Счастье
тоже важно. Поэтому мы можем в итоге прийти к вопросу: «Сколько же мне нужно зарабатывать, чтобы по-настоящему наслаждаться жизнью?»Зависит ли счастье от денег? Можно ли купить счастье за деньги?
Как показывает практика, отчасти да. Но лишь отчасти. На основе ежедневного опроса 450 000 американцев в 2010 году были опубликованы следующие результаты: если люди день за днем зарабатывают все меньше, они становятся все несчастнее[59]
. И это закономерно.Как можно догадаться, чем больше они зарабатывают (в процентном соотношении), тем счастливее становятся:
Выходит, на деньги действительно можно купить счастье.
Если же люди зарабатывали больше 75 000 долларов, это, несомненно, повышало уровень их удовлетворения жизнью, однако не уровень счастья. Люди, которые зарабатывали больше означенной суммы, жаловались на то, что у них не хватает времени на близких, досуг и мелкие радости. Счастье зависит именно от таких мелочей, а также от:
• крепкого здоровья;
• отношений с любимым человеком и друзьями;
• осознания своего профессионализма;
• роста над собой;
• уважения, похвалы и даже любви, вызванных нашей деятельностью.
Таким образом, данный «лепесток» нельзя заполнить в отрыве от всего остального. Он крепко связан с другими «лепестками», а именно – с предпочтительными для вас навыками и рабочей обстановкой.
Тем не менее о зарплате следует задуматься заранее – еще тогда, когда вы размышляете об идеальной для вас профессии или должности. Конечно же, уровень зарплаты идет рука об руку с уровнем компетентности.
Поэтому вот несколько вопросов, которые вы должны задать себе:
1. На каком уровне вы мечтаете работать?
Под уровнем подразумевается то количество ответственности, которое вы готовы взять на себя:
• начальник или генеральный директор (возможно, вы даже хотите открыть собственный бизнес);
• управляющий или другая должность, которая подразумевает непосредственное подчинение начальству и исполнение указаний;
• руководитель группы;
• член группы;
• напарник;
• одиночка: сотрудник, консультант в организации или индивидуальный предприниматель.
Тщательно обдумайте свой ответ, обсудите его с друзьями или семьей, после чего запишите краткий (и актуальный) ответ (в два-три слова) на шестом «лепестке» вашей «цветочной схемы» («Предпочтительный уровень зарплаты и ответственности», с. 138–139).
2. На какую зарплату вы нацелены?
Ответ должен представлять собой не конкретное число, а диапазон. Можно ограничить его двумя значениями: минимальным и максимальным уровнем желаемой зарплаты.
Минимальная
зарплата – это та, на которую можно «протянуть». И, кстати, определить ее необходимоМаксимальная
зарплата – это любое астрономическое число, которое вы осмелитесь назвать; тем не менее лучше установить реалистичную границу, оценив свою компетентность, опыт и представив, что вы работаете на реального,БЮДЖЕТ: РЕАЛЬНЫЕ И ПРЕДПОЛАГАЕМЫЕ РАСХОДЫ
Многим людям, желающим найти или сменить работу, лучше всего начать с составления бюджета, в котором будет учитываться все необходимое. На следующей странице приводятся подсказки по категориям, которые можно включить в бюджет. Определите, что из перечисленного необходимо вам
У многих, вероятно, не выйдет сразу рассчитать, сколько денег им