Маяк целей

Для начала потребуется вернуть себе ответственность за жизнь и текущую ситуацию. Это далеко не только ментальный процесс, но и эмоциональный. Потому может потребоваться время, чтобы понимание затронуло не только мысли, но и углубилось в мироощущение, во внутреннее чувство ситуации жизни.

Далее мы рассмотрим критерии хорошо сформулированного результата (ХСР), которые на уровне речевых формулировок соответствуют формированию позиции ответственности и влияния. То есть с помощью речевых паттернов, вы можете инициировать процесс углубления своей ответственности за жизнь и результаты.

Данный инструмент предложен в НЛП подходе (нейролингвистическое программирование). Сами критерии в настоящее время многим известны. Однако ценными их делает не знание о них, а возможность применить на практике к своей жизненной ситуации и задачам.

Если критерии хорошо сформулированного результата глубоко усвоены, то вы автоматически планируете что-либо в своей жизни, используя их, таким образом повышая эффективность своего подхода к целеполаганию. Вы освобождаете себя от лишних телодвижений, сомнений, траты времени и сил.

Критерии ХСР

1. Позитивная формулировка

Когда формулировка цели включает фразу: «я не хочу», тогда внимание обращено к нежеланному. Желанное в таком случае упускается из виду. Следовательно, такой фокус внимания будет создавать намерение, обратное действительной цели.

Формулировка: «я не хочу быть бедным» фиксирует внимание на состоянии бедности, но не на желанном уровне жизни. «Я не хочу это терпеть» заставляет вас думать о том, что приносит неудобства, страдания, о том, что приходится терпеть.

Иногда привычка использовать отрицательные формулировки крайне устойчива. В таком случае потребуется сознательное усилие, толчок для того, чтобы перенастроить своё мышление более эффективным образом. Спросите себя: «Что я хочу вместо этого? Что я хочу, чтобы было?».

Используйте позитивную формулировку для того, чтобы ваше внимание сфокусировалось на цели и определило течение вашей активности и сил в направлении желанного, вместо избегания нежелательного.

Сравните между собой следующие формулировки.

«Я не хочу жить в задымлённом выхлопными газами центре города».

«Я хочу жить рядом с парковой зоной».

«Я не хочу больше работать в офисе».

«Я хочу обучиться профессии, позволяющей работать на фрилансе».

2. Контролируется вами

Очевидно, что далеко не все обстоятельства, с которыми нам приходится иметь дело, зависят исключительно от нашей воли и желания. При этом важно понимать, в какой степени мы действительно можем обеспечивать реализацию цели.

Допустим, если вам необходимо выучить иностранный язык, процесс обучения зависит от вас и контролируется вами. Если же вы хотите получить повышение по карьере, то скорее всего в этом процессе участвует воля других людей — вашего начальства. И хотя вы не влияете на это прямым образом, в ваших силах обеспечить определённые профессиональные достижения, успехи, деловые связи, которые увеличат вероятность повышения.

Именно та часть работы, которая контролируется вами и зависит от вас, будет более корректной при формулировке цели. Хотя, конечно, вы можете ожидать и желать того, что от вас не зависит, но без лишнего напряжения и важности, чтобы не разочароваться, если ожидания окажутся напрасны.

От вас требуется понимание того, что конкретно вы можете сделать для вашей цели. В приведённом примере, что вы можете сделать, чтобы получить своё повышение. Что в этом вопросе зависит от вас? Какие это действия и активности? Отвечая на эти вопросы, вы сможете определить границы, в пределах которых вы можете своими силами влиять на результаты. Это поможет отпустите контроль над тем, что от вас в действительности не зависит. Так вы избавите себя от лишнего напряжения и тревоги.

В тех моментах, на которые вы не можете влиять, вам вполне может сопутствовать удача. Особенно тогда, когда вы этого не ждёте, и увлечены полем своего влияния и своей компетенции. Вы обнаружите, что вы способны влиять на достаточное количество возможностей, чтобы быть увлечёнными этим. Удача любит расслабленных.

Ещё одно из преимуществ такого подхода в том, что даже если вы не получите того, что выходит за рамки вашей воли, вы всё равно реализуете то, что захотели. Допустим, вы не получите повышения, но получите новые навыки, связи. Это окажется полезным здесь, сейчас и возможно сыграет не маловажную роль в будущем.

3. Сенсорный язык

Что вы будете видеть, слышать и чувствовать, когда будете осуществлять цель? Как поймете, что достигли цели? Конкретно, понятно и даже предметно. Чем более точно вы можете описать цель, тем более понятной она будет для реализации, и тем выше будет ваша уверенность.

«Я хочу, чтобы в коллективе меня уважали».

Мало того, что эта цель не контролируется вами, так в ней ещё и присутствует абстрактная формулировка, «уважали». Что значит уважение для вас? Как люди должны себя вести?

«Хочу, чтобы люди интересовались, как у меня дела, звали попить кофе, улыбались мне».