчислимые возможности, так что они стараются впускать новых знакомых, идеи и места в свою жизнь. Они открыты и мудры с теми, кто приходит к ним, и видят в изменениях возможность для достижения новых целей, а не угрозу.

9. Люди спокойны. Эта черта отражает честность, дружелюбие, оптимизм и щедрость. Как правило, люди такого рода успешны, потому что они не пасуют перед трудностями в кризис и даже обладают умениями предотвращать кризисные ситуации.

Старое выражение гласит: «Чем более величав человек, тем он дружелюбнее». Но поведенческие исследования показывают, что верно также и обратное: «Чем приятнее люди, тем они величавее». Одно исследование показывает, что люди, которые отдают свои ресурсы на благо других, с большей вероятностью добиваются успеха, чем получающие. Спокойные люди функционируют более эффективно, чем гиперактивные, и с ними гораздо легче работать. Отчасти их расслабленное отношение к жизни есть следствие отсутствия врагов, потому что они дружелюбны и привлекают доверие. Хорошо, что у нас есть мотивация доверять дружелюбным и приветливым людям. Это делает жизнь гораздо проще.

Перейти на страницу:

Все книги серии Влияй и убеждай. Книги, которые помогут добиться своего

Манипулятор в овечьей шкуре: как не стать жертвой его уловок
Манипулятор в овечьей шкуре: как не стать жертвой его уловок

Общение с манипулятором похоже на прогулку по минному полю – никогда не знаешь, где подорвешься.Не смогли отказаться от просьбы начальника, потому что «только вы сможете справиться с этой задачей»? Терпите своего партнера, ведь «с таким характером, кроме него, вы никому не нужны»? Жертвуете собой, чтобы не упасть в глазах друзей? Если вам знакомы эти ситуации и вы часто испытываете стыд, вину и одиночество – вы подорвались на мине манипулятора.Доктор Саймон почти 30 лет изучает проблемных личностей и знает все о методах эффективной борьбы с ними. Автор уверен, что в арсенале манипуляторов десятки приемов и тактик, с помощью которых они пользуются добротой, состраданием, любовью и надеждой жертвы, оставляя взамен страхи и сомнения. Эта книга поможет вам изучить ловушки манипулятора, чтобы никогда в них не попадаться.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Джордж К. Саймон

Психология и психотерапия

Похожие книги

Изменить все что угодно. 6 мощных инструментов для достижения любых целей
Изменить все что угодно. 6 мощных инструментов для достижения любых целей

62 % работающих тратят всю зарплату без остатка. 68 % курильщиков бросали курить, но возвращались к пагубной привычке. 95 % сидевших на диетах не достигли желаемого веса или не смогли его сохранить. Мы привыкли думать, что все зависит от нашей силы воли.Что, если причина совершенно в другом…Новейшие научные достижения и опыт нескольких тысяч людей позволили выявить 6 источников влияния, которые определяют наше поведение. Что это за источники и как заставить их работать на себя – благодаря этим знаниям вы сможете заменять старые шаблоны поведения на новые, более эффективные. Вы научитесь ясно и точно видеть возможные препятствия и устранять их и как результат – быстрее и легче достигать любых целей, даже тех, на которые раньше у вас не хватало силы воли. Перевод: Татьяна Новикова

Джозеф Греннай , Джозеф Гренни , Дэвид Максфилд , Керри Паттерсон , Рон Макмиллан , Эл Свитцлер

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
12 улыбок Моны Лизы
12 улыбок Моны Лизы

12 эмоционально-терапевтических жизненных историй о любви, рассказанных разными женщинами чуткому стилисту. В каждой пронзительной новелле – неподражаемая героиня, которая идет на шоппинг с имиджмейкером, попутно делясь уникальной романтической эпопеей.В этом эффектном сборнике участливый читатель обязательно разглядит кусочки собственной жизни, с грустью или смехом вытянув из шкафов с воспоминаниями дорогие сердцу моменты. Пестрые рассказы – горькие, забавные, печальные, волшебные, необычные или такие знакомые – непременно вызовут тень легкой улыбки (подобно той, что озаряет таинственный облик Моны Лизы), погрузив в тернии своенравной памяти.Разбитое сердце, счастливое воссоединение, рухнувшая надежда, сбывшаяся мечта – блестящие и емкие истории на любой вкус и настроение.Комментарий Редакции: Душещипательные, пестрые, яркие, поистине цветные и удивительно неповторимые благодаря такой сложной гамме оттенков, эти ослепительные истории – не только повод согреться в сливовый зимний час, но и чуткий шанс разобраться в себе. Ведь каждая «‎улыбка» – ощутимая терапевтическая сессия, которая безвозмездно исцеляет, истинно увлекает и всецело вдохновляет.

Айгуль Малика

Карьера, кадры / Истории из жизни / Документальное
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки

Книга Томаса Питерса и Роберта Уотермана - классика литературы по менеджменту, ставшая бестселлером во всем мире. Ее идеи определили вектор эволюции практики менеджмента, а с восемью принципами успеха, представленными в книге, знаком почти каждый руководитель крупной западной компании. Их изучают слушатели многих программ MBA, студенты экономических и управленческих специальностей. Книга написана на основе обширного исследования принципов успеха ведущих компаний и дает практические инструменты по построению эффективного бизнеса. По стилю изложения, аргументированности выводов и убедительности примеров она является эталоном качественной и практичной книги по менеджменту.Книга рассчитана на менеджеров всех уровней, заинтересованных в повышении эффективности своих компаний. Кроме того, она будет интересна самому широкому кругу читателей, поскольку написана в живом, увлекательном стиле и изобилует интересными фактами и историями. "В поисках совершенства" входит в список 20 лучших деловых книг всех времен по версии журнала Forbes.

Роберт Уотерман , Томас Дж. Питерс , Том Питерс

Карьера, кадры / Корпоративная культура / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес