Читаем Искусство тетриса полностью

10. Одним из самых замечательных качеств ментального тела является способность к внезапным «озарениям», когда вдруг становится прозрачной какая-либо трудноразрешимая проблема или задача. Эта способность обусловлена спонтанным проникновением к потокам энергий зелёного (астрального) энергетического центра человека. Это ещё не интуиция, а только её присказка.

Для эффекта озарения должны совпасть несколько пунктов работы интеллекта.

а). Мотивом должно быть достижение поставленной цели для своего развития.

б). Любое из уже известных решений проблемы (свой или чужой опыт) не годится в данных условиях.

в). Решимость применить новое на практике без лишних рассуждений и сомнений.

г). Предмет поиска должен быть тщательно изучен.

д). Желание признания кем бы то ни было. Результат должен быть оценён.

Зелёная монода. Четвёртый энергоцентр. «Четвёрка». Астральное тело. Тело Растения

Полновесное развитие качеств данного энергетического центра начинается с освоения опыта характерного для интересов зелёной Расы. На этом этапе человек начинает постигать эмоции и чувства, учится разбираться в них. Это первая «магическая» Раса, позволяющая человеку действовать не только с помощью интеллектуальных знаний и умений тела. С этого момента в его арсенале средств достижения личных целей появляется Магия как способ манипулирования различными видами энергии.

Человек зелёной Расы особо бдительно наблюдает за своими реакциями и реакциями окружающих, отмечая причины и последствия такого поведения. Это первое знакомство с потрясающим по эффективности действия миром Магии. Напомню, что слово «Магия» происходит от глагола «Могу», то есть это всего лишь возможности, которые обеспечены знаниями. По большому счёту, в Магии никакой мистики нет. Все чудеса, которые совершает чародей, являются для него результатом кропотливой, совершенно понятной для него деятельности, а чудесами, чем-то сверхъестественным это кажется только тем, кто в самой магии ни черта не смыслит.

Располагается зелёная монода в проекции физического тела человека на уровне сердца посередине грудной клетки. Иногда этот центр называют Сердечным. Слово «Астральный» происходит от информационного понятия «Астр» (чувство). К латинскому слову «Астра» (звезда) это не имеет отношения. Полный спектр опыта данного энергоцентра характеризуется следующими аспектами деятельности сущности.

1. Прежде чем сущность начнёт формировать четвёртую моноду, она должна уже иметь представление о нескольких направлениях означенных качеств и свойств чувств и эмоций. Иными словами, человек должен уметь замечать некоторые закономерности в поведении сущностей и отмечать связи между теми или иными явлениями в жизни, которым не находится рациональных или интеллектуальных объяснений.

а). Продвигаясь по Расовым ступеням, человек начинает постигать логику окружающего мира и законы, по которым он существует.

б). Знания астрального тела направлены на выявление связей между проявленными явлениями жизни и не проявленными.

в). Постепенно у человека начинает формироваться способность предугадывать события, не основываясь на каких-либо прогнозах. Это проявление интуиции.

г). Человек начинает понимать, что более объективно оценивать те или иные процессы и явления можно только непредвзято, то есть с позиции стороннего наблюдателя. Такая позиция даёт возможность более широко взглянуть на процесс, не запутываясь в оценке мелочей.

д). Четвёртая ступень рас во многом схожа с Возрастом Духа «Зрелостью». До этого момента сущность сама находилась под опекой старших представителей Дома и нуждалась в их руководстве. Теперь ей придётся осваивать принципы этого руководства, а также и принципы заботы о младших по развитию сущностях.

е). Более широкий взгляд на явления жизни, а также запас опыта и знаний позволяют зелёной сущности успешно решать одновременно несколько задач.

ж). Астральный уровень восприятия гораздо шире тех, какими до сих пор пользовался человек. Его пониманию становятся доступны энергии эмоций и чувств.

з). Изучение энергий человека и общества с одновременными попытками манипулирования ими даёт способности к восстановлению как своего, так и чужих энерго-рисунков Щих, не прибегая к помощи медицины. Это прикосновение к целительству и практической магии.

и). Развитая на предыдущем эволюционном уровне логика выходит на новый уровень. Человек начинает замечать аналогии явлений, которые непосредственно друг с другом не связаны.

к). Приходя на этот уровень Рас, человек начинает замечать, чем руководствуются общественные процессы. Сущность начинает новый этап общения в социуме.

2. В функции четвёртого центра включено энергетическое обеспечение развития человека в избранном им виде деятельности. Энергия распределяется между поддержанием реализации запущенных проектов и учёбой, являющейся базой для новых свершений. Важное место отводится также поддержанию уверенности в себе.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Алчность
Алчность

Тара Мосс — топ-модель и один из лучших современных авторов детективных романов. Ее книги возглавляют списки бестселлеров в США, Канаде, Австралии, Новой Зеландии, Японии и Бразилии. Чтобы уверенно себя чувствовать в криминальном жанре, она прошла стажировку в Академии ФБР, полицейском управлении Лос-Анджелеса, была участницей многочисленных конференций по криминалистике и психоанализу.Благодаря своему обаянию и проницательному уму известная фотомодель Макейди смогла раскрыть серию преступлений и избежать собственной смерти. Однако ей предстоит еще одна встреча с жестоким убийцей — в зале суда. Станет ли эта встреча последней? Ведь девушка даже не подозревает, что чистосердечное признание обвиняемого лишь продуманный шаг на пути к свободе и осуществлению его преступных планов…

Александр Иванович Алтунин , Андрей Истомин , Дмитрий Давыдов , Дмитрий Иванович Живодворов , Никки Ром , Тара Мосс

Фантастика / Детективы / Триллер / Фантастика: прочее / Криминальные детективы / Маньяки / Триллеры / Современная проза / Карьера, кадры
20 ментальных ловушек, которые душат, отравляют и подвергают гниению успешную и счастливую жизнь
20 ментальных ловушек, которые душат, отравляют и подвергают гниению успешную и счастливую жизнь

Вы образованны. Вы готовы работать. Вы понимаете, как идея превращается в бизнес, который приносит деньги. Но при этом вы почему-то не зарабатываете достаточно? Вас преследуют неудачи? Вы готовы предположить, что на вас сглаз?Никакой мистики нет! Просто вы попали в одну из 20 психологических ловушек. Эта книга станет для вас нитью Ариадны, которая выведет вас из лабиринта ловушек. Просто следуйте ее указаниям, и скоро вы обнаружите, что ловушки уже бессильны как-то повлиять на ваш нарастающий успех.Эта книга – подробная инструкция по выходу из ловушек мышления и поведения. Вы увидите, насколько нелогично и во вред себе вы иногда действуете, и сможете отказаться от стереотипов, предубеждений, чужих мыслей, лести и рекламы, которые загоняют вас в ловушку.

Лариса Большакова

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки

Книга Томаса Питерса и Роберта Уотермана - классика литературы по менеджменту, ставшая бестселлером во всем мире. Ее идеи определили вектор эволюции практики менеджмента, а с восемью принципами успеха, представленными в книге, знаком почти каждый руководитель крупной западной компании. Их изучают слушатели многих программ MBA, студенты экономических и управленческих специальностей. Книга написана на основе обширного исследования принципов успеха ведущих компаний и дает практические инструменты по построению эффективного бизнеса. По стилю изложения, аргументированности выводов и убедительности примеров она является эталоном качественной и практичной книги по менеджменту.Книга рассчитана на менеджеров всех уровней, заинтересованных в повышении эффективности своих компаний. Кроме того, она будет интересна самому широкому кругу читателей, поскольку написана в живом, увлекательном стиле и изобилует интересными фактами и историями. "В поисках совершенства" входит в список 20 лучших деловых книг всех времен по версии журнала Forbes.

Роберт Уотерман , Томас Дж. Питерс , Том Питерс

Карьера, кадры / Корпоративная культура / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес