Читаем Искусство тетриса полностью

На этой стадии приток потенциала уже не является для человека чем-то неожиданным. Поступление энергий признания оказывается под контролем самой личности. Находясь в стадии завершения очередного проекта, человек начинает испытывать ощущения лёгкой радости, предваряющей успешное завершение замысла. Твёрдо усвоив эти ощущения, личность начинает руководствоваться ими. Чувство удовлетворения становится сигналом, что всё получилось. Это предостерегает от лишних усилий на и так уже успешно завершённые дела.

Это первая порция энергий признания, которую сущность «вручает» сама себе. Эта порция открывает двери для широкого потока признания от других сущностей, способных оценить данное действие. Таким образом работает известное выражение «Сам не похвалишься – никто не похвалит».

Ещё одним аспектом управления притоком энергий признания является принятие личной ответственности. Слова или мысли «Это сделано мной» указывают адрес, куда следует посылать энергетическую благодарность или деньги как её эквивалент.

3. Повышение уровня восприимчивости характеризуется более чёткими реакциями по типу «нравится – не нравится».

а). Появляется «внутренний» детектор на ложь и агрессию, но пока только направленных на саму сущность. Более близкое изучение свободных, межличностных потоков энергии происходит несколько позже.

б). Сущности, потерявшие свою эволюционную задачу, становятся видны, что называется, невооружённым глазом. Их сущностные импульсы имеют отличные характеристики от вибраций правильно развивающихся сущностей. Вибрационные потоки имитаторов и паразитов имеют чёткую настройку на потребление и эгоизм. Считывание подобной информации позволяет человеку избежать общения с ними или сделать его как можно более скоротечным.

в). Чувство удивления тоже принимает новое качество. Оно начинает играть роль сигнала новизны и вызывает скорее любопытство, нежели страх.

г). Вспоминания отрицательного опыта былых неудач происходит гораздо быстрее за счёт видения аналогий различных процессов и явлений. Это предупреждение помогает избежать многих стрессовых состояний и сберечь свой потенциал.

д). То же видение аналогий помогает точнее определить перспективность того или иного процесса.

е). Личные ощущения типа «охотно – неохотно» становятся определяющим показателем целесообразности действия. Человек на этой стадии начинает переход от труда по принуждению учителей и по необходимости к труду по собственной инициативе. Деятельность, сопровождаемая удовлетворением, оказывается более эффективной. Чувство радости от труда становится показателем правильности процесса.

ж). Видение больших перспектив, соотносящихся с личными возможностями, даёт силу на «лёгкий подъём».

4. Четвёртый энергоцентр человека по особому воспринимает энергии признания. В нём откладывается информация о положительных эмоциях, неизменно сопровождающих признание. Эта информация впоследствии может быть использована сущностью как дополнительный импульс при достижении поставленных целей или для быстрого выхода из неприятных положений (депрессия, стресс).

Радость, которая является постоянным спутником энергий признания, накапливается в астральном теле с самых первых осознанных достижений. Особо яркие успехи прочно осаждаются в памяти сущности и могут при необходимости придать человеку сил. Приятные воспоминания неизменно улучшают настроение человека, а значит, и его жизненный тонус также повышается, что благотворно сказывается на эффективности деятельности. Подобные «заряды» положительных эмоций можно разбить на восемь различных групп.

а). Память о былых достижениях. Как уже говорилось, данный энергетический центр человека способен накапливать в поле астрального тела полученные ранее энергии признания. Любое достижение личности сохраняется в астральном теле в виде информации на протяжении всего воплощения. Конечно, значимость детских побед меркнет перед масштабами событий взрослой жизни, но потрясающие эмоциональные переживания детства человек способен пронести через годы. Именно в астральном центре детство остаётся с человеком, и столь малые его победы способны впоследствии добавить сил в любой ситуации.

б). Выигрыш у кого-либо чего-либо. В этот раздел попадают воспоминания о победах любого сорта (спортивные, интеллектуальные, да и просто произошедшие из-за удачного стечения обстоятельств).

в). Удовлетворённые нужды или сбывшиеся мечты. Чем сложнее было достигнуть чего-либо, чем несбыточнее казалась мечта, тем сильнее и ярче будут воспоминания о реализованном когда-то намерении. Особенно сильными эти впечатления бывают от самостоятельных действий, нежели когда исполнение желания было в качестве поощрения за действия совершенно иного рода. Например, собственноручно нарисованная картинка ценится гораздо выше, чем подаренная за успешное поглощение невкусной каши.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Алчность
Алчность

Тара Мосс — топ-модель и один из лучших современных авторов детективных романов. Ее книги возглавляют списки бестселлеров в США, Канаде, Австралии, Новой Зеландии, Японии и Бразилии. Чтобы уверенно себя чувствовать в криминальном жанре, она прошла стажировку в Академии ФБР, полицейском управлении Лос-Анджелеса, была участницей многочисленных конференций по криминалистике и психоанализу.Благодаря своему обаянию и проницательному уму известная фотомодель Макейди смогла раскрыть серию преступлений и избежать собственной смерти. Однако ей предстоит еще одна встреча с жестоким убийцей — в зале суда. Станет ли эта встреча последней? Ведь девушка даже не подозревает, что чистосердечное признание обвиняемого лишь продуманный шаг на пути к свободе и осуществлению его преступных планов…

Александр Иванович Алтунин , Андрей Истомин , Дмитрий Давыдов , Дмитрий Иванович Живодворов , Никки Ром , Тара Мосс

Фантастика / Детективы / Триллер / Фантастика: прочее / Криминальные детективы / Маньяки / Триллеры / Современная проза / Карьера, кадры
20 ментальных ловушек, которые душат, отравляют и подвергают гниению успешную и счастливую жизнь
20 ментальных ловушек, которые душат, отравляют и подвергают гниению успешную и счастливую жизнь

Вы образованны. Вы готовы работать. Вы понимаете, как идея превращается в бизнес, который приносит деньги. Но при этом вы почему-то не зарабатываете достаточно? Вас преследуют неудачи? Вы готовы предположить, что на вас сглаз?Никакой мистики нет! Просто вы попали в одну из 20 психологических ловушек. Эта книга станет для вас нитью Ариадны, которая выведет вас из лабиринта ловушек. Просто следуйте ее указаниям, и скоро вы обнаружите, что ловушки уже бессильны как-то повлиять на ваш нарастающий успех.Эта книга – подробная инструкция по выходу из ловушек мышления и поведения. Вы увидите, насколько нелогично и во вред себе вы иногда действуете, и сможете отказаться от стереотипов, предубеждений, чужих мыслей, лести и рекламы, которые загоняют вас в ловушку.

Лариса Большакова

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки

Книга Томаса Питерса и Роберта Уотермана - классика литературы по менеджменту, ставшая бестселлером во всем мире. Ее идеи определили вектор эволюции практики менеджмента, а с восемью принципами успеха, представленными в книге, знаком почти каждый руководитель крупной западной компании. Их изучают слушатели многих программ MBA, студенты экономических и управленческих специальностей. Книга написана на основе обширного исследования принципов успеха ведущих компаний и дает практические инструменты по построению эффективного бизнеса. По стилю изложения, аргументированности выводов и убедительности примеров она является эталоном качественной и практичной книги по менеджменту.Книга рассчитана на менеджеров всех уровней, заинтересованных в повышении эффективности своих компаний. Кроме того, она будет интересна самому широкому кругу читателей, поскольку написана в живом, увлекательном стиле и изобилует интересными фактами и историями. "В поисках совершенства" входит в список 20 лучших деловых книг всех времен по версии журнала Forbes.

Роберт Уотерман , Томас Дж. Питерс , Том Питерс

Карьера, кадры / Корпоративная культура / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес