Читаем Кризис – время делать карьеру полностью

Помнится, как-то я позвонила по объявлению о вакансии одного рекламного агентства: «Здравствуйте, я звоню по поводу вакансии PR-менеджера». На другом конце провода озадаченно «зависли»… «Одну минуточку», – ответил мне приятный женский голос. А через секунду раздался дикий вопль: «Эй, Петровна, тут какая-то баба звонит, про работу спрашивает!». Надо ли говорить, что я тут же положила трубку. Кстати, через пару месяцев фирма закрылась.

♦ Обратите внимание, куда вас приглашают на собеседование. В идеале вас должны принять в офисе компании. Если же вас приглашают на «нейтральную территорию», например в кафе, это повод задуматься (а еще лучше в открытую поинтересоваться), почему вас не приглашают в офис. Разговоры о том, что нужно долго и сложно оформлять пропуск в здание, скорее всего, являются отговоркой (поверьте, на каких только закрытых предприятиях мне ни приходилось бывать, пропускная система везде примерно одинаковая и гостевые пропуска есть всегда).

Если вас убеждают в том, что в офисе сейчас ремонт/переезд и т. д., спросите по крайней мере координаты этого офиса, чтобы проверить на досуге, что находится по этому адресу. Например, я много лет назад работала фрилансером на мифическую несуществующую фирму, при этом зарплату постоянно задерживали, а я терпела эти измывательства лишь потому, что работодатель пообещал мне трудовую книжку. Лишь несколько месяцев спустя я поняла, что ни трудовой книжки, ни заработанных денег мне не видать. Так что проверяйте все тщательно, прежде чем вложить свои силы и труд в дело.

♦ Если вам дают тестовое задание, убедитесь в его адекватности и корректности. Такое задание не должно отнять у вас много сил, времени или средств! Например, журналистов/писателей/сценаристов/переводчиков обычно просят написать пробный материал на одну страницу, не больше! Никто не требует с человека сразу целую книгу или диссертацию лишь для того, чтобы его взяли на работу. Так что убедитесь, что тестовое задание не отнимет у вас слишком много энергии. Ведь если вас просят написать полноценный план, отчет, создать дизайн чего-то или выполнить полномасштабную работу, велика вероятность того, что вас пытаются «кинуть».



Лучше верить своим гласим, чем чужим сладким речам

♦ Ни при каких обстоятельствах не подписывайте никаких договоров «вслепую». Внимательно изучайте все документы перед тем, как поставить свою подпись. А лучше проконсультируйтесь с юристом. Однажды одна компания предложила мне работу на шикарных условиях. Мне выслали договор для подписи. К счастью, у меня хватило ума его изучить. Прочтя документ «от и до», я не поверила своим глазам. Ничего из того, что мне обещали, не было прописано на бумаге.

Посоветовавшись с юристом, я поняла, что сотрудничать с этой фирмой нельзя ни в коем случае. Принимайте решения не под влиянием сладких слов и громких обещаний, а на основе объективных фактов!

Сундук со сказками

Известная поговорка гласит: «Что посеешь, то и пожнешь». Наверняка, вы и сами не раз в этом убеждались на собственном опыте. Однако вы даже понятия не имеете, насколько буквальный смысл может приобретать данная пословица! Наша мысль материальна. Что это значит? Это значит, что мы притягиваем к себе как магнитом то, о чем думаем.

Впрочем, мысль мысли рознь. Если у вас в голове случайно промелькнула какая-нибудь чепуха, не имеющая непосредственного отношения к вашей жизни, например: «Вот бы в нашем голоде круглый год было лето» или «Вот бы начальник хоть раз сменил свой дурацкий горчичный костюм на что-нибудь повеселее, вроде трусов в красный горох», такие мысли, скорее всего останутся только мыслями. Во-первых, они не настолько важны для вас, во-вторых, появляются в вашей голове с недостаточной регулярностью и в-третьих, они не имеют непосредственного отношения к вам, а направлены на других людей и т. д.

