Читаем Хорошие манеры: Как свободно общаться и чувствовать себя уверенно с кем угодно и где угодно полностью

Этикет – это сила, но мягкая. Умение незаметно заставить человека делать то, что вам нужно, похоже на макиавеллиевский подход, но это не так – или не совсем так. Мягкая сила – это не уловка и не обман, а искусство убеждения. Говорят, что жесткую, или традиционную, силу можно сравнить с выкручиванием рук, а мягкую – с выворачиванием мозга. Например, если вы хотите, чтобы ваш партнер сменил стиль одежды, не нужно его критиковать. Вместо этого сделайте ему комплимент, когда он наденет то, в чем вы хотели бы видеть его чаще. Например: «Этот белый пиджак так тебе идет! Ты в нем гораздо красивее, чем в сером».

Убеждение – это прежде всего коммуникация, и для достижения успеха в этой области требуется высокий уровень эмоционального интеллекта. Мягкость (особенно в случае возникновения конфликта) предполагает в первую очередь понимание собственных эмоций и самоконтроль. В начале наших отношений мой будущий муж сказал:

– Давай я расскажу тебе, каков я в споре. Если ты будешь жесткой, я буду еще жестче. Если ты будешь мягкой, я буду еще мягче.

И я убедилась в этом во время нашей первой ссоры из-за того, что утаила от него какую-то информацию. Когда я, как говорится, уперлась рогом, он уперся еще сильнее. В результате мы зашли в тупик, и я спросила себя: «Я хочу быть права или счастлива? Может быть, лучше прислушаться к нему?» Отодвинув свое эго на задний план, я произнесла:

– Прости, это было нечестно по отношению к тебе. Я должна была сразу тебе обо всем рассказать.

Он растаял буквально на глазах.

– Моя дорогая жена, – сказал он, – никто не идеален. Если бы ты была идеальной, то это было бы твоим недостатком!

Не прошло и минуты, как передо мной снова стоял нежный и любящий муж. Сначала я была поражена такой трансформацией, но потом заметила, что он не уникален в этом плане. Почти все люди такие. Уникальность заключается в том, что мой муж прямо сказал мне об этой черте своего характера – и напоминает каждый раз, когда спор грозит перерасти в серьезную ссору. И тогда я вспоминаю, что огонь нельзя тушить маслом, и начинаю искать воду.

Не скручивайте себя в бараний рог, чтобы поддерживать отношения

Умение устанавливать границы в любовных отношениях так же важно, как и в деловых. Иногда нам кажется, будто мы должны обменять свободу на безопасность, но я обнаружила, что можно иметь и то и другое, если с самого начала правильно выстроить отношения. Эстер Перель в своем международном бестселлере «Размножение в неволе»[18] учит читателей не путать любовь со стремлением слиться воедино. Даже в сложившихся отношениях для поддержания сексуального влечения между партнерами должна быть определенная эмоциональная дистанция – иначе говоря, границы.

Ваш партнер влюбился в вас по какой-то причине. Ему нравилось, как вы жили, когда познакомились с ним. Если вы променяете эту жизнь на некую иллюзорную безопасность, вы принизите и себя, и отношения. Так что подумайте о том, как сохранить то, что для вас действительно важно. Может быть, вы хотите каждый день проходить по 10 000 шагов, придерживаться интервального голодания, читать или медитировать в одиночестве или каждую неделю встречаться с друзьями. Конечно, вам в любом случае придется находить компромисс с любимым человеком, но, пожертвовав всем, что доставляет вам удовольствие, вы начнете слишком многого требовать от партнера в качестве компенсации. И в конце концов он начнет вас раздражать.

Если кто-то пытается уговорить вас отказаться от того, что делает вашу жизнь ярче, насторожитесь. Это признак более серьезных проблем в будущем.

Не избегайте конфликтов, но ведите себя достойно

Люди, которые стараются избежать конфликта любой ценой, скорее позволят вырвать себе ногти, чем будут спорить и отстаивать свою точку зрения. Но проблема в том, что избегание конфликтов не поможет ни вам, ни партнеру. Накопление обид, без обсуждения и проработки, психологи называют «заполнением мешка». А когда этот «мешок обид» переполняется, человек взрывается и разрушает все вокруг. После срыва он думает: «Неудивительно, что я не люблю ругаться» – и клянется себе никогда больше так не делать. И цикл начинается заново.

Чтобы построить здоровые отношения, разногласия следует выявлять и устранять, а конфликты – разрешать. Многие люди, избегающие конфликтов, выросли в условиях, при которых высказываться было опасно, а ссоры зачастую выходили из-под контроля и заканчивались физическим насилием. Некоторые, наоборот, никогда не видели, чтобы родители ссорились, и наивно полагали, будто все проблемы решаются по мановению волшебной палочки. Став взрослыми, они были жестоко разочарованы, узнав, что это не так. Научиться правильно вести себя в конфликтных ситуациях нелегко, но вы можете воспользоваться советами специалистов. Изучите этот вопрос, обратившись к доступным источникам. Составьте план и старайтесь следовать ему, сохраняйте спокойствие и подготовьте стратегию выхода из конфликта. Наберитесь смелости, чтобы выявить и разрешить разногласия, вместо того чтобы прятать обиды и недовольство «в мешок».

Перейти на страницу:

Похожие книги

20 ошибок, которые разрушают нашу жизнь, и как их избежать
20 ошибок, которые разрушают нашу жизнь, и как их избежать

Все люди мира совершают ошибки – большие и маленькие, серьезные и незначительные… И все они обычно тратят много времени на то, чтобы их скрыть, поскольку каждый хочет, чтобы думали о нем хорошо. Мы забываем свои и замечаем чужие ошибки, но не извлекаем из них пользы для себя, важного жизненного урока.В этой книге каждый из нас хочет поделиться с вами десятью Самыми Большими Ошибками, которые были в нашей долгой жизни. И хотя они многому научили нас, заставили изменить свое отношение к жизни, показали новые пути и возможности для развития – тем не менее они были… У вас же сейчас есть уникальная возможность выйти на новый жизненный уровень, приняв во внимание наши ошибки и прислушавшись к советам и рекомендациям.

Майкл Роуч , Мирзакарим Санакулович Норбеков

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
10 шагов на пути к управлению своей эмоциональной жизнью. Преодоление тревоги, страха и депрессии благодаря исцелению личности человека
10 шагов на пути к управлению своей эмоциональной жизнью. Преодоление тревоги, страха и депрессии благодаря исцелению личности человека

Ева А. Вуд – доктор медицинских наук. Двадцать лет своей жизни она посвятила лечению людей от психических недомоганий. Ее метод привлек внимание и вызвал одобрение как со стороны авторитетных представителей системы здравоохранения, так и со стороны представителей духовенства.По мнению автора, каждый способен излечиться самостоятельно, обрести естественное состояние гармонии и хорошее самочувствие. Знания, которыми доктор Вуд делится в этой книге, позволят не только определить, но и разрешить ваши проблемы.Следуя советам автора, вы оцените свою нынешнюю ситуацию и узнаете, что можете сделать для ее изменения к лучшему. Вы поймете, в чем именно ваша проблема: пойдет ли вам на пользу медикаментозное лечение, психотерапия, комплиментарная или альтернативная медицина? Вы научитесь избавляться от негативных мыслей и предубеждений, принимать решения, которые не противоречат вашей природе, и вырабатывать поведенческие стратегии для поддержания своей внутренней способности к исцелению.

Ева А. Вуд

Карьера, кадры
100 способов избавиться от комплексов
100 способов избавиться от комплексов

Комплексы… А у кого их нет? Редкий человек может смело заявить, что комплексы не мешают ему жить и радоваться жизни по той простой причине, что их у него просто нет. Зато наверняка каждый знает, что тот или иной вредный комплекс мешает ему в жизни. На комплексы взваливают вину за неудачи и провалы, не пытаясь, однако, бороться с ними. А это обязательно надо сделать, особенно сейчас, когда вы держите в руках это издание. Автор подробно рассматривает все известные комплексы и предлагает свои методы борьбы с ними. Не упустите шанс обрести радость в жизни, пока борьба с комплексами возможна.Хотя в заглавии громко заявлено о ста способах, я полагаю, что это излишняя роскошь, вполне достаточно будет и одного, если он поможет вам почувствовать себя полноценным и уверенным в себе человеком. Поэтому в своей книге я не буду заострять внимание на ста способах избавления от комплексов – лучше подробнее остановлюсь на самих комплексах и причинах, их порождающих. Как избавиться от ста комплексов, что делать, чтобы снова ощутить радость жизни? Что ж, ответ на этот вопрос вы отыщете в книге!Важное замечание: комплексы не появляются на ровном месте, их появление всегда чем-то обусловлено. Поэтому, если вы хотите задушить в себе "дракона", не кидайтесь слепо в бой; вам надо отыскать его логово, понять его природу, только тогда вы сможете победить его! Комплексы можно сравнить с сорняками, вырастающими из семечка… именно эти семена вы должны будете отыскать в себе и избавиться от них! В моей книге в алфавитном порядке представлены причины, приводящие к возникновению комплекса неполноценности у человека. Для того чтобы узнать, как избавиться от своей проблемы, вы должны отыскать "свой" комплекс и прочитать все, что к нему относится. Надеюсь, мои советы помогут вам наладить свою жизнь!

Глеб Иванович Черниговцев

Карьера, кадры / Самосовершенствование / Эзотерика
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры