Совсем иной характер носит экономическое сознание в социалистическом обществе. Как и другие формы общественного сознания, оно отражает общественное бытие и происходящие в нем изменения. При этом экономическое сознание представляет собой прежде всего отражение и осознание закономерностей развития социалистической экономики, форм ее организации и управления. Поскольку человек, трудящийся — главная производительная сила общества, то всемерное развитие его экономической сознательности представляет собой мощный субъективный фактор развития производительных сил в целом.
Структура экономики современного социалистического общества очень сложна. Наряду с государственными предприятиями, создающими основную массу необходимой для общества продукции, существуют кооперативные и индивидуальные предприятия, в рамках которых осуществляется коллективная и индивидуальная трудовая деятельность, приносящая большую общественную пользу. Существуют, кроме того, смешанные предприятия, создающиеся советскими и зарубежными фирмами для производства современных товаров и передовых технологий.
Одним из самых важных критериев экономической целесообразности предприятия является его рентабельность, способность обходиться без государственной дотации, быстро переналаживаться, постоянно повышать производительность труда, внедрять новейшие достижения науки и техники, новейшую ресурсосберегающую и наукоемкую технологию, позволяющую создавать продукты и товары, удовлетворяющие самые разнообразные запросы. В соответствии с советским законодательством рабочие и служащие каждого предприятия совместно с руководителями, которых они сами выбирают, определяют экономическую и техническую политику своего предприятия. Естественно, что для принятия правильных решений и выработки правильной стратегии технического и экономического развития они должны обладать хорошими профессиональными и экономическими знаниями и развитым научным экономическим мышлением.
Все это заставляет по-новому взглянуть на роль экономического сознания в жизни современного социалистического общества, в котором экономические задачи, задачи управления и развития отдельного предприятия, фирмы, объединения и целой отрасли решаются не горсткой бизнесменов и менеджеров, а всеми трудящимися на основе самой широкой социалистической демократии, в условиях которой вес и значение каждого человека определяются не пакетом акций, а его опытом, знаниями и личным вкладом в трудовую деятельность, осуществляемую всем коллективом.
В условиях радикальной экономической реформы, определяющей одно из магистральных направлений нашей перестройки, в самом общественном бытии происходят глубокие качественные изменения. В относительно короткий по историческим масштабам период социалистическая экономика должна перейти на новые экономические механизмы, в основе которых лежат полный хозрасчет и самоокупаемость предприятий. При этом трудовые коллективы сами определяют свою технико-экономическую политику и обеспечивают своими средствами конкурентоспособность предприятия и высокий уровень его технического и социального развития. В этих условиях возникают новые экономические возможности для реализации социалистического принципа оплаты в соответствии с количеством и качеством затраченного труда, благодаря чему открываются невиданные ранее горизонты для индивидуальной и коллективной инициативы, для социалистической предприимчивости, начинает развиваться недооценивавшаяся раньше социалистическая рыночная экономика.