Читаем Как делать деньги на фондовом рынке. Стратегия торговли на росте и падении полностью

1. Не покупайте дешевые акции. Покупайте акции Nasdaq, продающиеся в основном от 15 до 300 долл. за штуку, и акции NYSE от 20 до 300 долл. за штуку. Избегайте накапливания мусора.

2. Покупайте акции роста, которые показывают в каждом из последних трех лет годовой прирост прибыли на акцию по крайней мере в 25 % и имеют усредненный прогноз роста прибыли на следующие несколько лет в размере 25 % или больше. Большинство акций роста должно также иметь годовой поток поступлений выше EPS на 20 % или более.

3. Убедитесь в том, что прибыль на акцию за последние две-три квартала сильно выросла. Ищите минимум в размере от 25 до 30 %. На бычьих рынках ищите рост EPS от 40 до 500 %. Чем выше, тем лучше.

4. Проследите, чтобы в каждом из трех последних кварталов процентный рост объема продаж ускорялся или чтобы объем продаж в последнем квартале вырос по крайней мере на 25 %.

5. Покупайте акции с прибылью на капитал в размере не менее 17 %. Лучшие компании покажут прибыль на капитал в размере от 25 до 50 %.

6. Удостоверьтесь в том, что прибыль в последние кварталы увеличивается и приближается к пиковой для данной акции прибыли после налогообложения.

7. Большинство акций должно входить в пять или шесть лучших общих промышленных секторов ежедневного списка IBD «Новые ценовые максимумы» или в высшие 20 % списка 197 промышленных групп IBD.

8. Не покупайте акцию из-за ее дивиденда или коэффициента P/E. Покупайте ее потому, что она является компанией номер один в своей специфической области по темпам роста прибыли и объема продаж, по прибыли на капитал, по размерам прибыли и качеству продукта.

9. Покупайте акции с показателями относительной силы цены 85 и выше в рейтингах Smart Select® в Investor’s Business Daily

.

10. Подойдет капитализация любого размера, но большинство ваших акций должно торговаться со средним ежедневным объемом в несколько сот тысяч акций или более.

11. Учитесь читать графики и узнавать правильные базы и истинные точки покупки. Используйте дневные и недельные графики, чтобы значительно улучшить выбор акций и времени. Покупайте акции, когда они только прорываются из правильных баз с дневным объемом, превышающим нормальный объем торгов на 50 % и более.

12. Осторожно усредняйтесь вверх, но не вниз и обязательно фиксируйте каждый убыток, когда он опускается на 7 или 8 % ниже вашей покупной цены.

13. Выпишите правила продажи, указывающие, когда вы должны продавать и реализовывать прибыль на ваших акциях.

14. Удостоверьтесь в том, что ваши акции представлены в портфеле по крайней мере одного-двух высокоприбыльных взаимных фондов, купивших их в последний отчетный период. Ваши акции должны иметь увеличивающуюся институциональную поддержку за последние несколько кварталов.

15. Компания должна обладать превосходным новым продуктом (или услугой), имеющим хороший сбыт. Она должна также иметь большой рынок для своего продукта (или услуги) и возможность повторных продаж.

16. Общий рынок должен находиться в восходящем тренде и благоволить компаниям с малой или большой капитализацией. (Если вы не знаете, как интерпретировать рынок, читайте каждый день колонку IBD The Big Picture.)

17. Не связывайтесь с опционами, торговлей акциями на внешних рынках, облигациями, привилегированными акциями или товарными фьючерсами. Быть «мастером на все руки», чрезмерно диверсифицироваться или дробить активы невыгодно. Либо вообще избегайте опционов, либо ограничьте их долю в вашем портфеле 5–10 %.

18. Акцией должно владеть высшее руководство компании.

19. Ищете предпринимательскую компанию «новой Америки» (новую акцию, выпущенную в течение последних семи-восьми лет), а не отстающие компании «старой Америки».

20. Забудьте о гордости и самолюбии; рынок не знает и не заботится о том, что вы думаете. Каким бы умным вы себя ни считали, рынок всегда умнее. Высокий показатель интеллекта и университетский диплом не гарантируют успеха на рынке. Ваше самолюбие может стоить вам больших денег. Не спорьте с рынком и никогда не пробуйте доказать, что вы правы, а рынок не прав.

