Читаем Хорошие манеры: Как свободно общаться и чувствовать себя уверенно с кем угодно и где угодно полностью

Брак, в котором супруги постоянно испытывают стресс или не любят друг друга, не приносит ничего, кроме страданий. В Китае такие отношения называют «шоу ку»; буквально – «терпеть (или есть) горечь». Надеюсь, что рекомендации и наблюдения из этой главы помогут вам учиться на чужих ошибках – в том числе и моих! Напоследок хочу привести слова своего мужа, сказанные им в самом начале наших отношений. Он сразу дал мне понять, что хочет жениться на мне, и однажды я выразила свои сомнения: «Но ты меня еще плохо знаешь. А если я сумасшедшая?» Он ответил: «Я бизнесмен и повидал много разных людей. Я вижу, что ты порядочный и добрый человек. Если я буду хорошо к тебе относиться, ты отплатишь мне тем же. И он был прав. Он такой великодушный, любящий и надежный, что, боюсь, я никогда не сделаю для него достаточно. В какой-то степени счастье является результатом везения, но стать лучшей версией себя для любви всегда в нашей власти.

Свадебный этикет

Шпаргалка для тех, у кого нет времени или желания разбираться в тонкостях свадебного этикета.

Приглашения на свадьбу

● Разошлите приглашения за два месяца до торжества или даже раньше, если мероприятие будет проходить в другом городе (или стране).

● Попросите приглашенных подтвердить свое присутствие за две-три недели до мероприятия.

● Уточните, могут ли гости брать с собой детей; перечислите всех приглашенных поименно.

● Если у вас ограниченный бюджет, дайте понять, что приглашенные не могут приводить с собой кого-то еще.

● Пары следует приглашать вместе.

● Укажите точное время: свадьба – это единственное мероприятие, на которое все должны приходить вовремя, не раньше и не позже.

● Не стоит указывать в приглашении, какие подарки вы хотели бы получить, – это выглядит как проявление алчности. Лучше разместите эту информацию на своем свадебном сайте или на странице в соцсетях.

Свадебный дресс-код

Хотя большинство современных свадеб проходят вечером, традиционно это были дневные мероприятия, на которые принято надевать одежду пастельных тонов (нежно-розовый, желтый, голубой). Если церемония будет проходить днем, подберите сумочку в тон к обуви, нюдовые оттенки – беспроигрышный вариант; можете добавить фасинатор (шляпку без полей, которая крепится к волосам) и еще какой-нибудь аксессуар. Для вечера подходят наряды из бархата, возможно, с пайетками или кружевом (но приберегите блестки до заката, иначе это выглядит безвкусно!). На вечерних свадьбах обычно соблюдают формальный дресс-код «черный галстук» – женщины могут надеть элегантное коктейльное платье или длинное платье в пол.

Вне зависимости от времени суток во всех культурах не принято приходить на свадьбу в белом. Полностью черный наряд тоже не одобряется, хотя сочетание черного и белого (можно добавить и третий цвет) вполне допустимо. И избегайте красного: вряд ли невесте понравится, что вы отвлекаете внимание гостей на себя.

Но самое главное – комфорт, особенно если речь идет о свадьбе, которая может длиться целый день (или ночь), так что будьте внимательны при выборе обуви… Женщина, ковыляющая с волдырями на ногах, – довольно непривлекательное зрелище.

Идеальный гость на свадьбе

● Не надевайте белый наряд.

● Не произносите тосты, если вы немного пьяны: есть опасность выдать секреты жениха или невесты.

● Не занимайтесь сексом с бывшими жениха или невесты.

● Старайтесь держать себя в руках и никого не поранить, когда будете ловить букет. Сейчас не время показывать всем, что вы свободны и надеетесь стать невестой в следующем году.

Эти ужасные платья подружек невесты

Перейти на страницу:

Похожие книги

20 ошибок, которые разрушают нашу жизнь, и как их избежать
20 ошибок, которые разрушают нашу жизнь, и как их избежать

Все люди мира совершают ошибки – большие и маленькие, серьезные и незначительные… И все они обычно тратят много времени на то, чтобы их скрыть, поскольку каждый хочет, чтобы думали о нем хорошо. Мы забываем свои и замечаем чужие ошибки, но не извлекаем из них пользы для себя, важного жизненного урока.В этой книге каждый из нас хочет поделиться с вами десятью Самыми Большими Ошибками, которые были в нашей долгой жизни. И хотя они многому научили нас, заставили изменить свое отношение к жизни, показали новые пути и возможности для развития – тем не менее они были… У вас же сейчас есть уникальная возможность выйти на новый жизненный уровень, приняв во внимание наши ошибки и прислушавшись к советам и рекомендациям.

Майкл Роуч , Мирзакарим Санакулович Норбеков

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
10 шагов на пути к управлению своей эмоциональной жизнью. Преодоление тревоги, страха и депрессии благодаря исцелению личности человека
10 шагов на пути к управлению своей эмоциональной жизнью. Преодоление тревоги, страха и депрессии благодаря исцелению личности человека

Ева А. Вуд – доктор медицинских наук. Двадцать лет своей жизни она посвятила лечению людей от психических недомоганий. Ее метод привлек внимание и вызвал одобрение как со стороны авторитетных представителей системы здравоохранения, так и со стороны представителей духовенства.По мнению автора, каждый способен излечиться самостоятельно, обрести естественное состояние гармонии и хорошее самочувствие. Знания, которыми доктор Вуд делится в этой книге, позволят не только определить, но и разрешить ваши проблемы.Следуя советам автора, вы оцените свою нынешнюю ситуацию и узнаете, что можете сделать для ее изменения к лучшему. Вы поймете, в чем именно ваша проблема: пойдет ли вам на пользу медикаментозное лечение, психотерапия, комплиментарная или альтернативная медицина? Вы научитесь избавляться от негативных мыслей и предубеждений, принимать решения, которые не противоречат вашей природе, и вырабатывать поведенческие стратегии для поддержания своей внутренней способности к исцелению.

Ева А. Вуд

Карьера, кадры
100 способов избавиться от комплексов
100 способов избавиться от комплексов

Комплексы… А у кого их нет? Редкий человек может смело заявить, что комплексы не мешают ему жить и радоваться жизни по той простой причине, что их у него просто нет. Зато наверняка каждый знает, что тот или иной вредный комплекс мешает ему в жизни. На комплексы взваливают вину за неудачи и провалы, не пытаясь, однако, бороться с ними. А это обязательно надо сделать, особенно сейчас, когда вы держите в руках это издание. Автор подробно рассматривает все известные комплексы и предлагает свои методы борьбы с ними. Не упустите шанс обрести радость в жизни, пока борьба с комплексами возможна.Хотя в заглавии громко заявлено о ста способах, я полагаю, что это излишняя роскошь, вполне достаточно будет и одного, если он поможет вам почувствовать себя полноценным и уверенным в себе человеком. Поэтому в своей книге я не буду заострять внимание на ста способах избавления от комплексов – лучше подробнее остановлюсь на самих комплексах и причинах, их порождающих. Как избавиться от ста комплексов, что делать, чтобы снова ощутить радость жизни? Что ж, ответ на этот вопрос вы отыщете в книге!Важное замечание: комплексы не появляются на ровном месте, их появление всегда чем-то обусловлено. Поэтому, если вы хотите задушить в себе "дракона", не кидайтесь слепо в бой; вам надо отыскать его логово, понять его природу, только тогда вы сможете победить его! Комплексы можно сравнить с сорняками, вырастающими из семечка… именно эти семена вы должны будете отыскать в себе и избавиться от них! В моей книге в алфавитном порядке представлены причины, приводящие к возникновению комплекса неполноценности у человека. Для того чтобы узнать, как избавиться от своей проблемы, вы должны отыскать "свой" комплекс и прочитать все, что к нему относится. Надеюсь, мои советы помогут вам наладить свою жизнь!

Глеб Иванович Черниговцев

Карьера, кадры / Самосовершенствование / Эзотерика
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры