Читаем Как написать бестселлер. Мастер-класс для писателей и сценаристов полностью

Ирина Горюнова уже заявила о себе как разносторонняя писательница. Ее недавний роман-трилогия «У нас есть мы» поначалу вызвал шок, но был признан литературным сообществом и вошел в лонг-лист премии «Большая книга». В новой книге «Фархад и Евлалия» через призму любовной истории иранского бизнесмена и московской журналистки просматривается серьезный посыл к осмыслению глобальных проблем нашей эпохи. Что общего может быть у людей, разъединенных разными религиями и мировоззрением? Их отношения – развлечение или настоящее чувство? Почему, несмотря на вспыхнувшую страсть, между ними возникает и все больше растет непонимание и недоверие? Как примирить различия в вере, культуре, традициях? Это роман о судьбах нынешнего поколения, настоящая психологическая проза, написанная безыскусно, ярко, эмоционально, что еще больше подчеркивает ее нравственную направленность.

Договор с издательством, подводные камни

О некоторых подводных камнях мы уже с вами поговорили, но есть и другие. Обо всех упоминать не буду, но о наиболее важных вкратце обмолвлюсь.

Отдавать или не отдавать издателю права на электронную версию, создание производных произведений, киносценариев и права на перевод? Если по поводу электронной версии еще можно подискутировать (см. главу 10), то по поводу остальных моментов скажу сразу: лучше не отдавать, поскольку издатель:

• не будет заниматься переводом книг начинающих авторов и продажей их в иностранные издательства;

• не станет активно стараться продать идею вашего романа кинокомпаниям;

• вряд ли соберется издавать аудиокнигу по вашему роману.

Но если вы вдруг сами найдете подходящий вариант, то вам (если вы отдали права на все) придется делиться гонораром с издательством. Если оно не приложило к данному поиску никаких усилий, тогда возникает резонный вопрос: зачем?

Обо всех нюансах книгоиздания, работе с западным рынком и пр. вы можете прочитать в моей книге «Как заработать, если умеешь писать. Советы литературного агента». Издательство АСТ, 2016 г.

Отмечу еще несколько важных моментов, которые вам могут пригодиться в будущем. Менталитеты русского человека и представителя западного мира очень сильно различаются. Не каждый сможет комфортно жить в другой стране с другой культурой, традициями, обычаями, формой общения, хотя русский человек зачастую воспринимает их довольно гибко.

Но вот литература, востребованная на российском рынке, может оказаться ненужной и не интересной в другой стране. Тешиться иллюзиями, разумеется, приятно, но не эффективно. Результата вы не добьетесь, только еще больше потеряете веру в себя. Или обозлитесь на весь остальной мир, который «вас не понимает и не ценит». И то и другое никоим образом вам не поможет. Хочется надеяться, что вы пришли в этот мир радоваться, наслаждаться жизнью и творить, а не рефлексировать и не растрачивать жизнь впустую.

Даже те малочисленные российские авторы-счастливчики, издающиеся в других странах, порой могут похвастаться лишь малыми тиражами и небольшими гонорарами, порой сравнимыми с российскими. Да, их хвастовство объяснимо, оно раздувается и преувеличивается ради пиара здесь, для придания большей значимости писательской персоне, но доходы известного российского автора и популярного западного писателя очень и очень разнятся. Знаете, в детстве тоже кажется, что в темной комнате стоит вовсе не стул, на котором висит ваша одежда, но крадется в сторону вашей кроватки злой и ужасный монстр, мечтающий проглотить вас живьем за милую душу. Включаете свет – а там стул. И одежда. И все. Никаких монстров. Также и тут. Вы просто стали жертвой пиара, заложником неправильной информации и мечты об огромной славе, больших гонорарах, экранизации в Голливуде… А реальность несколько иная. Совершенно иная. И если вы хотите чего-то достичь, не витайте в облаках, а работайте. Читайте книги, изучайте рынок, повышайте мастерство, учитесь, больше пишите – в этом гораздо больше смысла и пользы, во всех отношениях.

Перейти на страницу:

Все книги серии Мастер-класс для писателей

Похожие книги

100 абсолютных законов успеха в бизнесе
100 абсолютных законов успеха в бизнесе

Почему одни люди преуспевают в бизнесе больше других? Почему одни предприятия процветают, в то время как другие терпят крах? Известный лектор и писатель по вопросам бизнеса нашел ответы на эти очень трудные вопросы. В своей книге он представляет набор принципов, или `универсальных законов`, которые лежат в основе успеха деловых людей всего мира. Практические рекомендации Трейси имеют вид 100 доступных для понимания и простых в применении законов, относящихся к важнейшим сферам труда и бизнеса. Он также приводит примеры из реальной жизни, которые наглядно иллюстрируют, как работает каждый из законов, а также предлагает читателю упражнения по применению этих законов в работе и жизни.

Брайан Трейси

Деловая литература / Маркетинг, PR, реклама / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
4 правила эффективного лидера в условиях неопределенности
4 правила эффективного лидера в условиях неопределенности

Свою новую книгу Стивен Кови, автор мирового бестселлера «Семь навыков высокоэффективных людей», написал для лидеров компаний, которые сталкиваются с жесткой необходимостью показывать конкретные результаты своей работы в условиях неопределенности. Нестабильность экономики, меняющаяся ситуация на рынке, стремительное развитие новых технологий – лидер компании не может учесть все факторы неопределенности будущего и превратить их в набор определенностей. В таких трудных ситуациях можно опереться на базовые, ключевые правила, принципы действия. Они не меняются и никогда не подведут.Стивен Кови сформулировал эти правила так: обеспечьте превосходное исполнение своих приоритетных задач; двигайтесь со скоростью доверия; достигайте большего меньшими ресурсами; уменьшайте страх. Автор утверждает: «Команды, которые придерживаются этих правил, всегда готовы к трудным временам и никогда не сходят с дистанции». В книге каждому из четырех правил посвящена отдельная глава и предложен план, который поможет применить советы автора на практике.Книга предназначена собственникам компаний, менеджерам высшего и среднего звена, а также всем, кто заинтересован в долгосрочном развитии своей фирмы.

Боб Уитман , Брек Ингланд , Стивен Кови , Стивен Р Кови

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес