Читаем Хорошие манеры: Как свободно общаться и чувствовать себя уверенно с кем угодно и где угодно полностью

В идеале стоит высказать свое мнение о человеке сразу после знакомства с ним, но иногда негативная информация появляется уже после того, как отношения установились. Например, становится известно, что мужчина алкоголик, наркозависимый или альфонс. В таком случае вам следует поговорить с подругой, как только вы получите тревожные сведения, иначе она подумает, что вы распускаете сплетни, и это может серьезно навредить вашей дружбе. Во время разговора будьте максимально сдержанны. Не рубите сплеча, но и не ходите вокруг да около. Старайтесь найти баланс, как канатоходец. Это ваш единственный шанс – не упустите его и не испортите отношения с подругой.

Подготовьтесь к разговору, уделив особое внимание конкретным примерам поведения человека, которые вызывают у вас беспокойство. Не стоит забрасывать подругу общими фразами типа: «Мне кажется, что он тебя недостоин». Если вы слышали, что он отпускает неприятные комментарии в ее адрес, то процитируйте его слова в качестве доказательства. Также постарайтесь подготовить варианты ответов на любые возражения. Например, если мужчина сидит у подруги на шее, потому что уже два года ищет работу, хотя подходящих вакансий достаточно, подумайте, какие оправдания она может найти для него. И самое главное – сохраняйте спокойствие!

Несколько лет назад я сама была в роли той, кому пытались открыть глаза. Мы встречались с Мэттью уже год, когда я решила познакомить его со своими друзьями Оливье и Майком. Они относятся ко мне по-братски, и мы любим пошутить и посмеяться, когда собираемся вместе. Мы обедали в одном из фуд-кортов Пекина, и Оливье с Майком стали оценивать фотографии девушек в Tinder. Мы обменивались шутками по поводу их холостяцкого статуса и любовных приключений. Но Мэттью не участвовал в беседе, поскольку у него напрочь отсутствует чувство юмора. Зато он считал себя гурманом, поэтому заказал лапшу с бычьим пенисом – необычное блюдо даже для Китая! Хотя лапша стоила всего пять долларов, Мэттью возмущался, что в ней недостаточно самого интересного ингредиента. Он никак не мог успокоиться, и в конце концов я сказала, что не стоит так переживать по этому поводу. Однако мои слова не возымели никакого эффекта. Что еще хуже, Мэттью даже не видел смешную сторону этой ситуации, между тем как Оливье и Майк веселились вовсю. Стало очевидно, что Мэттью не вписывается в нашу компанию.

В следующий раз мы встретились с Оливье за ужином вдвоем. Как только мы сели за столик, он сказал: «Дорогая, тебе нужно расстаться с этим парнем. Ведь у него нет чувства юмора. Рядом с ним ты сама на себя не похожа». Последнее замечание было самым весомым аргументом. И хотя я пыталась возражать, в глубине души понимала, что Оливье прав. Тем не менее после этого разговора я еще три года встречалась с Мэттью. Но с Оливье стала видеться гораздо реже, потому что он не нравился Мэттью. Точнее, Мэттью сильно ревновал меня к Оливье, так как он постоянно смешил меня. Мэттью был уверен, что в прошлом между нами что-то было, хотя это неправда.

Когда я наконец рассталась с Мэттью, Оливье сказал: «Ты знаешь, что я о нем думаю». Он удержался от того, чтобы напомнить: «А я тебе говорил!» – и я ценю это.

Если окажется, что вы были правы, пытаясь предостеречь подругу, прикусите язык и просто будьте счастливы, что она в конце концов прозрела. И запомните: высказав свои опасения, вы должны сохранить все в тайне.

Вы сами учите людей относиться к вам определенным образом

Мы показываем человеку, как к нам относиться, с момента знакомства. Люди принимают ту оценку, которую мы транслируем, потому что у них нет другой информации. Поэтому требуйте уважения к себе, и вы его обязательно получите, если только не дадите повода относиться к себе иначе. Отношения – это непрерывный цикл обратной связи. Каждое действие порождает реакцию, а каждая реакция дает какую-то информацию, которая влияет на следующее действие. Если человек ведет себя хорошо и мы поощряем это, то он постарается и впредь придерживаться такой линии поведения. Если же мы воспринимаем хорошее поведение как должное, у человека нет стимула продолжать в том же духе. Но если кто-то злоупотребляет нашим доверием и мы закрываем на это глаза, то такое поведение будет воспроизводиться снова и снова. Людьми движет личный интерес. И если достижение целей за наш счет не влечет за собой никаких последствий, человек никогда не научится сдерживать себя. Казалось бы, что может быть проще, но многие почему-то игнорируют это правило на свой страх и риск.

Перейти на страницу:

Похожие книги

20 ошибок, которые разрушают нашу жизнь, и как их избежать
20 ошибок, которые разрушают нашу жизнь, и как их избежать

Все люди мира совершают ошибки – большие и маленькие, серьезные и незначительные… И все они обычно тратят много времени на то, чтобы их скрыть, поскольку каждый хочет, чтобы думали о нем хорошо. Мы забываем свои и замечаем чужие ошибки, но не извлекаем из них пользы для себя, важного жизненного урока.В этой книге каждый из нас хочет поделиться с вами десятью Самыми Большими Ошибками, которые были в нашей долгой жизни. И хотя они многому научили нас, заставили изменить свое отношение к жизни, показали новые пути и возможности для развития – тем не менее они были… У вас же сейчас есть уникальная возможность выйти на новый жизненный уровень, приняв во внимание наши ошибки и прислушавшись к советам и рекомендациям.

Майкл Роуч , Мирзакарим Санакулович Норбеков

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
10 шагов на пути к управлению своей эмоциональной жизнью. Преодоление тревоги, страха и депрессии благодаря исцелению личности человека
10 шагов на пути к управлению своей эмоциональной жизнью. Преодоление тревоги, страха и депрессии благодаря исцелению личности человека

Ева А. Вуд – доктор медицинских наук. Двадцать лет своей жизни она посвятила лечению людей от психических недомоганий. Ее метод привлек внимание и вызвал одобрение как со стороны авторитетных представителей системы здравоохранения, так и со стороны представителей духовенства.По мнению автора, каждый способен излечиться самостоятельно, обрести естественное состояние гармонии и хорошее самочувствие. Знания, которыми доктор Вуд делится в этой книге, позволят не только определить, но и разрешить ваши проблемы.Следуя советам автора, вы оцените свою нынешнюю ситуацию и узнаете, что можете сделать для ее изменения к лучшему. Вы поймете, в чем именно ваша проблема: пойдет ли вам на пользу медикаментозное лечение, психотерапия, комплиментарная или альтернативная медицина? Вы научитесь избавляться от негативных мыслей и предубеждений, принимать решения, которые не противоречат вашей природе, и вырабатывать поведенческие стратегии для поддержания своей внутренней способности к исцелению.

Ева А. Вуд

Карьера, кадры
100 способов избавиться от комплексов
100 способов избавиться от комплексов

Комплексы… А у кого их нет? Редкий человек может смело заявить, что комплексы не мешают ему жить и радоваться жизни по той простой причине, что их у него просто нет. Зато наверняка каждый знает, что тот или иной вредный комплекс мешает ему в жизни. На комплексы взваливают вину за неудачи и провалы, не пытаясь, однако, бороться с ними. А это обязательно надо сделать, особенно сейчас, когда вы держите в руках это издание. Автор подробно рассматривает все известные комплексы и предлагает свои методы борьбы с ними. Не упустите шанс обрести радость в жизни, пока борьба с комплексами возможна.Хотя в заглавии громко заявлено о ста способах, я полагаю, что это излишняя роскошь, вполне достаточно будет и одного, если он поможет вам почувствовать себя полноценным и уверенным в себе человеком. Поэтому в своей книге я не буду заострять внимание на ста способах избавления от комплексов – лучше подробнее остановлюсь на самих комплексах и причинах, их порождающих. Как избавиться от ста комплексов, что делать, чтобы снова ощутить радость жизни? Что ж, ответ на этот вопрос вы отыщете в книге!Важное замечание: комплексы не появляются на ровном месте, их появление всегда чем-то обусловлено. Поэтому, если вы хотите задушить в себе "дракона", не кидайтесь слепо в бой; вам надо отыскать его логово, понять его природу, только тогда вы сможете победить его! Комплексы можно сравнить с сорняками, вырастающими из семечка… именно эти семена вы должны будете отыскать в себе и избавиться от них! В моей книге в алфавитном порядке представлены причины, приводящие к возникновению комплекса неполноценности у человека. Для того чтобы узнать, как избавиться от своей проблемы, вы должны отыскать "свой" комплекс и прочитать все, что к нему относится. Надеюсь, мои советы помогут вам наладить свою жизнь!

Глеб Иванович Черниговцев

Карьера, кадры / Самосовершенствование / Эзотерика
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры