Лидерство по-русски

Вам повезло или повезет, когда или если уже в начале трудового пути Вам поручают переступить за узкие должностные рамки и выполнить сложное и ответственное задание, а уж тем более – попробовать себя в роли лидера, чтобы на собственном опыте узнать и радость побед, и горечь поражений. В советское время этому сильно, кстати, помогал комсомол. Когда в 22 года ты начинаешь отвечать за 1600 членов организации, опыт приходит очень быстро. Как когда меня избрали секретарем комитета комсомола истфака МГУ. Одновременно писал диссертацию, преподавал на вечернем отделении и стирал пеленки для новорожденного сына (были времена, когда памперсы отсутствовали).

Но при этом вряд ли уместно показывать, тем более хвастаться окружающим, что Вы совершаете трудовые подвиги. Ваши действия должны выглядеть непринужденными и выполняться с видимой легкостью. Стоящие за ними труд, пот и слезы следует оставлять в тени. И не сильно распространяйтесь о том, как Вы чего-то достигаете (если, конечно, не пишете книгу о лидерстве). Вспоминайте фокусников – Игоря Эмильевича Кио или Амаяка Арутюновича Акопяна. Весь смысл их мастерства заключается именно в том, что Вы не знаете и гадаете, как им это удалось сделать. Свои секреты мастерства должны быть у каждого лидера.

Демонстрируя свои трудовые подвиги, Вы укрепляете свою репутацию как трудоголика. Даже если это действительно так, не надо этим бравировать. Кого-то это насторожит: одни могут побояться выглядеть на Вашем фоне лентяями, другие увидят в Вас слишком опасного конкурента (трудоголизм – конкурентное преимущество). Да и вообще работоголизм в чистом виде вряд ли можно приветствовать. Нормален такой труд, который не забирает все время, оставляя его и на отдых, и на спорт и т. д.

«Дело во время не бремя».

«Мешай дело с бездельем, проживешь век с весельем».

«Кто не умеет отдыхать, тот не умеет работать».

Вячеслав Михайлович Молотов

Однако и отдых хорош тоже в меру. Предаваться самым загульным формам релаксации не рекомендуется.

«Гуляй, да дела не забывай!»

Кроме того, отдых не означает безделье. Как подчеркивал знавший в этом толк лауреат Нобелевской премии физиолог Иван Петрович Павлов

:

«Отдых – это перемена занятий».

Так что от стремления сделать все и сразу, свойственного многим потенциальным лидерам, следует избавляться. Помимо привычки доводить все дела до конца, у Вас должна быть привычка оставлять часть дел незавершенными, если они для Вас второстепенны. Возможности Вашего тела и разума ограниченны, и не стоит тратить энергию на что попало. Мастерство лидера – в отсеивании неважного. Если сделать предстоит слишком много, а времени для этого не хватает, то, соглашаясь взяться за новое дело, Вы только осложняете себе жизнь. Если невмоготу – откажитесь.

Кстати, неделание – тоже вполне рациональная стратегия поведения. Было проведено исследование поведения лучших вратарей мира в те моменты, когда назначались пенальти в их ворота. Голкиперы, бросившиеся к правой штанге, отразили 12,6 % пенальти, влево – 14,2 %, а оставшиеся в центре ворот – 33,3 %.

«Если ты что-нибудь делаешь, делай это хорошо». Совершенствуйте мастерство. Накапливайте опыт

Как-то министр культуры СССР Екатерина Алексеевна Фурцева, выступая перед артистами, заявила, что вскоре любители вытеснят профессионалов с большой сцены.

– Это будет огромным достижением нашей социалистической культуры!

Из зала донесся голос народного артиста СССР Бориса Николаевича Ливанова (отца «Шерлока Холмса»):

– Екатерина Алексеевна! Если у Вас возникнут проблемы со здоровьем по «женской части», Вы что же, отправитесь к гинекологу-любителю?

Для лидерства исключительно важны мастерство, профессионализм, которые приходят только с трудом и опытом.

«Если ты что-нибудь делаешь, делай это хорошо. Если же ты не можешь или не хочешь делать хорошо, лучше совсем не делай».

Лев Николаевич Толстой

«Делать как-нибудь, так никак и не будет».

Мастерство ценилось во все времена.

«Если не искусен в деле, всякие слова будут суетны и напрасны. Врачуя, исцелился сам!»

Федор Касьянов сын Гозвинский