Читаем Какого цвета ваш парашют? Легендарное руководство для тех, кто экстренно ищет работу полностью

б) Вспомните, чему вы обучались на курсах, семинарах, конференциях и так далее – возможно, это было связано с вашей прежней работой. Или вы сами захотели расширить кругозор. Записывайте все, что можете вспомнить. Важны ли эти знания для вас?

Подумаете об этом позже. Сейчас ваша цель – поймать как можно больше рыбы.


в) Вспомните все, что вы изучали дома, через онлайн-курсы, мобильные приложения, программы на кассетах (которые вы наверняка включали в машине по пути на работу), телевизионные программы и так далее. Важны ли эти знания для вас?

Подумаете об этом позже. Сейчас ваша цель – поймать как можно больше рыбы.

Записывайте все, что можете вспомнить.


г) Вспомните все, что вы узнали благодаря окружающему миру. Например:

• как запустить флешмоб;

• как организовать протест;

• как создать фонд для определенных целей;

• как пробежать марафон;

• как починить унитаз и так далее.


Важны ли эти знания для вас?

Подумаете об этом позже. Сейчас ваша цель – поймать как можно больше рыбы.

Записывайте все, что вспомнится, во вторую ячейку таблицы.

ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ. КАКИЕ СФЕРЫ, ПРОФЕССИИ ИЛИ ОТРАСЛИ МЕНЯ ИНТЕРЕСУЮТ

В широком смысле рынок труда делится на шесть сфер:

• сельского хозяйства;

• производства;

• информации;

• технологий;

• финансов;

• услуг.


Уже выбрали, какая из шести категорий для вас привлекательнее всего? Если да, то запишите ответ в третью ячейку таблицы.

Если вы желаете подробнее изучить эти шесть сфер, то лучше всего отправиться на государственный сайт O*Net OnLine[57].

Там расположены разнообразные списки профессиональных кластеров, или отраслей, или сфер. Ниже представлен их краткий обзор.

Пожалуйста, прочтите следующий список и выпишите темы, которые вы хотели бы изучить подробнее (лучше выписать несколько вариантов, чтобы у вас был широкий выбор и, соответственно, больше шансов преуспеть), в третью ячейку таблицы.


• административное и вспомогательное обслуживание;

• архитектура, техника и строительство;

• военная деятельность;

• горнодобывающая, нефтяная и газовая промышленность;

• гостиничное дело и туризм;

• гостиничное и ресторанное обслуживание;

• деловые операции, менеджмент и административное управление;

• дизайн, развлечения, спорт и СМИ;

• естественные, физические и социальные науки;

• закон, общественная безопасность, исправительные меры и охрана;

• здравоохранение, медицина и социальное обеспечение;

• земледелие, лесное хозяйство, рыбалка и охота;

• информатика и математика;

• информация и информационные технологии;

• искусство, аудио-, видеотехнологии и средства связи;

• коммунальные и социальные услуги;

• коммунальные услуги;

• личная гигиена и сфера услуг;

• маркетинг, сбыт и обслуживание;

• наука, технология, техника и математика;

• недвижимость, аренда и лизинг;

• обработка еды и обслуживание;

• обучение, профессиональная подготовка и библиотечное дело;

• охранные службы;

• правительство и государственные органы;

• производство;

• промышленность;

• профессиональные, научные и технические услуги;

• развлечение и отдых;

• религия, вероисповедание и связанная с ними деятельность;

• розничная торговля, сбыт и связанная с этим деятельность;

• самозанятость;

• сбыт и логистика;

• сельское хозяйство, продовольствие и природные ресурсы;

• социальные услуги;

• транспортировка, складское хранение и перемещение;

• управление компаниями и предприятиями;

• финансирование и страхование;

• экологически безопасные отрасли и профессии.


Кстати, сайт O*Net OnLine удобен следующим: как только вы выберете что-то из списка, сайт тут же выдаст вам меню, позволяющее лучше изучить выбранный профессиональный кластер, или сферу.

Группы подразделяются на профессиональные направления

.

Те включают в себя конкретные профессии.

А они уже делятся на:

• задачи;

• инструменты;

• технологии;

• знания;

• навыки;

• умения;

• трудовую деятельность;

• образование;

• интересы;

• стили работы;

• трудовую этику;

• похожие профессии;

• зарплату.


Единственное ограничение, как можно узнать из одиннадцатой главы («Пять способов найти/сменить работу»), заключается в том, что сайт дает информацию лишь по 900 профессиям. Его прямой предшественник, словарь «Dictionary of Occupational Titles», содержал информацию по 12 741 профессии. Так что O*Net[58] в любом случае не дает полного представления о рынке труда.

Перейти на страницу:

Все книги серии Книги-драйверы

EQ. Эмоциональный интеллект на практике
EQ. Эмоциональный интеллект на практике

Эта книга – настоящий путеводитель по миру эмоций. Она не только поможет разобраться с собственными деструктивными состояниями и обрести самоконтроль, но и научит тонко чувствовать окружающих и выстраивать с ними глубокие, здоровые отношения. Это практическое руководство по EQ для всех, кто хочет, чтобы их эмоции помогали, а не разрушали.Пять причин прочитать эту книгу:•  Эмоциональный интеллект – главный soft skill в современном мире;•  85 % читателей поставили книге высшую оценку на Amazon.com;•  Права на книгу уже проданы в 9 стран;•  Соцсеть LinkedIn признала Джастина Барисо «главным голосом в сфере менеджмента и корпоративной культуры»;•  Книга содержит много практических рекомендаций и кейсов из реальной жизни.

Джастин Барисо

Карьера, кадры / Зарубежная психология / Образование и наука
Твердость характера. Как развить в себе главное качество успешных людей
Твердость характера. Как развить в себе главное качество успешных людей

Кто из первоклассников закончит школу с золотой медалью? Кто из юных скрипачей станет выдающимся музыкантом? Кто из принятых на работу менеджеров по продажам будет заключать многомиллионные сделки? Ангела Дакворт считает, что может почти со стопроцентной точностью ответить на эти вопросы. Она утверждает: успех человека имеет мало общего с талантом и врожденными способностями. Реальные достижения определяются совсем другими качествами. И ей сложно не верить. Все детство она слышала от отца: «Нет, ты у нас точно не гений», а в 35 лет получила премию Марк-Артура, которая во всем мире равноценна официальному признанию гениальности того, кому она вручается. Эта книга способна ответить на вопросы:• Какое качество определяет выдающиеся достижения?• Насколько это качество развито у вас или у вашего ребенка?• Как развить его до максимума?• Как найти свое призвание?• Что лучше для жизненного успеха ребенка – теплая поддержка или жесткая дисциплина?

Ангела Дакворт

Зарубежная образовательная литература, зарубежная прикладная, научно-популярная литература / Психология / Образование и наука

Похожие книги

От нуля к единице. Как создать стартап, который изменит будущее
От нуля к единице. Как создать стартап, который изменит будущее

Как создать компанию с нуля, привести ее к успеху, сделав лидером рынка? Питер Тиль, предприниматель, создавший платежную систему PayPal, и первый инвестор Facebook, считает, что основа любого успешного стартапа – уникальный продукт, дающий компании выигрышный статус монополии. Поэтому одно из важных условий выживания любого проекта – умение основателей смотреть на мир по-новому, чтобы заметить выигрышную идею, которую никто еще не развил. Именно эти идеи, впервые озвученные на лекциях в Стэнфордском университете, легли в основу книги Питера Тиля. На примере Facebook, Microsoft, eBay, Twitter, LinkedIn и многих других компаний, а главное – на собственном уникальном опыте работы в PayPal Питер поясняет, какую стратегию нужно выбрать начинающему бизнесмену, чтобы преуспеть при создании собственного стартапа.

Блейк Мастерс , Питер Тиль

Деловая литература