Попытка уволить женщину только из-за ее беременности дает прямой повод обратиться с заявлением в трудовую инспекцию. Это совершенно не повредит вашей трудовой биографии, а предприятие, которое практикует такие методы, уже не будет повторять их для других женщин в подобной ситуации. В любом случае потом вы можете без сожаления оставить это место работы. При жесткой необходимости в деньгах можно найти другое место с возможностью работать дома, чтобы с риском для здоровья не страдать от сложных условий на работе.
И все-таки в большинстве случаев женщина в состоянии договориться со своим работодателем. Если обычный режим не предполагает слишком больших нагрузок или руководство идет вам навстречу, создавая более гибкие условия, работа для будущей мамы имеет свои преимущества
.• Это стимул быть в форме и следить за своей внешностью.
• Работа не позволяет набирать лишние килограммы, что часто происходит при домашнем образе жизни.
• На работе время идет быстрее и дела не дают времени для тревожных и беспокойных мыслей.
• Работа дает уверенность в себе и в своем будущем, положительно влияет на самооценку как профессионала в своем деле.
Юристы со своей стороны советуют сообщить о своей беременности работодателю после первого триместра, когда ваше состояние уже приходит в норму, а животик вот-вот станет заметным для окружающих.
Готовясь к разговору, подумайте и определитесь со своими возможностями:
• До какого месяца беременности вы предполагаете работать?
• Позволяет ли ваша работа перейти на более гибкий график?
• Есть ли у вас возможность и желание брать работу на дом, а на рабочем месте появляться по договоренности с руководством?
Подумайте о своей работе в целом, нравится ли она вам вообще, хотели бы вы вернуться на нее после декретного отпуска, насколько вы ею дорожите, есть ли у вас перспективы роста, являетесь ли вы для компании ценным сотрудником.
Постарайтесь объективно оценить свой профессионализм. Это позволит вам сформировать свою позицию в общении с начальством и, самое главное, понять, чего же вы хотели бы сами.
Ведь бывает и так, что с наступлением беременности та работа для будущей мамы, на которой она провела много лет, вдруг совершенно теряет всякий смысл. И это тоже хороший признак! В этом случае материнство позволит вам прислушаться к себе, посмотреть на себя с новой позиции и, возможно, наконец сменить свою сферу деятельности.
Правила этикета для будущих мам в общении с коллегами
Сейчас все люди разделятся для вас на две отчетливые категории. Первые – это те, с кем общаться радостно и приятно. Эти люди всегда поддерживают вас, с пониманием относятся к колебаниям вашего состояния, готовы идти навстречу. Вторые – те, кто равнодушен к беременности, не делает вам внутренне никаких скидок или даже может подозревать заранее, что вот сейчас-то вы и начнете пользоваться вашим положением.
С большим вниманием отнеситесь к своим коллегами. Сейчас действительно очень многое может проясниться в отношениях с ними и выясниться, как они относятся к состоянию беременности вообще и к вам в частности.
Не стоит демонстрировать ваше состояние при каждом удобном случае или рассказывать о нем постоянно коллегам. Этот вопрос частной жизни, и он может вызвать у некоторых сильное раздражение, злость, а у некоторых женщин – зависть к вашему положению.
Исходя из этого тщательно выбирайте тех, кому вы можете пожаловаться при необходимости. Скорее всего, вас больше поймут и проявят сочувствие женщины, у которых уже есть дети. Внимательно выбирайте тех, кто может вас как-то заменить в ваше отсутствие.
И никогда не забывайте благодарить за помощь, которую вам оказывают, устно или с помощью маленького, но приятного подарка или мелкой услуги, даже если вы обратитесь к самому бескорыстному сотруднику вашей компании.
Компьютер и Интернет дома и на работе