Помните, каждый из нас творец своей Вселенной. Мы создаем свою жизнь, выстраиваем ее в соответствии со своими желаниями, убеждениями и ценностями. Но все начинается с мысли! Именно мысли в значительной степени формируют нашу жизнь. А теперь проанализируйте, что именно вы думаете о своей карьере и доходах? Какие идеи чаще всего крутятся в вашей голове? Что преобладает: позитив или негатив?

Если ваши привычные думы посвящены неудачам, безденежью, карьерным проколам, сложностям трудоустройства, то не удивляйтесь, что именно такие события наполняют вашу жизнь. Помните основной принцип жизнетворчества: что у вас в голове, то и в реальности!

Перейти на страницу:

Похожие книги

77 секретов привлечения денег в ваш бизнес. Турбостарт
77 секретов привлечения денег в ваш бизнес. Турбостарт

В данной книге Вы найдете ответы на такие вопросы как: основные причины того, почему Вы до сих пор находитесь там, где находитесь, почему Ваши доходы стабильны и не растут вверх, как продавать свои услуги дорого, где взять новых клиентов и выстраивать отношения со старыми, основные способы увеличения и привлечения к себе денег, как грамотно выстроить свое время и цели!? И, конечно же, основные техники психологии денег и бизнеса, которые легли в основу авторского направления в сфере коучинга и консалтинга, таких программ, как: «BUSINESS FLY 2.0» «КАК СТАТЬ БОГАТЫМ КОУЧЕМ ЗА 10 ДНЕЙ. ТУРБОСТАРТ» Малая часть того, что Вы узнаете из прочтения: – 3 «Средства», ведущие к Богатству – 6 правил Вашей Формулы успеха – Золотое правило Вашего успеха – Как стать богатым коучем за 10 дней?! – 15 способов привлечения денег в Ваш бизнес – Как Ваше мышление влияет на Ваш доход ! – Где взять новых клиентов? и ещё многого интересного! Публикуется впервые!

Тимофей Александрович Аксаев

Карьера, кадры
Истоки нейро-лингвистического программирования
Истоки нейро-лингвистического программирования

Наконец-то! Сорок два года спустя спала завеса тайны, скрывавшая истинных создателей НЛП, о которых ходило столько слухов и легенд. Эту книгу стоит прочесть каждому, кто изучает НЛП. Здесь описываются события первых девяти лет в истории НЛП, которые подготовили почву для всех последующих исследований.Сегодня многие претендуют на роль разработчиков НЛП, но только теперь мы имеем возможность познакомиться с настоящими авторами этого направления. Кроме того, эта книга напоминает нам, что сердцем НЛП изначально была метамодель, и что освоить эту технику можно только за счет постоянной практики. Соавторы этой книги рассказывают нам, что на самом деле в разработке НЛП принимали участие три человека, а не два, что является распространенным заблуждением. Благодаря этой книге, мы можем, наконец, познакомиться с Фрэнком Пьюселиком, о котором, к большому сожалению, до сегодняшнего дня мало кто слышал. Фрэнк живет в Одессе, в Украине, и продолжает вести разработки в сфере НЛП для бизнеса, а также поддерживает реабилитационные центры для наркозависимой молодежи.Джон Гриндер неоднократно говорит о том, что сегодня НЛП может и должно активно применяться. Но он предупреждает об опасности чрезмерного увлечения контекстом и категориями и предостерегает от поспешных выводов, предлагая сосредоточиться на самом процессе. Гриндер также напоминает об эффективности паттернов, моделирования и тестирования в поиске новых возможностей применения НЛП.Одним словом, я предлагаю вам насладиться чтением этой книги, испробовать проверенные методы первопроходцев и, возможно, положить начало новому поколению НЛП.Уайатт Л. Вудсмолл, к. н., НЛП-Мастер, тренер, разработчик моделей.

Джон Гриндер , Р. Фрэнк Пьюселик , Фрэнк Пьюселик

Карьера, кадры / Психотерапия и консультирование / Образование и наука