21. Ежедневно читайте Investor’s Corner и The Big Picture в IBD. Научитесь узнавать общерыночные вершины и основания. Читайте о любой компании, акции которой вы имеете или планируете купить; изучайте ее историю.

22. Следите за появлением компаний, которые недавно объявили о выкупе ими 5–10 % или большего количества своих обыкновенных акций. Выясните, не сменилось ли в компании руководство и откуда оно пришло.

23. Не пытайтесь покупать акции у основания или при их движении вниз и не усредняйтесь в нижнюю сторону. (Если вы покупаете по 40 долл., не покупайте больше, если акция снижается до 35 или 30 долл.)

Ключевые причины, по которым люди упускают возможность покупки самых выигрышных акций

Перейти на страницу:

Похожие книги

IT-рекрутмент. Как найти лучших специалистов, когда все вокруг горит
IT-рекрутмент. Как найти лучших специалистов, когда все вокруг горит

Специалисты в области информационных технологий сегодня нарасхват, и потребность в них в ближайшие годы будет только расти. Поиск разработчиков, тестировщиков, аналитиков и администраторов для компаний самых разных профилей — нетривиальная задача даже для опытных рекрутеров. Достойные специалисты требуют особого подхода: рекрутеру нужно ориентироваться в отрасли, обладать базовыми знаниями в IT-сфере, иначе выстраивать коммуникацию. Как научиться говорить с айтишниками на одном языке, пишет Егор Яценко — один из самых авторитетных российских IT-рекрутеров, энтузиаст и популяризатор новой профессии. Он дружелюбно и иронично объясняет, как быстро искать и убеждать кандидатов, рассказывает о секретах эффективного рекрутинга и закономерностях, которые узнал на собственном опыте. Но самое главное — эта книга поможет начинающим и даже опытным рекрутерам сохранить здравомыслие в любых обстоятельствах.«Как только появилась такая отрасль, как IT, рекрутерам пришлось искать специалистов для нее. Чаще всего в работе применялись те же инструменты и средства, что и в обычном рекрутменте, который далеко не всегда был передовым и технологичным. Чего уж там говорить — даже база кандидатов зачастую не велась».«Какой вывод из этого напрашивается? К черту рекрутеров. К черту компании, в которых работают непрофессиональные рекрутеры, путающие Java и JavaScript (да-да, это очень старая шутка, но даже в 2022 году встречаются люди, считающие, что это один и тот же язык программирования)».«Когда-то, когда я искал рекрутера к себе в компанию, я решил "по науке" составить профиль кандидата и расписать все качества и умения, которые должны у него быть, пояснив, каким образом я буду оценивать эти качества. Получился список из 43 пунктов. Только вдумайтесь: из 43!»Для когоДля рекрутеров и эйчаров, специалистов кадровых служб, как уже работающих в найме IT-специалистов, так и еще только планирующих перейти в эту сферу. Заинтересоваться профессией IT-рекрутера могут и выпускники вузов (причем не только технических), и абитуриенты, и представители других профессий, решившие перепрофилироваться.

Егор Яценко

Маркетинг, PR / Менеджмент / Финансы и бизнес
Теория праздного класса
Теория праздного класса

Автор — крупный американский экономист и социолог является представителем критического, буржуазно-реформистского направления в американской политической экономии. Взгляды Веблена противоречивы и сочетают критику многих сторон капиталистического способа производства с мелкобуржуазным прожектерством и утопизмом. В рамках капитализма Веблен противопоставлял две группы: бизнесменов, занятых в основном спекулятивными операциями, и технических специалистов, без которых невозможно функционирование «индустриальной системы». Первую группу Веблен рассматривал как реакционную и вредную для общества и считал необходимым отстранить ее от материального производства. Веблен предлагал передать руководство хозяйством и всем обществом производственно-технической интеллигенции. Автор выступал с резкой критикой капитализма, финансовой олигархии, праздного класса. В русском переводе публикуется впервые.Рассчитана на научных работников, преподавателей общественных наук, специалистов в области буржуазных экономических теорий.

Торстейн Веблен

Экономика / История / Прочая старинная литература / Финансы и бизнес / Древние книги