Лидерство по-русски

Концентрируйтесь на главном. Умейте отличить главное от второстепенного.

«За все браться – ничего не сделать».

Выкладывайтесь, старайтесь стать лучшим в том, что Вы делаете. Именно по тому, как Вы справляетесь со своим делом, о Вас будут судить и другие люди.

«Вполплеча работа тяжела: оба подставишь – легче справишь».

«По работе и работника знать».

В принципе любым делом можно заниматься бесконечно долго. Любая работа может заполнить все время, которое на нее отведено. А это неправильно. Затягивать трудовой процесс не рекомендуется. Не откладывайте дела на завтра.

«Куй железо, пока горячо!»

«Задумал бежать, так нечего лежать».

Но это не значит, что дела можно делать тяп-ляп.

«Можно сделать быстро, но плохо, а можно – медленно, но хорошо. Через некоторое время все забудут, что было быстро, но будут помнить, что было плохо. И наоборот».

Сергей Павлович Королев

Российские лидеры умели работать. Несмотря на все разговоры о праздности наших правителей, особенно в досоветское время («царствуй, лежа на боку»), монархи наши отличались изрядным трудолюбием.

Екатерина Великая придерживалась строгого распорядка дня. Вставала в 6 утра, два часа читала и писала. Затем шли занятия государственными делами: она заслушивала доклады, совещалась с сановниками. После обеда опять рассматривала текущие дела, читала документы и книги. И только ближе к вечеру могла заняться живописью. Вечером были карты, бильярд, театральные представления. Ложилась спать в 11 часов вечера. И так из года в год.

«Прилежание и радение все преодолевают, так как лень и нерадение ото всякого добра отводят».

Екатерина II

Много было толков о нерадении Николая II, что якобы и привело к его падению. На самом деле его рабочий график был весьма плотным. Камердинер Терентий Чемодуров свидетельствовал: «В 8 часов Государь вставал и быстро совершал свой утренний туалет; в 8 1/2 часов – пил у себя чай, а от 8 1/2 до 11 часов занимался делами: прочитывал представленные доклады и собственноручно налагал на них резолюции. Работал Государь один, и ни секретарей, ни докладчиков у него не было; от 11 до 1 часу, а иногда и долее, Государь выходил на прием, а после часу завтракал в кругу своей семьи… После завтрака Государь работал и гулял в парке, причем непременно занимался каким-либо физическим трудом, работая лопатой, пилой или топором; после работы и прогулки в парке – полуденный чай, от 6 до 8 часов вечера Государь снова занимался у себя в кабинете делами, в 8 часов вечера Государь обедал, затем опять садился за работу до вечернего чая (в 11 часов вечера). Если доклады были обширны и многочисленны – Государь работал далеко за полночь и уходил в спальню только по окончании своей работы. Бумаги наиболее важные Государь сам лично вкладывал в конверты и заделывал».

Другое дело, что император работал, полагаясь больше на себя, чем на свою команду или профессиональных управленцев. У него «отсутствовало понимание различия между правлением и распоряжением, вернее говоря, в его представлении правление государством сводилось к распоряжениям по отдельным конкретным случаям», как писал хорошо его знавший генерал Василий Иосифович Гурко. Важно ведь, не сколько Вы работаете, а насколько эффективно Вы это делаете.

Исключительной работоспособностью отличалось большевистское руководство, особенно в военное время. Это качество оно постаралось распространить и на трудящихся, в частности, через стахановское движение. Многие годы стахановцы выступали образцами трудолюбия и мастерства для всей страны.

«Трудящиеся Советского Союза не хотят больше стоять в рядах отсталых людей. Считать минуты и секунды своей работы, вносить ритм, соблюдать маршрут, устанавливать порядок во всех процессах производства – значит покончить с беспечностью к позорным простоям и растрате времени, значит вносить культурность в свою работу. Дело, следовательно, не в перенапряжении рабочего, а в культурном его отношении к своему труду».

Вячеслав Михайлович Молотов